Économie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 6,6 %. Le taux de chômage a baissé de 2,8 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 22 300 € | — |
| 2018 | 23 450 € | — |
| 2019 | 22 710 € | — |
| 2020 | 23 630 € | — |
| 2021 | 23 770 € | — |
En comparaison, Chaufour-Notre-Dame (à 4 km) enregistre 24 090 € de revenu médian
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 80,5 % | 77,8 % | 3,3 % |
| Hommes | 79,6 % | 76,1 % | 4,4 % |
| Femmes | 81,3 % | 79,6 % | 2,2 % |
| 15-24 ans | 45,4 % | 43,2 % | 4,8 % |
| 25-54 ans | 96,4 % | 93,1 % | 3,5 % |
| 55-64 ans | 59,6 % | 58,8 % | 1,4 % |
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de la Quinte est Professions intermédiaires (32,8 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 5 | 6,8 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 10 | 13,3 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 14 | 19,6 % |
| Professions intermédiaires | 24 | 32,8 % |
| Employés | 10 | 14,2 % |
| Ouvriers | 10 | 13,3 % |
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
Le secteur Commerce, transports, services domine l'emploi de la Quinte avec 46,7 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 19 | 26,7 % |
| Industrie | 5 | 6,6 % |
| Construction | 0 | 0,0 % |
| Commerce, transports, services | 34 | 46,7 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 14 | 20,0 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
À La Quinte, 10,7 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 63 | 10,7 % |
| BEPC, brevet, DNB | 8 | 1,4 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 179 | 30,4 % |
| Baccalauréat | 136 | 23,1 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 91 | 15,5 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 68 | 11,5 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 43 | 7,3 % |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Village de 823 habitants, La Quinte s'inscrit dans une trame rurale où l'emploi reste essentiellement de proximité. Le revenu médian se tient au niveau de la médiane nationale.
Seuls 15,7 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Le Mans et Sillé-Le-Guillaume. Parmi les principaux employeurs figurent MAIRIE.
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Un projet a été subventionné par l'État pour 3 430 € d'aides d'investissement.
À 23 770 € par UC, le revenu médian de la Quinte se situe dans une zone proche de la médiane nationale. La médiane nationale s'élève à 23 080 € (INSEE, 2021), soit 690 € de moins qu'ici. Le revenu médian du département, 22 230 €, est inférieur à celui de la Quinte de quelque 1 540 €.
La commune recense 444 personnes actives, pour un taux de chômage contenu (3,3 %) et un taux d'emploi élevé (77,8 %). Côté catégories socioprofessionnelles, les professions intermédiaires constituent le groupe dominant à 32,8 % des emplois occupés.
Le tissu productif de la Quinte reste marqué par l'agriculture, avec 33 établissements actifs en 2023. Le découpage NAF place activités scientifiques, techniques, services administratifs en tête, avec 24,2 % des établissements. L'activité de création reste soutenue: 6 immatriculations en 2024, sur un stock en +37,5 % sur dix ans (une dynamique de création forte). Parmi les employeurs identifiés localement figure notamment MAIRIE.
Exercice 2024: recettes de fonctionnement à 830 €/hab, dépenses à 689 €/hab, épargne brute à 141 €/hab. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 3,4 années de remboursement (courte); les dépenses d'équipement atteignent 445 €/hab. Un projet local a bénéficié de 3 430 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
En 2024, la taxe foncière bâtie de la Quinte ressort à 42,37 %, dans la moyenne nationale. Le taux global de TFB s'écarte de -3,85 points par rapport à la médiane départementale (46,22 %); part communale seule: 37,56 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 22,74 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 24,08 %.
Le positionnement géographique — La Quinte est dans les paysages du bassin ligérien — explique pour partie les équilibres économiques et fiscaux. Sur le plan des zonages économiques, la commune relève du FRR (France Ruralités Revitalisation) et du Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Quelque 291 actifs sortent travailler hors des limites communales selon les données MOBPRO de l'INSEE. La CAF identifie 115 allocataires sur le territoire communal.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de la Quinte, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de la Quinte (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 19 | 13,8 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 19 | 13,8 % |
| S | Autres activités de services | 16 | 11,6 % |
| L | Activités immobilières | 14 | 10,1 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 12 | 8,7 % |
| F | Construction | 10 | 7,2 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 8 | 5,8 % |
| C | Industrie manufacturière | 6 | 4,3 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 6 | 4,3 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 6 | 4,3 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 5 | 3,6 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 4 | 2,9 % |
| J | Information et communication | 3 | 2,2 % |
| O | Administration publique | 3 | 2,2 % |
| H | Transports et entreposage | 2 | 1,4 % |
| I | Hébergement et restauration | 2 | 1,4 % |
| P | Enseignement | 2 | 1,4 % |
| E | Production/distribution d'eau, déchets | 1 | 0,7 % |
Répartition des 94 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de la Quinte (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| COMMUNE DE LA QUINTE siège | — | 10 à 19 salariés | 84.11Z Administration publique |
| SI VOCATION SCOLAIRE LAVARDIN-LA QUINTE siège | — | 6 à 9 salariés | 84.12Z Administration publique |
| UNE BULLE D'OXYGENE siège | SARL | 6 à 9 salariés | 88.10A Santé humaine et action sociale |
| COMMUNE DE LA QUINTE | — | 3 à 5 salariés | 85.20Z Enseignement |
| SARL CHOPLIN siège | SARL | 3 à 5 salariés | 01.61Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| IDEE DECO siège | SARL | 3 à 5 salariés | 43.34Z Construction |
| EARL MEZIERES siège | — | 1 à 2 salariés | 01.41Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| GROUPEMENT D EMPLOYEURS LES SAULES | — | 1 à 2 salariés | 78.30Z Activités de services administratifs et soutien |
Les 8 plus gros employeurs de la Quinte classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 3 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de la Quinte (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de la Quinte (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique de la Quinte (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de la Quinte (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
Dynamique du tissu: 33 établissements en 2023 (contre 24 en 2014) et 6 nouvelles entreprises en 2024.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 3 |
| 2013 | — | 4 |
| 2014 | 24 | 4 |
| 2015 | 20 | 3 |
| 2016 | 23 | 5 |
| 2017 | 23 | 5 |
| 2018 | 28 | 3 |
| 2019 | 26 | 3 |
| 2020 | 26 | 3 |
| 2021 | 26 | 5 |
| 2022 | 31 | 11 |
| 2023 | 33 | 8 |
| 2024 | — | 6 |
Le tissu économique de la Quinte compte 33 établissements actifs. Soit 4,0 pour 100 habitants, un tissu modeste. Avec 6 créations en 2024 (taux de renouvellement dynamique de 18,2 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
