Économie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Le diagramme positionne les seuils caractéristiques de la distribution des revenus communaux. D1 sépare les 10 % de ménages les moins favorisés du reste, D9 isole symétriquement les 10 % du haut, et la médiane (Q2) marque le centre exact. Un fort rapport D9/D1 traduit une commune contrastée socialement.
Les déciles révèlent un écart de 2,4 entre les 10 % aux plus faibles revenus (14 490 €) et les 10 % les plus aisés (34 340 €), autour d'une médiane de 22 660 €.
| Décile de niveau de vie | Revenu disponible (€/UC/an) |
|---|---|
| 1er décile (D1) | 14 490 € |
| D2 | 17 350 € |
| D3 | 19 270 € |
| D4 | 21 020 € |
| Médiane | 22 660 € |
| D6 | 24 660 € |
| D7 | 26 530 € |
| D8 | 28 970 € |
| 9e décile (D9) | 34 340 € |
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 9,9 %. Le taux de pauvreté a reculé de 1 point. Le taux de chômage est resté stable (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 20 620 € | 9 % |
| 2018 | 21 430 € | 8 % |
| 2019 | 21 470 € | 8 % |
| 2020 | 22 050 € | 8 % |
| 2021 | 22 660 € | 8 % |
En comparaison, Tiercé (à 23 km) enregistre 23 780 € de revenu médian
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 80,8 % | 73,8 % | 8,7 % |
| Hommes | 83,0 % | 77,0 % | 7,3 % |
| Femmes | 78,5 % | 70,5 % | 10,3 % |
| 15-24 ans | 51,6 % | 41,6 % | 19,5 % |
| 25-54 ans | 96,1 % | 89,1 % | 7,3 % |
| 55-64 ans | 55,6 % | 51,7 % | 7,0 % |
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
À Le Lion-d'Angers, la répartition CSP place en tête les Ouvriers (31,5 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 73 | 3,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 150 | 6,3 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 248 | 10,4 % |
| Professions intermédiaires | 599 | 25,2 % |
| Employés | 561 | 23,6 % |
| Ouvriers | 748 | 31,5 % |
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
Le secteur Industrie domine l'emploi du Lion-d'Angers avec 35,4 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 109 | 4,6 % |
| Industrie | 841 | 35,4 % |
| Construction | 160 | 6,7 % |
| Commerce, transports, services | 613 | 25,8 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 655 | 27,5 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
La part sans diplôme atteint 22,1 % du Lion-d'Angers, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 846 | 22,1 % |
| BEPC, brevet, DNB | 170 | 4,5 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 1 054 | 27,6 % |
| Baccalauréat | 726 | 19,0 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 489 | 12,8 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 295 | 7,7 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 245 | 6,4 % |
| Indicateur | Valeur |
|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 18 380 € |
| Médiane (Q2) | 22 660 € |
| 3e quartile (Q3) | 27 510 € |
| D1 (1er décile) | 14 490 € |
| D2 (2e décile) | 17 350 € |
| D3 (3e décile) | 19 270 € |
| D4 (4e décile) | 21 020 € |
| D6 (6e décile) | 24 660 € |
| D7 (7e décile) | 26 530 € |
| D8 (8e décile) | 28 970 € |
| D9 (9e décile) | 34 340 € |
| Rapport interdécile (D9/D1) | 2,4 |
| S80/S20 | 2,7 |
| Indice de Gini | 0,20 |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Commune de 5 390 habitants, Le Lion-d'Angers affiche un mix d'activités sans dominante affirmée. Le revenu médian se tient au niveau de la médiane nationale, avec une faible exposition à la pauvreté (8,0 %).
Seuls 26,4 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Angers et Segré-en-Anjou Bleu. Parmi les principaux employeurs figurent ELIVIA et CC DES VALLEES DU HAUT-ANJOU.
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Un projet a été subventionné par l'État pour 44 205 € d'aides d'investissement.
