Avec 4 492 habitants, La Chapelle-des-Marais combine plusieurs secteurs d'activité dans un équilibre économique propre à son échelle. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 13,8 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Saint-Nazaire et Montoir-De-Bretagne. Parmi les principaux employeurs figurent MAIRIE et MARAIDIS. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (40,9 % des emplois).
Un projet a été subventionné par l'État pour 175 000 € d'aides d'investissement.
En regard, Saint-Gildas-Des-Bois (à 16 km, 3 860 hab.) affiche 22 320 € de revenu médian
Les ménages de la Chapelle-des-Marais disposent d'un revenu médian de 22 270 €, voisin de la médiane française. La médiane départementale s'élève à 24 170 €, soit environ 1 900 € de plus qu'à La Chapelle-des-Marais. La fourchette entre 1er et 9e décile va de 13 830 € à 31 940 €, pour un rapport interdécile contenue (2,3).
Parmi les 2 004 actifs recensés, le chômage (10,6 %) et le taux d'emploi (69,4 %) se situent dans la norme française. Première catégorie socioprofessionnelle locale: les employés, avec 40,9 % des emplois occupés.
Avec 204 établissements actifs (2023), l'économie de la Chapelle-des-Marais reste principalement tertiaire. Côté sectoriel, commerce, transports, hébergement et restauration porte 18,6 % du total des unités actives. En 2024, 41 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à +50,0 % — une dynamique de création forte. Parmi les principaux employeurs identifiés figurent notamment MAIRIE et MARAIDIS.
La capacité d'autofinancement reste solide en 2024, avec 231 €/hab d'épargne brute sur 1 120 €/hab de recettes. Il faudrait 3,9 années d'épargne brute pour rembourser la dette (courte), dans une commune qui consacre 324 €/hab à l'investissement.
En 2024, la taxe foncière bâtie de la Chapelle-des-Marais ressort à 41,57 %, dans la moyenne nationale. L'écart avec la médiane départementale — 44,66 % — est de -3,09 points, sur un taux communal pur de 40,99 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 27,15 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 28,98 %.
La Chapelle-des-Marais est dans les paysages contrastés de la côte atlantique; ce cadre régional influe sur les tendances de marché et d'emploi. Le nombre de navetteurs sortants — 1 478 — traduit une polarité résidentielle du territoire. Côté social, 780 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 60 foyers perçoivent le RSA.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Distribution des revenus (déciles)
Les déciles de revenu classent les ménages locaux en 10 paliers d'effectifs égaux. Sous le seuil D1 vivent les 10 % les plus modestes ; au-delà de D9, les 10 % les plus aisés. La médiane (Q2) sépare la population en deux moitiés équivalentes. L'écart entre ces seuils donne la mesure visuelle des inégalités locales.
La distribution des revenus de la Chapelle-des-Marais s'étage de 13 830 € pour les 10 % les plus modestes à 31 940 € pour les 10 % les plus aisés, pour une médiane de 22 270 €.
Revenus par tranche d'âge
L'âge du chef de famille structure fortement le niveau de vie. La médiane (barre foncée) sépare exactement la tranche en deux moitiés, et la zone Q1–Q3 (claire) indique la fourchette occupée par les 50 % de ménages « du milieu » de chaque cohorte.
Les revenus médians par tranche d'âge de la Chapelle-des-Marais se lisent autour de la médiane communale (22 270 €): les seniors sont souvent au-dessus (patrimoine, retraites stables), les moins de 30 ans en dessous (entrées en emploi, CDD).
Composition des revenus
Les barres détaillent les briques constitutives du revenu disponible moyen communal : salaires, activités indépendantes, pensions, patrimoine et prestations. Comme les impôts sont retranchés sous forme de poste négatif distinct, la somme des sources positives peut dépasser le cap des 100 %.
À La Chapelle-des-Marais, les salaires et traitements pèsent 66,4 % du revenu disponible, les pensions et retraites 30,2 %, le patrimoine 3,9 % et les prestations sociales 5,7 %.
Revenus par type de ménage
En croisant revenu et composition familiale, on isole les profils favorisés (typiquement les couples sans enfant, soutenus par un double salaire) et les plus exposés (monoparents et personnes seules). La médiane (barre foncée) et l'écart interquartile Q1–Q3 (zone claire) résument chaque catégorie.
La comparaison par type de ménage de la Chapelle-des-Marais situe la médiane communale à 22 270 €: les couples sans enfant sont généralement au-dessus, les familles monoparentales et personnes seules en dessous.
Composition des revenus par décile de niveau de vie
En passant du décile inférieur (D1) au décile supérieur (D10), la structure des ressources évolue : les prestations sociales pèsent fortement chez les ménages modestes alors que salaires et revenus du patrimoine dominent en haut de l'échelle. La contribution des impôts directs, négative, croît avec le niveau de vie.
