Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de La Chapelle-sur-Aveyron.
La Chapelle-sur-Aveyron (623 habitants) s'appuie principalement sur des emplois publics, de santé ou d'enseignement, atypiques pour une commune de cette taille. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 11,8 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Amilly et Nogent-sur-Vernisson.
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation).
À Melleroy (7 km, 516 hab.), le revenu médian s'élève à 21 610 €
Les revenus de la Chapelle-sur-Aveyron, avec une médiane à 22 270 €, sont proches des moyennes françaises. À l'échelle départementale, la médiane (22 590 €) est proche de celle de la Chapelle-sur-Aveyron.
Le marché de l'emploi communal est en tension: chômage de 12,5 %, taux d'emploi de 68,6 %, sur 312 actifs. Parmi les emplois de la Chapelle-sur-Aveyron, les professions intermédiaires concentrent 33,3 % des effectifs.
Le maillage économique communal rassemble 25 unités en 2023, dans un tissu où l'agriculture pèse plus que la moyenne. Parmi les secteurs représentés, celui de construction rassemble 32,0 % des établissements. Le rythme de création atteint 13 en 2024, en ligne avec une dynamique de création forte — stock total en +66,7 %.
La capacité d'autofinancement reste solide en 2024, avec 162 €/hab d'épargne brute sur 661 €/hab de recettes. La durée théorique de désendettement — 5,5 années — reste raisonnable, aux côtés de 43 €/hab d'investissement.
Avec 34,42 % de taxe foncière bâtie en 2024, La Chapelle-sur-Aveyron affiche une pression fiscale foncière relativement modérée. L'écart avec la médiane départementale — 48,26 % — est de -13,84 points, sur un taux communal pur de 33,46 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 21,71 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 17,90 %.
Le profil économique s'interprète à l'aune du cadre régional: La Chapelle-sur-Aveyron est au cœur de la région Centre-Val de Loire. La commune est couverte par le FRR (France Ruralités Revitalisation), dispositif pris en compte dans certaines politiques publiques. Le nombre de navetteurs sortants — 265 — traduit une polarité résidentielle du territoire. Sur le versant social, la CAF dénombre 100 allocataires, dont 10 foyers bénéficiaires du RSA.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
D'un côté le revenu déclaré (brut, avant prélèvements et hors prestations), de l'autre le revenu disponible (après impôts directs et après prestations). La distance qui les sépare donne une lecture concrète de l'impact de la redistribution sur les ménages communaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 21 720 € | 22 270 € |
| Effet de la redistribution | +550 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 78,4 % | 68,6 % | 12,5 % |
| Hommes | 79,3 % | 68,5 % | 13,6 % |
| Femmes | 77,3 % | 68,6 % | 11,2 % |
| 15-24 ans | 39,9 % | 23,0 % | 42,3 % |
| 25-54 ans | 96,7 % | 86,5 % | 10,6 % |
| 55-64 ans | 55,7 % | 52,3 % | 6,1 % |
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
À La Chapelle-sur-Aveyron, la répartition CSP place en tête les Professions intermédiaires (33,3 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
Le secteur Administration, enseignement, santé, action sociale domine l'emploi de la Chapelle-sur-Aveyron avec 40,8 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.
Dominante: Voiture concentre 92,7 % des déplacements domicile-travail des actifs de la Chapelle-sur-Aveyron.
Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (87,8 %), signal de la solidité du marché du travail local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
À La Chapelle-sur-Aveyron, 21,2 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.
Lecture par cohorte d'âge : la part en scolarité atteint son maximum entre 6 et 14 ans (instruction obligatoire), demeure élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis recule régulièrement à partir de 18 ans. Un palier soutenu chez les 18-24 ans signale la présence d'une population étudiante.
La courbe par âge de la Chapelle-sur-Aveyron permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Les 100 allocataires de la Chapelle-sur-Aveyron bénéficient principalement des aides au logement (1) et de la prime d'activité (1), loin devant les minima sociaux.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
La Chapelle-sur-Aveyron héberge 25 établissements, soit 4,0 pour 100 habitants (-44 % vs médiane départementale). On dénombre 13 créations récentes, soit 52,0 % du parc existant. L'économie locale est portée par Construction (32 %) et Commerce, transports, hébergement et restauration (24 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