Le revenu médian du Lion-d'Angers s'établit à 22 660 € par unité de consommation, proche de la médiane nationale. Pour mémoire, la médiane nationale s'établit à 23 080 € (INSEE, 2021), soit 420 € de plus qu'ici. L'écart avec la médiane départementale (22 500 €) demeure limité. Avec un rapport D9/D1 de 2,4 et un taux de pauvreté de 8,0 %, la dispersion des revenus reste contenue.
Le marché de l'emploi communal reste en ligne avec les moyennes françaises: chômage 8,7 %, taux d'emploi 73,8 %. Les ouvriers (31,5 %) devancent les Professions intermédiaires (25,2 %) dans la répartition des emplois occupés.
351 établissements sont actifs du Lion-d'Angers en 2023, dans un tissu où l'industrie occupe une place notable. Le secteur de commerce, transports, hébergement et restauration domine le tissu avec 20,8 % des unités. L'activité de création reste soutenue: 47 immatriculations en 2024, sur un stock en +37,6 % sur dix ans (une dynamique de création forte). Les plus grands employeurs privés ou publics recensés comprennent ELIVIA et CC DES VALLEES DU HAUT-ANJOU.
La situation financière apparaît confortable en 2024, avec 275 €/hab d'épargne brute sur 639 €/hab de recettes. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 1,5 années de remboursement (courte); les dépenses d'équipement atteignent 220 €/hab. Un projet local a bénéficié de 44 205 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
La fiscalité du bâti se tient dans la moyenne française (44,44 % de TFB globale en 2024). Rapport au repère départemental (49,47 % de TFB), Le Lion-d'Angers affiche -5,03 points d'écart, avec un taux communal de 40,18 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 23,14 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 21,58 %.
À l'échelle régionale, Le Lion-d'Angers est caractéristique du maillage des Pays de la Loire, donnée structurante pour la lecture économique. Au titre des zonages, Le Lion-d'Angers est concernée par le FRR (France Ruralités Revitalisation) et le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Côté navettes domicile-travail, 1 791 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. La CAF recense 990 allocataires du Lion-d'Angers, avec 45 foyers RSA parmi eux.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique du Lion-d'Angers, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale du Lion-d'Angers (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| L | Activités immobilières | 223 | 17,5 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 150 | 11,8 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 121 | 9,5 % |
| S | Autres activités de services | 114 | 8,9 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 103 | 8,1 % |
| F | Construction | 102 | 8,0 % |
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 92 | 7,2 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 68 | 5,3 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 56 | 4,4 % |
| C | Industrie manufacturière | 52 | 4,1 % |
| P | Enseignement | 45 | 3,5 % |
| I | Hébergement et restauration | 36 | 2,8 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 35 | 2,7 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 31 | 2,4 % |
| H | Transports et entreposage | 18 | 1,4 % |
| J | Information et communication | 17 | 1,3 % |
| O | Administration publique | 10 | 0,8 % |
| E | Production/distribution d'eau, déchets | 3 | 0,2 % |
Répartition des 951 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique du Lion-d'Angers (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| CC DES VALLEES DU HAUT-ANJOU siège | — | 250 à 499 salariés | 84.11Z Administration publique |
| ELIVIA | SAS (société par actions simplifiée) | 250 à 499 salariés | 10.11Z Industrie manufacturière |