Chez les ménages les plus modestes de la Chapelle-des-Marais, les prestations et pensions amortissent la chute des revenus d'activité; chez les plus aisés, le patrimoine monte en puissance à mesure qu'on progresse vers le D10.
Revenu médian selon le statut d'occupation du logement
Le niveau de vie varie fortement selon que le ménage est propriétaire de son logement ou locataire. Les propriétaires ont généralement un revenu plus élevé, tandis que les locataires du parc social comptent parmi les ménages les plus modestes. L'indice de Gini mesure les inégalités internes à chaque groupe.
Revenu médian par source de revenu
Cette comparaison oppose des sources de revenus stables — salaires, pensions — à d'autres plus volatiles, comme les revenus des indépendants ou du patrimoine. La largeur de la plage Q1-Q3 mesure visuellement cette dispersion.
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 18 290 € | 22 550 € | 26 750 € |
| Pensions, retraites et rentes | 17 670 € | 22 160 € | 26 300 € |
Revenus déclarés vs disponibles
Comparer le revenu déclaré au revenu disponible revient à observer la machine redistributive : on retire les impôts directs payés et on ajoute les prestations sociales reçues. L'écart résultant — positif au global pour la France — chiffre l'effet net de la redistribution sur la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 16 140 € | 17 720 € |
| Médiane | 21 690 € | 22 270 € |
| 3e quartile (Q3) | 27 250 € | 26 640 € |
| Indice de Gini | 0,24 | 0,19 |
| Effet de la redistribution | +580 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 77,6 % | 69,4 % | 10,6 % |
| Hommes | 80,0 % | 73,9 % | 7,6 % |
| Femmes | 75,1 % | 64,9 % | 13,7 % |
| 15-24 ans | 49,1 % | 40,8 % | 17,0 % |
| 25-54 ans | 93,8 % | 84,5 % | 9,9 % |
| 55-64 ans | 46,5 % | 42,3 % | 9,1 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Employés (40,9 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de la Chapelle-des-Marais.
Emplois par secteur d'activité
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
À La Chapelle-des-Marais, 43,6 % des postes relèvent du secteur Commerce, transports, services, qui structure le bassin d'emploi local.
Modes de transport domicile-travail
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
Parmi les actifs occupés de la Chapelle-des-Marais, 90,2 % utilisent Voiture pour rejoindre leur lieu de travail, donnant la mesure des alternatives restantes.
Types de contrats de travail
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
À La Chapelle-des-Marais, CDI / Fonction publique concerne 84,8 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
Répartition par niveau de diplôme
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
La part sans diplôme atteint 17,8 % de la Chapelle-des-Marais, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
Niveau de diplôme par sexe
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.
Le profil de scolarisation par âge de la Chapelle-des-Marais suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Le graphique CAF détaille la composition des 780 foyers aidés de la Chapelle-des-Marais, avec un trio de tête aides au logement / prime d'activité / RSA.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 50 à 99 salariés |
| #2 | MARAIDIS | Commerce (NAF 47.11D) | 20 à 49 salariés |
| #3 | RESIDENCE L'AUTOMNE | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10A) | 20 à 49 salariés |
| #4 | ECOLE PRIMAIRE PUBLIQUE LES FIFENDES | Enseignement (NAF 85.20Z) | 10 à 19 salariés |
| #5 | ECOLE SAINTE MARIE DDEC | Enseignement (NAF 85.20Z) | 10 à 19 salariés |
| #6 | S T M | Transports et entreposage (NAF 49.41B) | 10 à 19 salariés |
| #7 | CHEMINEES GUIHARD - GUIHARD DISTRIBUTION - ATELIER DE LA PERRIERE | Industrie manufacturière (NAF 33.20A) | 10 à 19 salariés |
| #8 | AMBULANCES PRESQU'ILE SECOURS | Santé humaine et action sociale (NAF 86.90A) | 10 à 19 salariés |
| #9 | LA PLUME ROUGE | Arts, spectacles et loisirs (NAF 90.01Z) | 10 à 19 salariés |
| #10 | ENTREPRISE DE BATIMENT JOSSE | Construction (NAF 43.99C) | 10 à 19 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
Projets finances en 2023
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Construction d’une salle festive et d’un bâtiment annexe | 500 000 € | 175 000 € | 35,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Entreprises (héritage)
L'activité économique de la Chapelle-des-Marais repose sur 204 établissements, soit 4,5 pour 100 habitants (-50 % vs médiane départementale). 41 créations récentes (taux de renouvellement : 20,1 %). Le tissu productif s'organise autour de Commerce, transports, hébergement et restauration (19 %) et Administration publique, enseignement, santé, action sociale (18 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0