Villages d'Avenir
Programme pour les communes rurales de moins de 3 500 habitants, avec l'appui d'un chef de projet pour concretiser des projets locaux.
Économie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 11,6 %. Le taux de chômage a monté de 0,4 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 20 790 € | — |
| 2018 | 20 970 € | — |
| 2019 | 21 640 € | — |
| 2020 | 22 010 € | — |
| 2021 | 23 200 € | — |
Guimps (497 hab., à 12 km) présente 23 480 € de revenu médian
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 79,8 % | 73,8 % | 7,5 % |
| Hommes | 84,6 % | 79,1 % | 6,5 % |
| Femmes | 74,5 % | 68,0 % | 8,8 % |
| 15-24 ans | 63,6 % | 51,3 % | 19,3 % |
| 25-54 ans | 90,3 % | 84,3 % | 6,7 % |
| 55-64 ans | 64,8 % | 62,1 % | 4,1 % |
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Ouvriers (46,3 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Lignières-Ambleville.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 31 | 8,6 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 26 | 7,1 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 18 | 5,1 % |
| Professions intermédiaires | 50 | 13,8 % |
| Employés | 69 | 19,1 % |
| Ouvriers | 167 | 46,3 % |
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
À Lignières-Ambleville, 36,9 % des postes relèvent du secteur Administration, enseignement, santé, action sociale, qui structure le bassin d'emploi local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 106 | 29,3 % |
| Industrie | 48 | 13,3 % |
| Construction | 5 | 1,3 % |
| Commerce, transports, services | 70 | 19,2 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 133 | 36,9 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
La part de diplômés du supérieur atteint 17,7 % à Lignières-Ambleville, contre 31,3 % sans diplôme: un écart qui pèse sur le positionnement sur le marché du travail.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 186 | 31,3 % |
| BEPC, brevet, DNB | 38 | 6,4 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 160 | 27,0 % |
| Baccalauréat | 104 | 17,6 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 51 | 8,6 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 32 | 5,5 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 21 | 3,6 % |
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Programme pour les communes rurales de moins de 3 500 habitants, avec l'appui d'un chef de projet pour concretiser des projets locaux.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Territoire rural en revitalisation, Lignières-Ambleville compte 690 habitants et mobilise les aides de l'État pour ses projets locaux. Le revenu médian se tient au niveau de la médiane nationale.
Environ 50,9 % des actifs occupent un emploi dans la commune, les autres rejoignant principalement Barbezieux-Saint-Hilaire et Cognac. Parmi les principaux employeurs figurent ESAT DE L'ARCHE LES SAPINS et ASSOCIATION GENERATION GRANDE CHAMPAGNE. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (46,3 % des emplois).
Elle bénéficie du programme national Villages d'Avenir. Un projet a été subventionné par l'État pour 650 750 € d'aides d'investissement.
Le revenu médian communal (23 200 €) se tient au niveau de la médiane française selon Filosofi. À titre de repère, la médiane nationale atteint 23 080 € (INSEE, 2021), soit 120 € de moins qu'ici. À l'échelle départementale, la médiane dans le Charente s'élève à 22 000 €, soit environ 1 200 € de moins qu'à Lignières-Ambleville.
Le taux de chômage (7,5 %) et le taux d'emploi (73,8 %) placent Lignières-Ambleville dans une situation proche des moyennes nationales. Parmi les emplois de Lignières-Ambleville, les ouvriers concentrent 46,3 % des effectifs. Les diplômés du supérieur (bac+2 et plus) représentent 17,7 % de la population, élément de contexte pour la structure de l'emploi.
Le tissu productif communal (58 unités en 2023) conserve un socle agricole marqué. Parmi les secteurs représentés, celui de commerce, transports, hébergement et restauration rassemble 27,6 % des établissements. Au millésime 2024, 7 nouveaux établissements ont été immatriculés, dans un contexte de stock d'établissements stable (stock à -4,9 % sur la période). Côté employeurs, ESAT DE L'ARCHE LES SAPINS et ASSOCIATION GENERATION GRANDE CHAMPAGNE figurent parmi les établissements les plus importants du bassin.
Les finances locales affichent en 2024 1 070 €/hab de recettes pour 921 €/hab de dépenses, et une épargne brute de 148 €/hab. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 5,8 années de remboursement (raisonnable); les dépenses d'équipement atteignent 310 €/hab.
Le taux de TFB global appliqué en 2024 — 42,50 % — demeure voisin de la moyenne nationale. Comparée au département (49,84 % de médiane TFB), Lignières-Ambleville présente un écart de -7,34 points — la part communale pure s'élève à 41,82 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 25,42 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 16,49 %.