| ELIVIA | SAS (société par actions simplifiée) | 200 à 249 salariés | 82.11Z Activités de services administratifs et soutien |
| COLLEGE DU VAL D OUDON siège | — | 50 à 99 salariés | 85.31Z Enseignement |
| ETABLISSEMENT D'HEBERGEMENT POUR PERSONNES AGEES DEPENDANTES LES RESIDENCES BOCAGE D'ANJOU | — | 50 à 99 salariés | 87.10A Santé humaine et action sociale |
| LABORATOIRE MICROSEPT siège | SAS (société par actions simplifiée) | 50 à 99 salariés | 71.20B Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| ORGANISME DE GESTION DE L ENSEMBLE SAINTE EMERANCE | Association déclarée | 50 à 99 salariés | 85.31Z Enseignement |
| ADMR LE LION D'ANGERS siège | Association déclarée | 20 à 49 salariés | 88.99B Santé humaine et action sociale |
| SANTRAC siège | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 43.12A Construction |
| LTG siège | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 10.13A Industrie manufacturière |
| MOREAU ET ASSOCIES siège | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 43.12A Construction |
| ASS RECREA'LION siège | Association déclarée | 20 à 49 salariés | 93.29Z Arts, spectacles et activités récréatives |
| DB ELEVAGE | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 45.40Z Commerce de gros et de détail |
| FONDATION SOS VILLAGES D'ENFANTS | Association déclarée | 20 à 49 salariés | 88.99A Santé humaine et action sociale |
| SOCIETE DES FOURS A CHAUX D'ANGERS siège | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 23.61Z Industrie manufacturière |
| PARC DEPARTEMENTAL DE L'ISLE BRIAND siège | — | 10 à 19 salariés | 84.12Z Administration publique |
| COMMUNE DU LION-D'ANGERS | — | 10 à 19 salariés | 85.20Z Enseignement |
| OGEC DES ECOLES PRIVEES | Association déclarée | 10 à 19 salariés | 85.20Z Enseignement |
| AMAB | SARL | 10 à 19 salariés | 49.32Z Transports et entreposage |
| SOFRILOIRE | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 52.10A Transports et entreposage |
| CAISSE LOCALE DE CREDIT AGRICOLE MUTUEL siège | — | 10 à 19 salariés | 64.19Z Activités financières et d'assurance |
| LES ATELIERS MICHEL siège | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 43.32A Construction |
| MATERIEL AGRICOLE CASTELBRIANTAIS | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 46.61Z Commerce de gros et de détail |
| TERRENA | — | 10 à 19 salariés | 46.21Z Commerce de gros et de détail |
| FONCHIMA siège | SARL | 10 à 19 salariés | 24.54Z Industrie manufacturière |
| S.A.L.E.C. siège | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 33.20C Industrie manufacturière |
| NIEL TRAITEUR SARL siège | SARL | 10 à 19 salariés | 56.21Z Hébergement et restauration |
| HARAS DU GRAND COURGEON siège | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 01.43Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| CANDE FRUITS siège | SARL | 10 à 19 salariés | 01.24Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| LA CANTINE D'EDMOND siège | Association déclarée | 10 à 19 salariés | 56.29B Hébergement et restauration |
| NOTAIRES NORD ANJOU siège | SARL unipersonnelle (EURL) | 10 à 19 salariés | 69.10Z Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| PHARMACIE DU HAUT ANJOU siège | — | 10 à 19 salariés | 47.73Z Commerce de gros et de détail |
| CAISSE REGIONALE DU CREDIT MUTUEL D'ANJOU | — | 6 à 9 salariés | 64.19Z Activités financières et d'assurance |
| COMMUNE DU LION-D'ANGERS siège | — | 6 à 9 salariés | 84.11Z Administration publique |
| COMMUNE DU LION-D'ANGERS | — | 6 à 9 salariés | 85.10Z Enseignement |
| TANGUY MATERIAUX DISTRIBUTION | SAS (société par actions simplifiée) | 6 à 9 salariés | 46.73A Commerce de gros et de détail |
| TERRENA PRO | SAS (société par actions simplifiée) | 6 à 9 salariés | 46.61Z Commerce de gros et de détail |
| CAISSE REG CREDIT AGRI MUTUEL ANJOU MAIN | — | 6 à 9 salariés | 64.19Z Activités financières et d'assurance |
