Revenus & Emploi
Niveau de vie et emploi à Coquille : revenu médian 19 490 €/an, chômage 17,6 %. Revenus, pauvreté, catégories socioprofessionnelles, diplômes et navettes domicile-travail.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 4,9 %. Le taux de chômage a monté de 0,1 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 18 580 € | — |
| 2018 | 18 890 € | — |
| 2019 | 18 830 € | — |
| 2020 | 18 880 € | — |
| 2021 | 19 490 € | — |
Comparer le revenu déclaré au revenu disponible revient à observer la machine redistributive : on retire les impôts directs payés et on ajoute les prestations sociales reçues. L'écart résultant — positif au global pour la France — chiffre l'effet net de la redistribution sur la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 19 110 € | 19 490 € |
| Effet de la redistribution | +380 € sur la médiane | |
À Saint-Saud-Lacoussière (10 km, 820 hab.), le revenu médian s'élève à 19 940 €
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 67,2 % | 55,4 % | 17,6 % |
| Hommes | 66,8 % | 55,8 % | 16,5 % |
| Femmes | 67,5 % | 54,9 % | 18,7 % |
| 15-24 ans | 48,9 % | 31,0 % | 36,6 % |
| 25-54 ans | 86,0 % | 72,8 % | 15,3 % |
| 55-64 ans | 45,3 % | 38,0 % | 16,1 % |
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
À La Coquille, la répartition CSP place en tête les Employés (34,9 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 10 | 2,6 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 71 | 18,9 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 24 | 6,4 % |
| Professions intermédiaires | 65 | 17,3 % |
| Employés | 131 | 34,9 % |
| Ouvriers | 74 | 19,8 % |
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Commerce, transports, services concentre 38,1 % des emplois de la Coquille.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 20 | 5,3 % |
| Industrie | 25 | 6,6 % |
| Construction | 50 | 13,3 % |
| Commerce, transports, services | 143 | 38,1 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 137 | 36,6 % |
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
Dominante: Voiture concentre 80,3 % des déplacements domicile-travail des actifs de la Coquille.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 31 | 9,2 % |
| Marche à pied | 23 | 6,7 % |
| Vélo | 2 | 0,6 % |
| Deux-roues motorisé | 4 | 1,2 % |
| Voiture | 274 | 80,3 % |
| Transports en commun | 7 | 2,0 % |
Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de la Coquille est CDI / Fonction publique (82,5 %).
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 207 | 82,5 % |
| CDD | 30 | 12,1 % |
| Intérim | 2 | 0,7 % |
| Apprentissage / Stage | 9 | 3,5 % |
Au-delà du type de contrat, deux marqueurs complètent le portrait du travail local. La part de non-salariés — artisans, commerçants, exploitants agricoles, professions libérales — sépare les communes d'indépendants des communes résidentielles, où l'emploi est presque intégralement salarié. La part de temps partiel renseigne, elle, sur l'intensité réelle des emplois occupés.
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
Les personnes sans diplôme représentent 30,0 % de la population non scolarisée de la Coquille.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 331 | 30,0 % |
| BEPC, brevet, DNB | 82 | 7,4 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 307 | 27,8 % |
| Baccalauréat | 177 | 16,0 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 67 | 6,1 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 83 | 7,5 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 57 | 5,2 % |
Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 19,8 % | 38,2 % |
| BEPC, brevet, DNB | 5,6 % | 8,9 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 34,3 % | 22,5 % |
| Baccalauréat | 15,2 % | 16,7 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 6,9 % | 5,4 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 12,2 % | 3,7 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 6,0 % | 4,5 % |
Lecture par cohorte d'âge : la part en scolarité atteint son maximum entre 6 et 14 ans (instruction obligatoire), demeure élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis recule régulièrement à partir de 18 ans. Un palier soutenu chez les 18-24 ans signale la présence d'une population étudiante.
À La Coquille, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 31 | 24 | 76,3 % |
| 6-10 ans | 28 | 27 | 94,2 % |
| 11-14 ans | 34 | 30 | 89,4 % |
| 15-17 ans | 34 | 29 | 87,0 % |
| 18-24 ans | 48 | 14 | 29,7 % |
| 25-29 ans | 39 | 0 | 0,0 % |
La ventilation des prestations CAF de la Coquille se répartit entre aides au logement (1 foyers), prime d'activité (1) et RSA (1), sur un total de 200 allocataires.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 35 |
| Prime d'activité | 70 |
| Aides au logement | 115 |
| Allocations familiales | 55 |
| Minima sociaux | 95 |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Programme pour les communes rurales de moins de 3 500 habitants, avec l'appui d'un chef de projet pour concretiser des projets locaux.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Territoire rural en revitalisation, La Coquille compte 1 278 habitants et mobilise les aides de l'État pour ses projets locaux. Le revenu médian reste sensiblement inférieur à la moyenne française.
Environ 44,1 % des actifs occupent un emploi dans la commune, les autres rejoignant principalement Thiviers et Jumilhac-Le-Grand. Parmi les principaux employeurs figurent ETS D'HEBERGEMENT POUR PERSONNES AGEES DEPENDANTES HENRI FRUGUIER et COLLEGE CHARLES DE GAULLE. Le marché du travail reste tendu (17,6 % de chômage).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Elle bénéficie du programme national Villages d'Avenir. Un projet a été subventionné par l'État pour 69 273 € d'aides d'investissement.
Avec 19 490 € de revenu médian, La Coquille se situe en dessous du repère national. L'écart avec la médiane départementale — 21 160 € — est d'environ 1 670 € en défaveur de la Coquille.
Avec 17,6 % de chômage et un taux d'emploi de 55,4 %, l'insertion professionnelle locale se révèle particulièrement ardue. Les actifs se répartissent principalement dans la catégorie des employés (34,9 %).
Le tissu entrepreneurial communal, 126 unités actives en 2023, penche nettement vers le tertiaire. La première branche NAF — commerce, transports, hébergement et restauration — représente 22,2 % des établissements. L'activité de création reste soutenue: 13 immatriculations en 2024, sur un stock en +24,8 % sur dix ans (une dynamique de création positive). Côté employeurs, ETS D'HEBERGEMENT POUR PERSONNES AGEES DEPENDANTES HENRI FRUGUIER et COLLEGE CHARLES DE GAULLE figurent parmi les établissements les plus importants du bassin.
Les comptes de la Coquille affichent une structure équilibrée en 2024 (1 072 €/hab de recettes, 166 €/hab d'épargne brute). Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 0,9 années de remboursement (courte); les dépenses d'équipement atteignent 335 €/hab. Un projet local a bénéficié de 69 273 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Côté foncier, le taux global de la Coquille — 56,55 % en 2024 — se situe au-dessus des moyennes françaises. Le taux global de TFB s'écarte de +1,32 points par rapport à la médiane départementale (55,23 %); part communale seule: 50,80 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 27,15 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 23,70 %.
Sur le plan territorial, La Coquille est au cœur du tissu aquitain: un cadre qui colore les dynamiques économiques locales. Sur le plan des zonages économiques, la commune relève du FRR (France Ruralités Revitalisation) et du Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Les 221 navetteurs sortants rejoignent principalement Thiviers et Jumilhac-Le-Grand. Les données CNAF identifient 200 allocataires de la Coquille, dont 35 foyers au RSA.
