Revenus & Emploi

Niveau de vie et emploi à Chapelle

16140 Charente 175 hab.
Fiche complète

Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de La Chapelle.

Village de 175 habitants, La Chapelle s'inscrit dans une trame rurale où l'emploi reste essentiellement de proximité. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.

Environ 36,4 % des actifs occupent un emploi dans la commune, les autres rejoignant principalement Vars et Noisy-Le-Grand. Les artisans, commerçants, chefs d'entreprise forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (40,5 % des emplois).

La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale.

23 220 € revenu médian +6% vs dept · +3% vs France
59,3 % Taux d'emploi -13% vs dept · -12% vs France

En comparaison, Saint-Ouen-La-Thène (à 18 km) enregistre 19 650 € de revenu médian

Le revenu médian de la Chapelle s'établit à 23 220 € par unité de consommation, proche de la médiane nationale. Comparée à la médiane départementale (21 880 €), La Chapelle se situe environ 1 340 € au-dessus.

Le bassin de 85 actifs de la Chapelle fait face à un chômage sensiblement au-dessus des repères nationaux (15,1 %). Parmi les emplois de la Chapelle, les artisans, commerçants, chefs d'entreprise concentrent 40,5 % des effectifs.

Le tissu productif communal rassemble 18 unités actives en 2023, majoritairement tertiaires. Sur le plan sectoriel, activités scientifiques, techniques, services administratifs concentre 22,2 % des unités productives. En 2024, 5 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à +63,6 % — une dynamique de création forte.

En 2024, la commune présente une épargne brute de 295 €/hab pour 925 €/hab de recettes, signe d'une gestion financière saine. Sans encours de dette en 2024, la commune dispose d'une marge d'investissement libre, avec 229 €/hab d'équipement engagés.

Le taux global de taxe foncière bâtie de la Chapelle — 50,56 % en 2024 — se tient autour du niveau moyen français. L'écart avec la médiane départementale — 49,84 % — est de +0,72 points, sur un taux communal pur de 44,46 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 26,41 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 25,76 %.

L'économie locale s'apprécie dans le cadre régional: La Chapelle est dans la géographie agricole de la Nouvelle-Aquitaine. La commune est couverte par plusieurs dispositifs — FRR (France Ruralités Revitalisation) et Zone de Revitalisation Rurale (ZRR) — pris en compte dans certaines aides publiques. Le nombre de navetteurs sortants — 40 — traduit une polarité résidentielle du territoire. Sur le versant social, la CAF dénombre 25 allocataires, dont 5 foyers bénéficiaires du RSA.

Revenus, emploi, diplômes et prestations

Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation

Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.

23 220 € Revenu médian La moitié des habitants gagne plus, l'autre moitié gagne moins
80 Ménages fiscaux Foyers soumis à l'impôt sur le revenu dans la commune

Revenus déclarés vs disponibles

Deux notions sont confrontées ici. Le revenu déclaré correspond aux montants bruts inscrits par les ménages avant impôt et avant transferts sociaux. Le revenu disponible, lui, intègre la redistribution : impôts directs retirés et prestations sociales ajoutées. L'écart entre les deux chiffre l'effet correcteur du système fiscalo-social local.

Indicateur Déclaré Disponible
Médiane23 800 €23 220 €
Effet de la redistribution-580 € sur la médiane

Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0

Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans

Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).

59,3 % Taux d'emploi Part des 15-64 ans occupant un emploi
15,1 % Taux de chômage Part des actifs sans emploi (au sens du recensement)
69,8 % Taux d'activité Part des 15-64 ans actifs (employés + chômeurs)
73 Actifs occupés Nombre de personnes en emploi

Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge

Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.

Catégorie Taux d'activité Taux d'emploi Taux de chômage
Ensemble 69,8 % 59,3 % 15,1 %
Hommes 69,7 % 58,1 % 16,7 %
Femmes 70,0 % 60,7 % 13,3 %
15-24 ans 34,9 % 26,5 % 24,2 %
25-54 ans 92,3 % 78,2 % 15,3 %
55-64 ans 46,2 % 42,3 % 8,3 %

Emplois par catégorie socioprofessionnelle

Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.

Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Artisans, commerçants, chefs d'entreprise (40,5 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de la Chapelle.

Emplois par secteur d'activité

Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.

La spécialisation économique de la Chapelle se lit d'un coup d'œil: Commerce, transports, services rassemble 40,5 % de l'emploi total.

Modes de transport domicile-travail

Mode de déplacement principal utilisé par les actifs pour rejoindre leur lieu de travail. La voiture individuelle domine très largement la pratique française, particulièrement hors des grands centres urbains. Les transports collectifs et la marche ou vélo gagnent du terrain dans les zones denses.

Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (92,9 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible de la Chapelle.

Types de contrats de travail

Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.

La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (91,1 %), signal de la solidité du marché du travail local.

Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0

Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022

La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.

Répartition par niveau de diplôme

Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.

La part sans diplôme atteint 25,2 % de la Chapelle, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.

Niveau de diplôme par sexe

En France comme localement, l'écart de diplômes selon le sexe s'est progressivement réduit puis renversé. Les jeunes femmes sont aujourd'hui en moyenne plus diplômées que les jeunes hommes ; chez les plus âgés, c'est encore la situation inverse qui prévaut.

Taux de scolarisation par tranche d'âge

On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.

La courbe par âge de la Chapelle permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.

Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0

25
Foyers allocataires ?
55
Personnes couvertes ?
0,0 M€
Prestations versées ?

Les 25 allocataires de la Chapelle bénéficient principalement des aides au logement (1) et de la prime d'activité (1), loin devant les minima sociaux.

Aides, programmes territoriaux et employeurs

La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.

FRR

Classée FRR (socle)

France Ruralités Revitalisation

Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).

Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.

Entreprises (héritage)

Le tissu économique de la Chapelle comprend 18 établissements actifs, soit 10,3 pour 100 habitants (+38 % vs médiane départementale). La création d'entreprises représente 27,8 % du stock (5 créations récentes). Les deux premiers secteurs sont Activités scientifiques, techniques, services administratifs (22 %) et Construction (17 %).

18 établissements actifs
5 Créations en 2024
27,8 % Taux de création
4 Activités scientifiques, techniques, services administratifs
3 Construction
3 Commerce, transports, hébergement et restauration
3 Activités immobilières
2 Industrie

Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0

Sources et méthodologie

Voir le détail des 3 sources utilisées