| B TO B BY DELANOE siège | SARL | 6 à 9 salariés | 49.41B Transports et entreposage |
| BOULAY SERRURERIE LIONNAISE siège | SARL | 6 à 9 salariés | 43.32B Construction |
| MAILLET LUDOVIC siège | SAS (société par actions simplifiée) | 6 à 9 salariés | 43.22A Construction |
| JM AUTOMOBILES siège | SARL | 6 à 9 salariés | 45.20A Commerce de gros et de détail |
| BONDY A.C siège | SARL | 6 à 9 salariés | 10.71C Industrie manufacturière |
| BONDY A.C | SARL | 6 à 9 salariés | 10.71C Industrie manufacturière |
| BLANCHISSERIE DE LA SABLONNIERE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 6 à 9 salariés | 96.01A Autres activités de services |
| OGEC DE L ECOLE PRIVEE MIXTE | Association déclarée | 6 à 9 salariés | 85.20Z Enseignement |
| TETES DE COCHON siège | SAS (société par actions simplifiée) | 6 à 9 salariés | 47.22Z Commerce de gros et de détail |
| AMBULANCES BIZOT / TAXIS BIZOT | SARL | 6 à 9 salariés | 86.90A Santé humaine et action sociale |
| SOCIETE CIVILE D'EXPLOITATION AGRICOLE DU HARAS DE VICTOT siège | — | 6 à 9 salariés | 01.62Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| SOCIETE D'ENTRAINEMENT DAVID COTTIN SAS siège | SAS (société par actions simplifiée) | 6 à 9 salariés | 01.43Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| AMPS 49 siège | SARL | 6 à 9 salariés | 45.40Z Commerce de gros et de détail |
| STANDING COULEURS siège | SARL | 3 à 5 salariés | 46.73B Commerce de gros et de détail |
| SARTHE OPTIQUE | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 47.78A Commerce de gros et de détail |
| COMITE REGIONAL EQUITATION PAYS DE LOIRE | Association déclarée | 3 à 5 salariés | 93.19Z Arts, spectacles et activités récréatives |
| RAYON SPORTIF LIONNAIS siège | Association déclarée | 3 à 5 salariés | 93.12Z Arts, spectacles et activités récréatives |
| CAISSE D'EPARGNE ET DE PREVOYANCE BRETAGNE - PAYS DE LOIRE | — | 3 à 5 salariés | 64.19Z Activités financières et d'assurance |
| BIOSITES | SARL unipersonnelle (EURL) | 3 à 5 salariés | 86.90B Santé humaine et action sociale |
| GOUX TRANSPORTS siège | SARL | 3 à 5 salariés | 52.29A Transports et entreposage |
| LES 3 B | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 68.31Z Activités immobilières |
| AUTO ECOLE BARTHE siège | SARL | 3 à 5 salariés | 85.53Z Enseignement |
| ANJOU ENERGIE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 43.22A Construction |
| AMAEVA siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 46.69C Commerce de gros et de détail |
| ARMONY | SARL | 3 à 5 salariés | 96.02A Autres activités de services |
| NP PEINTURE siège | SARL | 3 à 5 salariés | 43.34Z Construction |
| L'OEUF DES BOIS siège | — | 3 à 5 salariés | 01.47Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| SOC DE COURSES DU LION D ANGERS siège | Association déclarée | 3 à 5 salariés | 93.12Z Arts, spectacles et activités récréatives |
| CLUB SPORTIF LIONNAIS | Association déclarée | 3 à 5 salariés | 93.12Z Arts, spectacles et activités récréatives |
| CLUB SPORTIF LIONNAIS | Association déclarée | 3 à 5 salariés | 93.12Z Arts, spectacles et activités récréatives |
| PHARMACIE DE LA MAIRIE siège | SARL unipersonnelle (EURL) | 3 à 5 salariés | 47.73Z Commerce de gros et de détail |
| GRAINE D'HOMME siège | SARL | 3 à 5 salariés | 88.91A Santé humaine et action sociale |
| MEDICALE DU LION D'ANGERS siège | — | 3 à 5 salariés | 66.19A Activités financières et d'assurance |
| EURL ADRIEN MARCHAUX siège | SARL | 3 à 5 salariés | 43.99C Construction |
| CRASNIER MENUISERIE siège | SARL | 3 à 5 salariés | 43.32A Construction |
| TROUILLARD SA | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 23.63Z Industrie manufacturière |
| HP IMMO-B siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 68.31Z Activités immobilières |
