Revenus & Emploi
Niveau de vie et emploi à Trimouille : revenu médian 19 580 €/an, chômage 11,3 %. Revenus, pauvreté, catégories socioprofessionnelles, diplômes et navettes domicile-travail.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 6,2 %. Le taux de chômage est resté stable (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 18 430 € | — |
| 2018 | 18 100 € | — |
| 2019 | 18 800 € | — |
| 2020 | 19 000 € | — |
| 2021 | 19 580 € | — |
Comparer le revenu déclaré au revenu disponible revient à observer la machine redistributive : on retire les impôts directs payés et on ajoute les prestations sociales reçues. L'écart résultant — positif au global pour la France — chiffre l'effet net de la redistribution sur la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 18 880 € | 19 580 € |
| Effet de la redistribution | +700 € sur la médiane | |
En comparaison, Prissac (à 20 km) enregistre 19 810 € de revenu médian
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 72,9 % | 64,7 % | 11,3 % |
| Hommes | 78,9 % | 68,4 % | 13,4 % |
| Femmes | 66,6 % | 60,9 % | 8,7 % |
| 15-24 ans | 50,7 % | 40,2 % | 20,6 % |
| 25-54 ans | 87,7 % | 79,0 % | 9,9 % |
| 55-64 ans | 57,6 % | 51,1 % | 11,3 % |
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
Les Employés concentrent 31,2 % des emplois situés à La Trimouille: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 30 | 12,5 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 50 | 20,8 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 5 | 2,1 % |
| Professions intermédiaires | 36 | 14,8 % |
| Employés | 75 | 31,2 % |
| Ouvriers | 45 | 18,7 % |
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
La spécialisation économique de la Trimouille se lit d'un coup d'œil: Administration, enseignement, santé, action sociale rassemble 39,7 % de l'emploi total.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 50 | 20,7 % |
| Industrie | 0 | 0,0 % |
| Construction | 61 | 25,2 % |
| Commerce, transports, services | 35 | 14,4 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 96 | 39,7 % |
Pour les trajets domicile-travail, la voiture demeure le moyen le plus utilisé en France, surtout en milieu rural ou périurbain. Les modes alternatifs — transports en commun, vélo, marche — pèsent davantage à mesure que l'on se rapproche des cœurs d'agglomération.
Dominante: Voiture concentre 83,4 % des déplacements domicile-travail des actifs de la Trimouille.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 29 | 10,3 % |
| Marche à pied | 9 | 3,2 % |
| Vélo | 0 | 0,0 % |
| Deux-roues motorisé | 5 | 1,8 % |
| Voiture | 237 | 83,4 % |
| Transports en commun | 4 | 1,4 % |
Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (84,4 %), signal de la solidité du marché du travail local.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 180 | 84,4 % |
| CDD | 15 | 7,1 % |
| Intérim | 2 | 0,9 % |
| Apprentissage / Stage | 14 | 6,6 % |
La répartition salariés / non-salariés situe la commune entre deux modèles : le territoire d'indépendants (commerce, artisanat, agriculture) et le territoire résidentiel au salariat dominant. Le temps partiel, quant à lui, nuance la lecture du taux d'emploi : il est le principal signal d'un emploi fractionné, concentré dans les services et très inégalement réparti entre femmes et hommes.
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
La part sans diplôme atteint 30,2 % de la Trimouille, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 212 | 30,2 % |
| BEPC, brevet, DNB | 46 | 6,6 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 214 | 30,6 % |
| Baccalauréat | 100 | 14,2 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 54 | 7,8 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 42 | 6,0 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 32 | 4,6 % |
En France comme localement, l'écart de diplômes selon le sexe s'est progressivement réduit puis renversé. Les jeunes femmes sont aujourd'hui en moyenne plus diplômées que les jeunes hommes ; chez les plus âgés, c'est encore la situation inverse qui prévaut.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 26,0 % | 34,1 % |
| BEPC, brevet, DNB | 4,2 % | 8,8 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 37,4 % | 24,3 % |
| Baccalauréat | 14,9 % | 13,6 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 8,1 % | 7,5 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 4,5 % | 7,5 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 5,0 % | 4,2 % |
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
La courbe par âge de la Trimouille permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 27 | 20 | 74,1 % |
| 6-10 ans | 31 | 31 | 100,0 % |
| 11-14 ans | 44 | 44 | 100,0 % |
| 15-17 ans | 28 | 28 | 100,0 % |
| 18-24 ans | 29 | 12 | 41,7 % |
| 25-29 ans | 25 | 0 | 0,0 % |
À La Trimouille, 90 foyers sont allocataires CAF: aides au logement (1), prime d'activité (1) et RSA (1) dessinent la demande sociale effective.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Programme pour les communes rurales de moins de 3 500 habitants, avec l'appui d'un chef de projet pour concretiser des projets locaux.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
La Trimouille (859 habitants) illustre la vitalité d'une ruralité accompagnée par les dispositifs d'aide territoriale. Le revenu médian reste sensiblement inférieur à la moyenne française.
Environ 42,0 % des actifs occupent un emploi dans la commune, les autres rejoignant principalement Montmorillon et Brigueil-Le-Chantre. Parmi les principaux employeurs figurent SARL ABAUX et ASSO LOCALE DE LA TRIMOUILLE.
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Elle bénéficie du programme national Villages d'Avenir.
Les ménages de la Trimouille disposent d'un revenu médian de 19 580 €, niveau situé sous la médiane nationale. Face à la médiane dans le Vienne fixée à 21 640 €, le revenu médian communal est en retrait d'environ 2 060 €.
Le chômage est élevé (11,3 %) au regard de la moyenne française, dans un bassin de 312 actifs. La structure socioprofessionnelle privilégie les employés (31,2 % des emplois occupés).
Avec 74 établissements actifs (2023), La Trimouille présente un profil à composante agricole significative. Parmi les secteurs représentés, celui de administration publique, enseignement, santé, action sociale rassemble 23,0 % des établissements. Le rythme de création atteint 6 en 2024, en ligne avec une dynamique de création positive — stock total en +21,3 %. Le tissu local compte parmi ses principaux employeurs SARL ABAUX et ASSO LOCALE DE LA TRIMOUILLE.
Côté finances locales, la commune affiche une situation saine en 2024: 1 214 € de recettes de fonctionnement par habitant pour 954 € de dépenses, dégageant 261 € d'épargne brute par habitant. Côté solvabilité, il faudrait 1,9 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 203 €/hab.
Le taux de TFB de la Trimouille, 34,19 % en 2024, figure parmi les plus faibles au regard de la moyenne nationale. Comparée au département (44,67 % de médiane TFB), La Trimouille présente un écart de -10,48 points — la part communale pure s'élève à 29,57 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 24,07 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 24,78 %.
Le profil économique s'interprète à l'aune du cadre régional: La Trimouille est dans la géographie agricole de la Nouvelle-Aquitaine. La commune est couverte par plusieurs dispositifs — FRR (France Ruralités Revitalisation) et Zone de Revitalisation Rurale (ZRR) — pris en compte dans certaines aides publiques. Le nombre de navetteurs sortants — 166 — traduit une polarité résidentielle du territoire. Sur le versant social, la CAF dénombre 90 allocataires, dont 15 foyers bénéficiaires du RSA.
