Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Auzances.
Auzances (1 129 habitants) s'inscrit parmi les communes rurales bénéficiant de programmes nationaux visant à renforcer leur attractivité. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Environ 59,0 % des actifs occupent un emploi dans la commune, les autres rejoignant principalement Aubusson et Mainsat. Parmi les principaux employeurs figurent EHPAD LE BOIS JOLI et CC MARCHE ET COMBRAILLE EN AQUITAINE. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (35,8 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Elle bénéficie du programme national Petites Villes de Demain. Un projet a été subventionné par l'État pour 80 000 € d'aides d'investissement.
En regard, Évaux-Les-Bains (à 16 km, 1 277 hab.) affiche 20 870 € de revenu médian
Auzances, avec 20 010 € de médiane, s'inscrit en dessous des repères nationaux de niveau de vie. Le revenu médian dans le Creuse — 20 750 € — s'aligne à peu près sur celui de la commune.
Le taux de chômage (10,0 %) et le taux d'emploi (68,3 %) placent Auzances dans une situation proche des moyennes nationales. Côté catégories socioprofessionnelles, les employés constituent le groupe dominant à 35,8 % des emplois occupés.
123 établissements composent le tissu économique communal (2023), dans une structure largement tertiarisée. Le découpage NAF place commerce, transports, hébergement et restauration en tête, avec 26,0 % des établissements. L'activité de création reste soutenue: 7 immatriculations en 2024, sur un stock en +26,8 % sur dix ans (une dynamique de création positive). Le tissu local compte parmi ses principaux employeurs EHPAD LE BOIS JOLI et CC MARCHE ET COMBRAILLE EN AQUITAINE.
La capacité d'autofinancement se maintient en 2024 avec 216 €/hab d'épargne brute sur 1 148 €/hab de recettes. Il faudrait 3,4 années d'épargne brute pour rembourser la dette (courte), dans une commune qui consacre 1 121 €/hab à l'investissement. Un projet local a bénéficié de 80 000 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Le taux global de TFB en 2024 (41,73 %) est conforme à la moyenne nationale. Le taux global de TFB s'écarte de -0,36 points par rapport à la médiane départementale (42,09 %); part communale seule: 39,74 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 27,59 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 20,37 %.
Le positionnement géographique — Auzances est au cœur du tissu rural aquitain — explique pour partie les équilibres économiques et fiscaux. Sur le plan des zonages économiques, la commune relève du FRR (France Ruralités Revitalisation) et du Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Les 169 navetteurs sortants rejoignent principalement Aubusson et Mainsat. Les données CNAF identifient 220 allocataires d'Auzances, dont 25 foyers au RSA.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Deux notions sont confrontées ici. Le revenu déclaré correspond aux montants bruts inscrits par les ménages avant impôt et avant transferts sociaux. Le revenu disponible, lui, intègre la redistribution : impôts directs retirés et prestations sociales ajoutées. L'écart entre les deux chiffre l'effet correcteur du système fiscalo-social local.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 19 140 € | 20 010 € |
| Effet de la redistribution | +870 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 75,8 % | 68,3 % | 10,0 % |
| Hommes | 78,1 % | 68,4 % | 12,5 % |
| Femmes | 73,5 % | 68,2 % | 7,3 % |
| 15-24 ans | 49,0 % | 37,1 % | 24,3 % |
| 25-54 ans | 92,9 % | 84,9 % | 8,6 % |
| 55-64 ans | 58,4 % | 54,2 % | 7,3 % |
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés d'Auzances est Employés (35,8 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
Le secteur Administration, enseignement, santé, action sociale domine l'emploi d'Auzances avec 43,3 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
Dominante: Voiture concentre 72,8 % des déplacements domicile-travail des actifs d'Auzances.
On lit ici comment les salariés se distribuent entre CDI, fonctionnaires, CDD, intérimaires, apprentis et autres statuts. Les emplois pérennes (CDI + fonction publique) forment, en France, l'ossature dominante du salariat.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés d'Auzances est CDI / Fonction publique (83,2 %).
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
À Auzances, 30,5 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.
On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.
À Auzances, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Le graphique CAF détaille la composition des 220 foyers aidés d'Auzances, avec un trio de tête aides au logement / prime d'activité / RSA.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | EHPAD LE BOIS JOLI | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10A) | 50 à 99 salariés |
| #2 | CC MARCHE ET COMBRAILLE EN AQUITAINE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 50 à 99 salariés |
| #3 | COLLEGE DEPARTEMENTAL JEAN BEAUFRET | Enseignement (NAF 85.31Z) | 20 à 49 salariés |
| #4 | AUZANDIS | Commerce (NAF 47.11D) | 20 à 49 salariés |
| #5 | LES MONTAGNES D'AUZANCES | Industrie manufacturière (NAF 10.51A) | 20 à 49 salariés |
| #6 | SIVOM AUZANCES-BELLEGARDE | Administration publique (NAF 84.12Z) | 20 à 49 salariés |
| #7 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 10 à 19 salariés |
| #8 | CAISSE LOCALE DE CREDIT AGRICOLE MUTUEL DE MARCHE ET COMBRAILLES | Activités financières et d'assurance (NAF 64.19Z) | 10 à 19 salariés |
| #9 | SODIAAL UNION | Commerce (NAF 46.33Z) | 10 à 19 salariés |
| #10 | SELARL DE VETERINAIRES VET-OZ | Activités spécialisées, scientifiques et techniques (NAF 75.00Z) | 10 à 19 salariés |
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Dispositif qui accompagne les communes rurales de moins de 20 000 habitants dans la revitalisation de leurs centres-bourgs.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Renovation acoustique et energetique de la salle omnisports au sein de l'espace andre venuat | 821 119 € | 80 000 € | 9,7 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
2 structures France Services labellisees a Auzances. France Services regroupe en un meme lieu les demarches administratives courantes (CAF, Pole emploi, impots, CPAM, etc.).
Source : ANCT - France Services (structures labellisees) — Licence Ouverte 2.0
Le paysage entrepreneurial d'Auzances se compose de 123 établissements, soit 10,9 pour 100 habitants (+60 % vs médiane départementale). Avec 7 créations récentes, le taux de renouvellement atteint 5,7 %. La structure sectorielle fait ressortir Commerce, transports, hébergement et restauration (26 %) et Administration publique, enseignement, santé, action sociale (17 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
