Revenus & Emploi
Niveau de vie et emploi au Compas : revenu médian 19 200 €/an, chômage 1,2 %. Revenus, pauvreté, catégories socioprofessionnelles, diplômes et navettes domicile-travail.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 18,7 %. Le taux de chômage a baissé de 0,1 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 16 170 € | — |
| 2018 | 18 310 € | — |
| 2019 | 18 710 € | — |
| 2020 | 19 210 € | — |
| 2021 | 19 200 € | — |
Deux notions sont confrontées ici. Le revenu déclaré correspond aux montants bruts inscrits par les ménages avant impôt et avant transferts sociaux. Le revenu disponible, lui, intègre la redistribution : impôts directs retirés et prestations sociales ajoutées. L'écart entre les deux chiffre l'effet correcteur du système fiscalo-social local.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 18 210 € | 19 200 € |
| Effet de la redistribution | +990 € sur la médiane | |
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 78,4 % | 77,5 % | 1,2 % |
| Hommes | 84,9 % | 84,9 % | 0,0 % |
| Femmes | 71,4 % | 69,4 % | 2,9 % |
| 15-24 ans | 63,6 % | 63,6 % | 0,0 % |
| 25-54 ans | 96,7 % | 95,1 % | 1,7 % |
| 55-64 ans | 46,7 % | 46,7 % | 0,0 % |
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés du Compas est Ouvriers (37,2 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 10 | 25,5 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 0 | 0,0 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 5 | 12,4 % |
| Professions intermédiaires | 0 | 0,0 % |
| Employés | 10 | 24,9 % |
| Ouvriers | 15 | 37,2 % |
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
À Le Compas, 50,3 % des postes relèvent du secteur Agriculture, qui structure le bassin d'emploi local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 20 | 50,3 % |
| Industrie | 5 | 12,4 % |
| Construction | 5 | 12,4 % |
| Commerce, transports, services | 0 | 0,0 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 10 | 24,9 % |
Mode de déplacement principal utilisé par les actifs pour rejoindre leur lieu de travail. La voiture individuelle domine très largement la pratique française, particulièrement hors des grands centres urbains. Les transports collectifs et la marche ou vélo gagnent du terrain dans les zones denses.
Le mode de transport le plus utilisé pour se rendre au travail du Compas est Voiture (71,2 % des actifs occupés).
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 19 | 23,7 % |
| Marche à pied | 3 | 3,8 % |
| Vélo | 1 | 1,2 % |
| Deux-roues motorisé | 0 | 0,0 % |
| Voiture | 56 | 71,2 % |
| Transports en commun | 0 | 0,0 % |
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés du Compas est CDI / Fonction publique (77,8 %).
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 42 | 77,8 % |
| CDD | 7 | 13,0 % |
| Intérim | 2 | 3,7 % |
| Apprentissage / Stage | 2 | 3,7 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
À Le Compas, 29,9 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 49 | 29,9 % |
| BEPC, brevet, DNB | 12 | 7,2 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 50 | 30,5 % |
| Baccalauréat | 24 | 14,4 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 10 | 6,0 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 15 | 9,0 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 5 | 3,0 % |
Les courbes par sexe rendent visible un retournement historique. Dans les générations récentes, le niveau d'études moyen des femmes dépasse celui des hommes ; au-delà de 60 ans, le rapport reste à l'inverse au profit des hommes, reflet d'une scolarisation plus tardive des femmes.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 27,1 % | 32,9 % |
| BEPC, brevet, DNB | 5,9 % | 8,5 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 36,5 % | 24,4 % |
| Baccalauréat | 14,1 % | 14,6 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 7,1 % | 4,9 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 5,9 % | 12,2 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 3,5 % | 2,4 % |
On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.
À Le Compas, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 5 | 5 | 100,0 % |
| 6-10 ans | 7 | 7 | 100,0 % |
| 11-14 ans | 5 | 5 | 100,0 % |
| 15-17 ans | 6 | 6 | 100,0 % |
| 18-24 ans | 5 | 2 | 40,0 % |
| 25-29 ans | 11 | 0 | 0,0 % |
Parmi les 20 foyers allocataires du Compas, 1 perçoivent une aide au logement, 1 la prime d'activité et 1 le RSA — la hiérarchie des prestations éclaire le profil social local.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
La commune bénéficie de 2 dispositifs d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Commune rurale de 197 habitants à composante ouvrière, Le Compas s'inscrit dans une trame productive de proximité. Le revenu médian reste sensiblement inférieur à la moyenne française.
Environ 42,9 % des actifs occupent un emploi dans la commune, les autres rejoignant principalement Brousse et Aubusson. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (37,2 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à 2 autres dispositifs d'aide territoriale. Un projet a été subventionné par l'État pour 14 381 € d'aides d'investissement.
Le niveau de vie médian communal — 19 200 € — est inférieur à la médiane nationale. L'écart avec la médiane départementale — 20 750 € — est d'environ 1 550 € en défaveur du Compas.
L'indicateur clé du marché local, le taux de chômage, s'affiche à 1,2 %, et le taux d'emploi à 77,5 %, pour 79 actifs. Côté catégories socioprofessionnelles, les ouvriers constituent le groupe dominant à 37,2 % des emplois occupés.
15 établissements sont actifs en 2023, dans une économie où l'activité agricole garde une place importante. Le découpage NAF place industrie en tête, avec 33,3 % des établissements. Le stock d'établissements a évolué de +7,1 % sur la décennie, avec 3 créations enregistrées en 2024 (un stock d'établissements stable).
La situation financière apparaît confortable en 2024, avec 199 €/hab d'épargne brute sur 834 €/hab de recettes. La capacité de désendettement ressort à 0,0 années (courte), pour 250 €/hab de dépenses d'équipement.
Le taux de TFB du Compas, 36,06 % en 2024, figure parmi les plus faibles au regard de la moyenne nationale. Rapport au repère départemental (42,09 % de TFB), Le Compas affiche -6,03 points d'écart, avec un taux communal de 34,07 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 27,59 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 20,39 %.
Le positionnement géographique — Le Compas est caractéristique des bourgs du Sud-Ouest atlantique — explique pour partie les équilibres économiques et fiscaux. Sur le plan des zonages économiques, la commune relève du FRR (France Ruralités Revitalisation) et du Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Côté navettes domicile-travail, 39 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. Les données CNAF identifient 20 allocataires du Compas, dont 5 foyers au RSA.