| SK LINE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 42.22Z Construction |
| NUANCES TERROIRS siège | SARL | 3 à 5 salariés | 56.30Z Hébergement et restauration |
| SCG siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 47.11B Commerce de gros et de détail |
| LION KEBAB siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 56.10C Hébergement et restauration |
| COMME A LA MAISON siège | SARL | 3 à 5 salariés | 56.10A Hébergement et restauration |
| MENUISERIE MAROLLEAU siège | SARL | 3 à 5 salariés | 43.32A Construction |
| LE GLOBE siège | Entrepreneur individuel | 3 à 5 salariés | 56.30Z Hébergement et restauration |
| BOUVET VAILLANT RICHARD MARCUYEZ ET BENOIST siège | — | 1 à 2 salariés | 86.90D Santé humaine et action sociale |
| REVE'DANSE siège | Association déclarée | 1 à 2 salariés | 85.59B Enseignement |
| SCM APOLLINE siège | — | 1 à 2 salariés | 82.19Z Activités de services administratifs et soutien |
| SCM KOP siège | — | 1 à 2 salariés | 82.19Z Activités de services administratifs et soutien |
| CIAD siège | SARL | 1 à 2 salariés | 71.12B Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| CLUB SPORTIF LE LION NOYANT siège | Association déclarée | 1 à 2 salariés | 93.12Z Arts, spectacles et activités récréatives |
| DELANOE FRERES siège | — | 1 à 2 salariés | 01.11Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| DARIZ siège | SARL | 1 à 2 salariés | 31.02Z Industrie manufacturière |
| COTTIER siège | — | 1 à 2 salariés | 68.20B Activités immobilières |
| EARL DU BOSSON siège | — | 1 à 2 salariés | 01.42Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| GAEC BELOIN siège | GAEC (groupement agricole) | 1 à 2 salariés | 01.41Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| CONTROLE TECHNIQUE LIONNAIS siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 71.20A Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| ROYNARD-LAMBERT siège | GAEC (groupement agricole) | 1 à 2 salariés | 01.41Z Agriculture, sylviculture et pêche |
Les 95 plus gros employeurs du Lion-d'Angers classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 7 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local du Lion-d'Angers (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier du Lion-d'Angers (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique du Lion-d'Angers (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique du Lion-d'Angers (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
Sur la période 2014–2023, le parc d'établissements affiche +37,6 %; le flux annuel de créations se situe à 47 en 2024.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 25 |
| 2013 | — | 33 |
| 2014 | 255 | 29 |
| 2015 | 244 | 34 |
| 2016 | 240 | 22 |
| 2017 | 254 | 36 |
| 2018 | 272 | 44 |
| 2019 | 291 | 43 |
| 2020 | 321 | 59 |
| 2021 | 349 | 45 |
| 2022 | 352 | 43 |
| 2023 | 351 | 44 |
| 2024 | — | 47 |
Le tissu économique du Lion-d'Angers compte 351 établissements actifs. Soit 6,5 pour 100 habitants, un tissu modeste. Avec 47 créations en 2024 (taux de renouvellement soutenu de 13,4 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
| Année | Certifié bio | En conversion |
|---|---|---|
| 2010 | 0,0 ha | 25,4 ha |
| 2011 | 165,7 ha | 60,4 ha |
| 2012 | 202,9 ha | 74,1 ha |
| 2013 | 230,0 ha | 50,8 ha |
| 2014 | 228,3 ha | 46,9 ha |
| 2015 | 275,1 ha | 0,0 ha |
| 2016 | 410,2 ha | 83,5 ha |
| 2017 | 413,4 ha | 112,3 ha |
| 2018 | 429,3 ha | 137,4 ha |
| 2019 | 472,1 ha | 123,9 ha |
| 2020 | 548,7 ha | 112,4 ha |
| 2021 | 458,0 ha | 101,0 ha |
| 2022 | 588,8 ha | 113,6 ha |
| 2023 | 618,6 ha | 29,0 ha |
| 2024 | 632,5 ha | 5,0 ha |
| Espèce | Têtes bio | En conversion |
|---|---|---|
| Bovins | 279 | — |
| Volailles | 8 200 | — |
Le suivi Agence Bio 2010-2024 affiche 637,5 ha de surfaces bio du Lion-d'Angers en fin de période.
