Revenus & Emploi
Niveau de vie et emploi à Absie : revenu médian 19 020 €/an, chômage 16,6 %. Revenus, pauvreté, catégories socioprofessionnelles, diplômes et navettes domicile-travail.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 4,8 %. Le taux de chômage a monté de 0,1 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 18 150 € | — |
| 2018 | 17 730 € | — |
| 2019 | 17 910 € | — |
| 2020 | 18 060 € | — |
| 2021 | 19 020 € | — |
Comparer le revenu déclaré au revenu disponible revient à observer la machine redistributive : on retire les impôts directs payés et on ajoute les prestations sociales reçues. L'écart résultant — positif au global pour la France — chiffre l'effet net de la redistribution sur la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 18 000 € | 19 020 € |
| Effet de la redistribution | +1 020 € sur la médiane | |
Le revenu médian atteint 20 340 € à Beugnon-Thireuil, commune de 735 hab. à 11 km
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 70,3 % | 58,6 % | 16,6 % |
| Hommes | 75,6 % | 63,3 % | 16,3 % |
| Femmes | 64,7 % | 53,7 % | 17,0 % |
| 15-24 ans | 51,2 % | 38,4 % | 25,0 % |
| 25-54 ans | 86,3 % | 71,8 % | 16,8 % |
| 55-64 ans | 55,6 % | 48,9 % | 12,0 % |
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de l'Absie est Employés (37,0 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 11 | 2,8 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 84 | 21,8 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 34 | 8,9 % |
| Professions intermédiaires | 50 | 13,1 % |
| Employés | 142 | 37,0 % |
| Ouvriers | 63 | 16,4 % |
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
À L'Absie, 46,2 % des postes relèvent du secteur Commerce, transports, services, qui structure le bassin d'emploi local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 15 | 4,0 % |
| Industrie | 40 | 10,4 % |
| Construction | 30 | 7,9 % |
| Commerce, transports, services | 177 | 46,2 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 121 | 31,4 % |
On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (79,8 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible de l'Absie.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 31 | 9,3 % |
| Marche à pied | 21 | 6,4 % |
| Vélo | 9 | 2,7 % |
| Deux-roues motorisé | 4 | 1,3 % |
| Voiture | 266 | 79,8 % |
| Transports en commun | 2 | 0,6 % |
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
À L'Absie, CDI / Fonction publique concerne 81,2 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 209 | 81,2 % |
| CDD | 32 | 12,4 % |
| Intérim | 6 | 2,4 % |
| Apprentissage / Stage | 8 | 3,2 % |
Ces chiffres distinguent l'emploi salarié de l'activité indépendante, et mesurent la diffusion du temps partiel. Le premier rapport dessine le modèle économique de la commune ; le second rappelle qu'un taux d'emploi élevé peut recouvrir des situations très inégales en volume de travail et en revenu.
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
Les personnes sans diplôme représentent 37,1 % de la population non scolarisée de l'Absie.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 324 | 37,1 % |
| BEPC, brevet, DNB | 50 | 5,7 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 267 | 30,7 % |
| Baccalauréat | 123 | 14,1 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 35 | 4,0 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 46 | 5,3 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 27 | 3,1 % |
Les courbes par sexe rendent visible un retournement historique. Dans les générations récentes, le niveau d'études moyen des femmes dépasse celui des hommes ; au-delà de 60 ans, le rapport reste à l'inverse au profit des hommes, reflet d'une scolarisation plus tardive des femmes.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 31,2 % | 42,7 % |
| BEPC, brevet, DNB | 3,3 % | 7,9 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 38,4 % | 23,4 % |
| Baccalauréat | 14,5 % | 13,7 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 3,6 % | 4,3 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 5,0 % | 5,5 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 3,8 % | 2,5 % |
Le graphique reporte, pour chaque classe d'âge, la proportion de personnes encore inscrites dans un cycle d'études. La scolarisation est mécaniquement totale de 6 à 14 ans (obligation légale), reste très élevée en maternelle et au lycée, puis s'effrite à mesure que les jeunes basculent vers l'emploi. Un fort taux chez les 18-24 ans trahit une présence étudiante notable.
Le profil de scolarisation par âge de l'Absie suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 34 | 25 | 72,0 % |
| 6-10 ans | 48 | 48 | 100,0 % |
| 11-14 ans | 59 | 58 | 98,3 % |
| 15-17 ans | 43 | 32 | 75,3 % |
| 18-24 ans | 54 | 12 | 21,3 % |
| 25-29 ans | 37 | 0 | 0,0 % |
À L'Absie, 140 foyers sont allocataires CAF: aides au logement (1), prime d'activité (1) et RSA (1) dessinent la demande sociale effective.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Programme pour les communes rurales de moins de 3 500 habitants, avec l'appui d'un chef de projet pour concretiser des projets locaux.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
L'Absie (1 047 habitants) illustre la vitalité d'une ruralité accompagnée par les dispositifs d'aide territoriale. Le revenu médian reste sensiblement inférieur à la moyenne française.
Environ 41,2 % des actifs occupent un emploi dans la commune, les autres rejoignant principalement Moncoutant-sur-Sèvre et Vernoux-en-Gâtine. Parmi les principaux employeurs figurent MIGAUD SAS et EHPAD-RESIDENCE LES ABIES. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (37,0 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Elle bénéficie du programme national Villages d'Avenir. 3 projets ont été subventionnés par l'État pour 256 232 € d'aides d'investissement.
Le revenu médian des ménages de l'Absie, soit 19 020 €, se situe au-dessous du repère français. Au regard de la médiane du département (21 910 €), le revenu de l'Absie est inférieur d'à peu près 2 890 €.
La population active de l'Absie, 391 actifs, enregistre un taux de chômage élevé (16,6 %) et un taux d'emploi limité (58,6 %). La CSP la plus représentée est celle des employés (37,0 %), devant les autres catégories.
Le maillage Sirene 2023 identifie 77 unités actives de l'Absie, avec un poids important du commerce et des services. Côté sectoriel, commerce, transports, hébergement et restauration porte 32,5 % du total des unités actives. Au millésime 2024, 8 nouveaux établissements ont été immatriculés, dans un contexte de stock d'établissements stable (stock à -3,8 % sur la période). Côté employeurs, MIGAUD SAS et EHPAD-RESIDENCE LES ABIES figurent parmi les établissements les plus importants du bassin.
Les comptes de l'Absie affichent une structure équilibrée en 2024 (1 108 €/hab de recettes, 225 €/hab d'épargne brute). Il faudrait 8,1 années d'épargne brute pour rembourser la dette (raisonnable), dans une commune qui consacre 1 056 €/hab à l'investissement.
En 2024, L'Absie pratique un taux global de taxe foncière bâtie de 38,18 %, dans la normale nationale. Comparée au département (43,16 % de médiane TFB), L'Absie présente un écart de -4,98 points — la part communale pure s'élève à 37,02 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 25,48 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 22,69 %.
L'Absie est dans la tradition villageoise de l'Aquitaine; ce cadre régional influe sur les tendances de marché et d'emploi. L'ANCT classe L'Absie à la fois dans le FRR (France Ruralités Revitalisation) et dans le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Les flux domicile-travail font état de 191 résidents qui vont travailler dans une autre commune. Côté social, 140 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 25 foyers perçoivent le RSA.
