Économie
Rupture de série en 2023 : nouveau dispositif Filosofi, données non directement comparables avec 2012-2021. Niveau de vie médian et taux de pauvreté : Filosofi 2023 ; déciles, indice de Gini, rapport interdécile, composition des revenus et ventilations : Filosofi 2021, dernier millésime de l'ancien dispositif.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 12,5 %. Le taux de chômage a baissé de 2,2 pt (2017–2023).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 19 090 € | — |
| 2018 | 20 020 € | — |
| 2019 | 20 430 € | — |
| 2020 | 20 390 € | — |
| 2021 | 21 480 € | — |
En regard, Céré-la-Ronde (à 6 km, 418 hab.) affiche 25 200 € de revenu médian
Données du recensement 2023 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 79,6 % | 66,5 % | 16,5 % |
| Hommes | 81,3 % | 64,9 % | 20,1 % |
| Femmes | 76,9 % | 68,8 % | 10,5 % |
| 15-24 ans | 43,8 % | 34,3 % | 21,7 % |
| 25-54 ans | 95,7 % | 81,0 % | 15,4 % |
| 55-64 ans | 55,4 % | 44,7 % | 19,3 % |
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés du Liège est Employés (34,7 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 5 | 6,1 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 0 | 0,0 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 10 | 11,7 % |
| Professions intermédiaires | 22 | 26,2 % |
| Employés | 29 | 34,7 % |
| Ouvriers | 18 | 21,3 % |
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
Le secteur Administration, enseignement, santé, action sociale domine l'emploi du Liège avec 71,8 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 5 | 6,1 % |
| Industrie | 6 | 6,6 % |
| Construction | 0 | 0,0 % |
| Commerce, transports, services | 13 | 15,5 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 61 | 71,8 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2023
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
Entre 22,8 % sans diplôme et 18,6 % de diplômés du supérieur, la distribution du Liège éclaire la trajectoire éducative des habitants.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 59 | 22,8 % |
| BEPC, brevet, DNB | 5 | 2,0 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 91 | 35,2 % |
| Baccalauréat | 55 | 21,5 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 24 | 9,3 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 16 | 6,2 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 8 | 3,1 % |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Programme pour les communes rurales de moins de 3 500 habitants, avec l'appui d'un chef de projet pour concretiser des projets locaux.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Profil résidentiel marqué pour Le Liège (326 habitants), où la dynamique économique se lit autant dans les flux quotidiens que dans le tissu local. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la médiane nationale.
Seuls 20,5 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Loches et Amboise. Parmi les principaux employeurs figurent ASS NAT ACT SOCIA PERSO POLIC NAT MINIST et ASSOCIATION LUMIERES D AUTOMNE. Le marché du travail reste tendu (16,5 % de chômage).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Elle bénéficie du programme national Villages d'Avenir. 2 projets ont été subventionnés par l'État pour 22 998 € d'aides d'investissement.
Le niveau de vie médian communal — 21 480 € — est inférieur à la médiane nationale. Pour mémoire, la médiane nationale s'établit à 25 920 € (INSEE, 2023), soit 4 440 € de plus qu'ici. L'écart avec la médiane départementale — 25 930 € — est d'environ 4 450 € en défaveur du Liège.
Le chômage (16,5 %) et le taux d'emploi (66,5 %) dessinent un marché local fortement contraint pour les 176 personnes actives résidents. Les employés (34,7 %) devancent les Professions intermédiaires (26,2 %) dans la répartition des emplois occupés. Les personnes diplômées du supérieur constituent 18,6 % de la population, une toile de fond utile pour lire le marché de l'emploi.
Le maillage productif communal rassemble 15 unités Sirene en 2024, dans une logique tertiaire. Le secteur de commerce, transports, hébergement et restauration domine le tissu avec 26,7 % des unités. Côté employeurs, ASS NAT ACT SOCIA PERSO POLIC NAT MINIST et ASSOCIATION LUMIERES D AUTOMNE figurent parmi les établissements les plus importants du bassin.
Les comptes du Liège apparaissent sains en 2025: recettes à 806 €/hab, dépenses à 588 €/hab et épargne brute à 217 €/hab. La durée théorique de désendettement — 2,6 années — reste courte, aux côtés de 419 €/hab d'investissement. 2 projets locaux ont bénéficié de 22 998 € de subvention de l'État (DETR/DSIL), le potentiel financier par habitant s'établit à 857 €.
Le taux global de taxe foncière sur le bâti — 31,32 % en 2025 — se situe sous la médiane nationale. Face à la médiane départementale (40,61 %), l'écart ressort à -9,29 points, part communale pure 30,63 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 21,53 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 22,50 %.
À l'échelle régionale, Le Liège est une commune du Val de Loire, donnée structurante pour la lecture économique. Au titre des zonages, Le Liège est concernée par le FRR (France Ruralités Revitalisation) et le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). La commune apparaît plus résidentielle qu'employeuse: 116 navetteurs sortants contre 54 entrants. La CAF recense 60 allocataires du Liège, avec 10 foyers RSA parmi eux.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique du Liège, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale du Liège (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 10 | 19,2 % |
| L | Activités immobilières | 8 | 15,4 % |
| S | Autres activités de services | 8 | 15,4 % |
| C | Industrie manufacturière | 4 | 7,7 % |
| F | Construction | 4 | 7,7 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 4 | 7,7 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 3 | 5,8 % |
| I | Hébergement et restauration | 3 | 5,8 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 3 | 5,8 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 1 | 1,9 % |
| H | Transports et entreposage | 1 | 1,9 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 1 | 1,9 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 1 | 1,9 % |
| O | Administration publique | 1 | 1,9 % |
Répartition des 37 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique du Liège (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| ASS NAT ACT SOCIA PERSO POLIC NAT MINIST | — | 50 à 99 salariés | 86.10Z Santé humaine et action sociale |
| ASSOCIATION LUMIERES D AUTOMNE siège | Association déclarée | 6 à 9 salariés | 87.30A Santé humaine et action sociale |
| LRF SECURITE siège | SARL | 6 à 9 salariés | 43.29B Construction |
| COMMUNE DE LE LIEGE siège | — | 3 à 5 salariés | 84.11Z Administration publique |
| ANSAMBLE | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 56.29B Hébergement et restauration |
| LA GOURMANDISE LIEGEOISE siège | Entrepreneur individuel | 3 à 5 salariés | 10.71C Industrie manufacturière |
Les 6 plus gros employeurs du Liège classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 1 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local du Liège (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier du Liège (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique du Liège (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique du Liège (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
De 2014 à 2024, le stock d'établissements évolue de 13 à 15 (+15,4 %), avec 0 créations enregistrées en 2025.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 2 |
| 2013 | — | 2 |
| 2014 | 13 | 0 |
| 2015 | 16 | 2 |
| 2016 | 16 | 0 |
| 2017 | 18 | 2 |
| 2018 | 16 | 0 |
| 2019 | 19 | 5 |
| 2020 | 16 | 0 |
| 2021 | 12 | 3 |
| 2022 | 13 | 2 |
| 2023 | 19 | 4 |
| 2024 | 15 | 2 |
| 2025 | — | 0 |
Le tissu économique du Liège compte 15 établissements actifs. .
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
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