Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Léouville.
Léouville (85 habitants) présente un profil rural à chômage contenu, signe d'un bassin d'emploi local relativement absorbant.
Seuls 9,1 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Le Mérévillois et Pussay. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (100,0 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale.
Le bassin local enregistre 53 actifs, avec un chômage de 4,1 % et un taux d'emploi de 79,7 %, combinaison plus favorable que la moyenne. Les ouvriers dominent la structure des emplois à 100,0 %, marquant le profil socioprofessionnel communal.
Selon Sirene (2023), 8 établissements actifs forment le paysage économique de Léouville. Le secteur construction domine ce petit tissu d'établissements. Le flux de création atteint 2 unités en 2024 de Léouville.
Sur l'exercice 2024, Léouville dégage 325 €/hab d'épargne brute, signe d'une santé financière préservée. Sans encours de dette en 2024, la commune dispose d'une marge d'investissement libre, avec 102 €/hab d'équipement engagés.
Le taux de TFB de Léouville, 34,71 % en 2024, figure parmi les plus faibles au regard de la moyenne nationale. Le taux global de TFB s'écarte de -13,55 points par rapport à la médiane départementale (48,26 %); part communale seule: 31,35 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 16,58 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 17,24 %.
Côté géographie économique, Léouville est au cœur de la région Centre-Val de Loire, ce qui module les logiques de marché et d'emploi. Au titre des zonages, Léouville est concernée par le FRR (France Ruralités Revitalisation) et le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Les 54 navetteurs sortants rejoignent principalement Le Mérévillois et Pussay. La CAF identifie 10 allocataires sur le territoire communal.
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 83,1 % | 79,7 % | 4,1 % |
| Hommes | 78,8 % | 75,8 % | 3,8 % |
| Femmes | 88,5 % | 84,6 % | 4,3 % |
| 15-24 ans | 54,5 % | 54,5 % | 0,0 % |
| 25-54 ans | 92,3 % | 87,2 % | 5,6 % |
| 55-64 ans | 77,8 % | 77,8 % | 0,0 % |
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Léouville est Ouvriers (100,0 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
Premier employeur sectoriel, le Construction pèse 100,0 % des emplois situés à Léouville, signe du modèle économique local.
On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.
Parmi les actifs occupés de Léouville, 87,2 % utilisent Voiture pour rejoindre leur lieu de travail, donnant la mesure des alternatives restantes.
Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 88,1 % des salariés de Léouville, devant les autres statuts.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
À Léouville, 20,7 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.
Le graphique reporte, pour chaque classe d'âge, la proportion de personnes encore inscrites dans un cycle d'études. La scolarisation est mécaniquement totale de 6 à 14 ans (obligation légale), reste très élevée en maternelle et au lycée, puis s'effrite à mesure que les jeunes basculent vers l'emploi. Un fort taux chez les 18-24 ans trahit une présence étudiante notable.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Léouville, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
À Léouville, 10 foyers sont allocataires de la CAF, parmi lesquels figurent des bénéficiaires d'aides au logement, de la prime d'activité ou du RSA.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Le tissu économique de Léouville comprend 8 établissements actifs, soit 9,4 pour 100 habitants (+31 % vs médiane départementale). La création d'entreprises représente 25,0 % du stock (2 créations récentes). Les deux premiers secteurs sont Construction (38 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (38 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
