Économie
Sur le front de l'emploi, on relève un taux d'emploi de 68,1 % et un chômage à 3,0 % (nettement sous la médiane nationale de 11,1 %).
La Chapelle-Saint-Jean rassemble 82 habitants dans un cadre rural à l'activité modeste mais stable.
Environ 40,0 % des actifs occupent un emploi dans la commune, les autres rejoignant principalement Brantôme-en-Périgord et Hautefort.
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Un projet a été subventionné par l'État pour 48 181 € d'aides d'investissement.
Le marché du travail local est dynamique: le taux de chômage s'établit à 3,0 % pour 33 actifs recensés, avec un taux d'emploi de 68,1 %. Les agriculteurs exploitants (33,6 %) devancent les Artisans, commerçants, chefs d'entreprise (33,6 %) dans la répartition des emplois occupés.
L'économie de la Chapelle-Saint-Jean, 3 établissements actifs (2023), repose en partie sur une base agricole. Le premier secteur NAF rassemble 33,3 % des établissements, autour de la catégorie industrie. Le stock d'établissements a évolué de +200,0 % sur la décennie, avec 1 création enregistrée en 2024 (une dynamique de création forte).
Les comptes de la Chapelle-Saint-Jean apparaissent sains en 2024: recettes à 1 117 €/hab, dépenses à 731 €/hab et épargne brute à 386 €/hab. Côté solvabilité, il faudrait 1,3 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 0 €/hab. Un projet local a bénéficié de 48 181 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Le taux global de TFB en 2024 (46,93 %) est conforme à la moyenne nationale. Rapport au repère départemental (55,23 % de TFB), La Chapelle-Saint-Jean affiche -8,30 points d'écart, avec un taux communal de 42,16 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 25,85 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 21,51 %.
Côté géographie économique, La Chapelle-Saint-Jean est une commune aquitaine, entre vignobles et forêts, ce qui module les logiques de marché et d'emploi. Au titre des zonages, La Chapelle-Saint-Jean est concernée par le FRR (France Ruralités Revitalisation) et le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Les 15 navetteurs sortants rejoignent principalement Brantôme-en-Périgord et Hautefort. Les données CNAF recensent 10 allocataires de la Chapelle-Saint-Jean.
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 70,2 % | 68,1 % | 3,0 % |
| Hommes | 68,2 % | 63,6 % | 6,7 % |
| Femmes | 72,0 % | 72,0 % | 0,0 % |
| 15-24 ans | 33,3 % | 33,3 % | 0,0 % |
| 25-54 ans | 95,2 % | 90,5 % | 5,0 % |
| 55-64 ans | 52,2 % | 52,2 % | 0,0 % |
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de la Chapelle-Saint-Jean est Agriculteurs exploitants (33,6 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
Premier employeur sectoriel, le Construction pèse 66,4 % des emplois situés à La Chapelle-Saint-Jean, signe du modèle économique local.
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
À La Chapelle-Saint-Jean, 79,4 % des actifs privilégient Voiture pour leurs trajets domicile-travail, loin devant les autres modes.
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 92,3 % des salariés de la Chapelle-Saint-Jean, devant les autres statuts.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
La part de diplômés du supérieur atteint — à La Chapelle-Saint-Jean, contre 5,4 % sans diplôme: un écart qui pèse sur le positionnement sur le marché du travail.
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
À La Chapelle-Saint-Jean, le graphique croisé diplôme × sexe met en évidence un écart sur la part de diplômés du supérieur (environ —).
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de la Chapelle-Saint-Jean, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Parmi les 10 foyers allocataires de la Chapelle-Saint-Jean, 1 perçoivent une aide au logement, 1 la prime d'activité et 1 le RSA — la hiérarchie des prestations éclaire le profil social local.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Creaton logement communal | 165 192 € | 48 181 € | 29,2 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
La Chapelle-Saint-Jean héberge 3 établissements, soit 3,7 pour 100 habitants (-60 % vs médiane départementale). On dénombre 1 création récente, soit 33,3 % du parc existant. L'économie locale est portée par Industrie (33 %) et Construction (33 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
À titre de comparaison : 1 064 €/hab. de dépenses par habitant à Chourgnac, à 10 km
Les finances de la Chapelle-Saint-Jean sont saines avec une dette modérée de 495 €/hab et une capacité d'épargne de 386 €/hab. Le budget de fonctionnement dégage un excédent de 386 € par habitant.
