Classée FRR (socle)
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Revenus & Emploi
Niveau de vie et emploi à Chapelle : revenu médian 23 220 €/an, chômage 15,1 %. Revenus, pauvreté, catégories socioprofessionnelles, diplômes et navettes domicile-travail.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 15,6 %. Le taux de chômage a baissé de 4,2 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 20 090 € | — |
| 2018 | 20 330 € | — |
| 2019 | 20 930 € | — |
| 2020 | 24 060 € | — |
| 2021 | 23 220 € | — |
Deux notions sont confrontées ici. Le revenu déclaré correspond aux montants bruts inscrits par les ménages avant impôt et avant transferts sociaux. Le revenu disponible, lui, intègre la redistribution : impôts directs retirés et prestations sociales ajoutées. L'écart entre les deux chiffre l'effet correcteur du système fiscalo-social local.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 23 800 € | 23 220 € |
| Effet de la redistribution | -580 € sur la médiane | |
En comparaison, Saint-Ouen-La-Thène (à 18 km) enregistre 19 650 € de revenu médian
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 69,8 % | 59,3 % | 15,1 % |
| Hommes | 69,7 % | 58,1 % | 16,7 % |
| Femmes | 70,0 % | 60,7 % | 13,3 % |
| 15-24 ans | 34,9 % | 26,5 % | 24,2 % |
| 25-54 ans | 92,3 % | 78,2 % | 15,3 % |
| 55-64 ans | 46,2 % | 42,3 % | 8,3 % |
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Artisans, commerçants, chefs d'entreprise (40,5 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de la Chapelle.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 10 | 40,5 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 0 | 0,0 % |
| Professions intermédiaires | 10 | 40,5 % |
| Employés | 5 | 19,0 % |
| Ouvriers | 0 | 0,0 % |
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
La spécialisation économique de la Chapelle se lit d'un coup d'œil: Commerce, transports, services rassemble 40,5 % de l'emploi total.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 0 | 0,0 % |
| Industrie | 0 | 0,0 % |
| Construction | 5 | 20,2 % |
| Commerce, transports, services | 10 | 40,5 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 10 | 39,3 % |
Mode de déplacement principal utilisé par les actifs pour rejoindre leur lieu de travail. La voiture individuelle domine très largement la pratique française, particulièrement hors des grands centres urbains. Les transports collectifs et la marche ou vélo gagnent du terrain dans les zones denses.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (92,9 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible de la Chapelle.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 4 | 5,7 % |
| Marche à pied | 0 | 0,0 % |
| Vélo | 0 | 0,0 % |
| Deux-roues motorisé | 1 | 1,4 % |
| Voiture | 71 | 92,9 % |
| Transports en commun | 0 | 0,0 % |
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (91,1 %), signal de la solidité du marché du travail local.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 56 | 91,1 % |
| CDD | 2 | 3,6 % |
| Apprentissage / Stage | 3 | 5,4 % |
La répartition salariés / non-salariés situe la commune entre deux modèles : le territoire d'indépendants (commerce, artisanat, agriculture) et le territoire résidentiel au salariat dominant. Le temps partiel, quant à lui, nuance la lecture du taux d'emploi : il est le principal signal d'un emploi fractionné, concentré dans les services et très inégalement réparti entre femmes et hommes.
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
La part sans diplôme atteint 25,2 % de la Chapelle, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 39 | 25,2 % |
| BEPC, brevet, DNB | 17 | 11,3 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 44 | 28,5 % |
| Baccalauréat | 18 | 11,4 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 21 | 13,6 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 8 | 5,0 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 8 | 5,0 % |
En France comme localement, l'écart de diplômes selon le sexe s'est progressivement réduit puis renversé. Les jeunes femmes sont aujourd'hui en moyenne plus diplômées que les jeunes hommes ; chez les plus âgés, c'est encore la situation inverse qui prévaut.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 21,1 % | 29,7 % |
| BEPC, brevet, DNB | 13,6 % | 8,9 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 34,0 % | 22,4 % |
| Baccalauréat | 10,9 % | 12,0 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 12,2 % | 15,0 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 1,4 % | 9,0 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 6,8 % | 3,0 % |
On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.
La courbe par âge de la Chapelle permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 1 | 0 | 0,0 % |
| 6-10 ans | 7 | 7 | 100,0 % |
| 11-14 ans | 10 | 10 | 100,0 % |
| 15-17 ans | 15 | 11 | 72,4 % |
| 18-24 ans | 10 | 3 | 34,0 % |
| 25-29 ans | 11 | 1 | 10,1 % |
Les 25 allocataires de la Chapelle bénéficient principalement des aides au logement (1) et de la prime d'activité (1), loin devant les minima sociaux.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Village de 175 habitants, La Chapelle s'inscrit dans une trame rurale où l'emploi reste essentiellement de proximité. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Environ 36,4 % des actifs occupent un emploi dans la commune, les autres rejoignant principalement Vars et Noisy-Le-Grand. Les artisans, commerçants, chefs d'entreprise forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (40,5 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale.
Le revenu médian de la Chapelle s'établit à 23 220 € par unité de consommation, proche de la médiane nationale. Comparée à la médiane départementale (21 880 €), La Chapelle se situe environ 1 340 € au-dessus.
Le bassin de 85 actifs de la Chapelle fait face à un chômage sensiblement au-dessus des repères nationaux (15,1 %). Parmi les emplois de la Chapelle, les artisans, commerçants, chefs d'entreprise concentrent 40,5 % des effectifs.
Le tissu productif communal rassemble 18 unités actives en 2023, majoritairement tertiaires. Sur le plan sectoriel, activités scientifiques, techniques, services administratifs concentre 22,2 % des unités productives. En 2024, 5 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à +63,6 % — une dynamique de création forte.
En 2024, la commune présente une épargne brute de 295 €/hab pour 925 €/hab de recettes, signe d'une gestion financière saine. Sans encours de dette en 2024, la commune dispose d'une marge d'investissement libre, avec 229 €/hab d'équipement engagés.
Le taux global de taxe foncière bâtie de la Chapelle — 50,56 % en 2024 — se tient autour du niveau moyen français. L'écart avec la médiane départementale — 49,84 % — est de +0,72 points, sur un taux communal pur de 44,46 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 26,41 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 25,76 %.
L'économie locale s'apprécie dans le cadre régional: La Chapelle est dans la géographie agricole de la Nouvelle-Aquitaine. La commune est couverte par plusieurs dispositifs — FRR (France Ruralités Revitalisation) et Zone de Revitalisation Rurale (ZRR) — pris en compte dans certaines aides publiques. Le nombre de navetteurs sortants — 40 — traduit une polarité résidentielle du territoire. Sur le versant social, la CAF dénombre 25 allocataires, dont 5 foyers bénéficiaires du RSA.