Les finances de fonctionnement de la Chapelle-Saint-Jean mobilisent 731 € de dépenses par habitant, pour 1 117 € de recettes, soit une épargne brute de 386 €/hab (35 % des recettes) (-15 % par rapport à la médiane du département (860 €)). À souligner : la dette municipale représente 495 € par habitant (-40 % par rapport à la médiane du département (824 €)). Le taux global de taxe foncière bâtie est de 46,9 %.
Comptes de la commune — OFGL/DGFiP 2024
Les comptes des communes sont publiés par l'Observatoire des Finances et de la Gestion publique Locale (OFGL) à partir des données de la DGFiP. L'épargne brute (recettes − dépenses de fonctionnement) mesure la capacité d'autofinancement. Les montants par habitant permettent de comparer des communes de tailles différentes.
Décomposition du budget communal en 2024. Les recettes de fonctionnement proviennent principalement des impôts locaux et des dotations de l'État. Les frais de personnel et les achats constituent les principaux postes de dépenses.
Côté fonctionnement, 99 k€ entrent et 65 k€ sortent; les charges de personnel concentrent l'essentiel des dépenses (32 %).
Évolution des principaux indicateurs financiers par habitant. L'épargne brute indique la santé financière de la commune : plus elle est élevée, plus la commune peut investir. L'encours de dette représente le capital restant dû.
Entre 2017 et 2024, la dette par habitant évolue de 1 100 € à 495 € (-55,0 %), indicateur clé du désendettement communal.
Source : Comptes des communes (OFGL) — DGFiP / OFGL — Licence Ouverte v2.0
Taux de fiscalité directe locale — REI/DGFiP 2024
Les taux d'imposition sont votés chaque année par les collectivités. Le taux global cumule les parts communale, intercommunale, départementale et taxes annexes (GEMAPI, syndicats). Depuis 2023, la taxe d'habitation ne s'applique plus qu'aux logements vacants et résidences secondaires.
Le taux global se décompose entre la part communale (votée par le conseil municipal), la part intercommunale (EPCI), et d'éventuelles taxes annexes. Depuis 2021, la part départementale de la taxe foncière a été transférée aux communes.
| Taxe | Communal | Interco. | Autres | Global |
|---|---|---|---|---|
| Taxe foncière (bâti) | 42,16 % | 4,39 % | 0,38 % | 46,93 % |
| Taxe foncière (non bâti) | 80,85 % | 16,65 % | 1,20 % | 174,14 % |
| Taxe d'habitation | 18,40 % | 2,83 % | 0,28 % | 21,51 % |
| CFE | 0,00 % | 25,11 % | 0,74 % | 25,85 % |
Positionnement des taux par rapport aux moyennes pondérées du département et de la France métropolitaine. Un écart positif signifie que la commune taxe davantage.
Sur la TFB, 46,93 % localement contre 43,01 % au national; la CFE appliquée aux entreprises s'élève à 25,85 %.
Évolution des taux globaux de 2021 à 2024. Les variations peuvent refléter les délibérations des collectivités ou la revalorisation annuelle des bases par l'État.
Variation TFB: +3,48 % pts entre 2021 et 2024, un signal de hausse qui reflète les choix budgétaires successifs.
Source : REI - Fiscalité directe locale — DGFiP — Licence Ouverte v2.0
| Potentiel financier / habitant | 582 € vs moyenne strate 657 € (-11%) |
| Effort fiscal | 1,084 vs moyenne strate 0,975 |
| Strate démographique | Strate 1 Population DGF : 112 |
Le millesime 2019 est le plus recent en open data commune par commune ; DGCL fournit des donnees plus recentes uniquement via consultation web.
Source : https://www.data.gouv.fr/datasets/criteres-de-repartition-des-dotations-versees-par-letat-aux-collectivites-territoriales/ — DGCL - Criteres de repartition des dotations (2019) — Licence Ouverte 2.0
| Projet | Dispositif | Coût HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| Creaton logement communal | DETR | 165 192 € | 48 181 € | 29,2% |
Source : https://www.data.gouv.fr/datasets/projets-finances-par-les-dotations-de-soutien-a-linvestissement-des-collectivites-territoriales/ — DGCL - Projets finances par les dotations de soutien a l investissement — Licence Ouverte 2.0