Le profil économique s'interprète à l'aune du cadre régional: Lignières-Ambleville est caractéristique des communes du Sud-Ouest atlantique. Les flux domicile-travail font état de 165 résidents qui vont travailler dans une autre commune. Sur le versant social, la CAF dénombre 75 allocataires, dont 5 foyers bénéficiaires du RSA.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Lignières-Ambleville, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Lignières-Ambleville (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 104 | 34,9 % |
| L | Activités immobilières | 72 | 24,2 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 18 | 6,0 % |
| C | Industrie manufacturière | 13 | 4,4 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 11 | 3,7 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 11 | 3,7 % |
| F | Construction | 10 | 3,4 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 9 | 3,0 % |
| S | Autres activités de services | 8 | 2,7 % |
| I | Hébergement et restauration | 7 | 2,3 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 7 | 2,3 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 7 | 2,3 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 6 | 2,0 % |
| O | Administration publique | 5 | 1,7 % |
| P | Enseignement | 5 | 1,7 % |
| J | Information et communication | 3 | 1,0 % |
| H | Transports et entreposage | 2 | 0,7 % |
Répartition des 233 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Lignières-Ambleville (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| L'ARCHE EN CHARENTE | Association déclarée | 50 à 99 salariés | 88.10C Santé humaine et action sociale |
| ASSOCIATION GENERATION GRANDE CHAMPAGNE | Association déclarée | 20 à 49 salariés | 87.10A Santé humaine et action sociale |
| COMMUNE DE LIGNIERES-AMBLEVILLE siège | — | 10 à 19 salariés | 84.11Z Administration publique |
| TB TONNELLERIE BERNARD | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 16.24Z Industrie manufacturière |
| SOCIETE ARCHAMBAUD ET FILS siège | SAS (société par actions simplifiée) | 6 à 9 salariés | 01.21Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| SARL RAGNAUD-SABOURIN siège | SARL | 6 à 9 salariés | 46.34Z Commerce de gros et de détail |
| SASU VIGNOBLE LA VOUTE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 6 à 9 salariés | 01.21Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| SCEA DOMAINE DE HAUTENEUVE siège | — | 6 à 9 salariés | 01.21Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| SEDA DELORIER siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 46.61Z Commerce de gros et de détail |
| LOGIS DU MAY siège | SARL | 3 à 5 salariés | 20.14Z Industrie manufacturière |
| RAYMOND RAGNAUD siège | SARL | 3 à 5 salariés | 46.34Z Commerce de gros et de détail |
| SIMON-BEAULIEU siège | — | 3 à 5 salariés | 01.21Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| SARL DES DEUX FRENES siège | SARL | 3 à 5 salariés | 01.21Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| VILLECHALANNE BATIMENT RENOVATION siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 43.99C Construction |
| DOMAINE DE GEMARD siège | SARL | 3 à 5 salariés | 01.21Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| EARL PICHON siège | — | 3 à 5 salariés | 01.21Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| EARL DE LA BILLETTE siège | — | 3 à 5 salariés | 01.21Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| COMMUNE DE LIGNIERES-AMBLEVILLE | — | 1 à 2 salariés | 85.20Z Enseignement |
| COMMUNE DE LIGNIERES-AMBLEVILLE | — | 1 à 2 salariés | 85.20Z Enseignement |
| SARL DUPUY PERE ET FILS siège | SARL | 1 à 2 salariés | 01.21Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| SCEA VERGNION BOUREAU siège | — | 1 à 2 salariés | 01.21Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| SARL GOURRY D'HERMELLE siège | SARL | 1 à 2 salariés | 01.21Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| SCEA DU BOIS DES CHAISIERS siège | — | 1 à 2 salariés | 01.21Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| SCEA DE CHEZ BALLET siège | — | 1 à 2 salariés | 01.21Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| EARL DE LA PARLIERE siège | — | 1 à 2 salariés | 01.21Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| EARL LE MARRONNIER siège | — | 1 à 2 salariés | 01.21Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| SARL JLM PACK siège | SARL | 1 à 2 salariés | 46.90Z Commerce de gros et de détail |
| SCEA DU MAINE CHEMIN siège | — | 1 à 2 salariés | 01.21Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| EARL LE MAINE CHADANS siège | — | 1 à 2 salariés | 01.50Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| PHARMACIE DE LA GRANDE CHAMPAGNE siège | Entrepreneur individuel | 1 à 2 salariés | 47.73Z Commerce de gros et de détail |
| GARAGE DE LIGNIERES-SONNEVILLE siège | SARL | 1 à 2 salariés | 45.20B Commerce de gros et de détail |
| CHEZ MONTAGNE siège | SARL | 1 à 2 salariés | 01.21Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| KLM RENOVATION siège | SARL | 1 à 2 salariés | 43.99C Construction |
| TOPH VITI-SERVICES siège | Entrepreneur individuel | 1 à 2 salariés | 01.61Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| LA TOUR DE HAUTENEUVE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 01.21Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| SCEA DOMAINE LE VAILLANT siège | — | 1 à 2 salariés | 01.21Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| DISTILLERIE DE SAINT DENIS siège | SARL | 1 à 2 salariés | 11.01Z Industrie manufacturière |
| CARROSSERIE LAURENT siège | SARL | 1 à 2 salariés | 45.20A Commerce de gros et de détail |
Les 38 plus gros employeurs de Lignières-Ambleville classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 3 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Lignières-Ambleville (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Lignières-Ambleville (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique de Lignières-Ambleville (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Lignières-Ambleville (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
Sur la période 2014–2023, le parc d'établissements affiche -4,9 %; le flux annuel de créations se situe à 7 en 2024.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 1 |
| 2013 | — | 5 |
| 2014 | 61 | 1 |
| 2015 | 62 | 2 |
| 2016 | 61 | 3 |
| 2017 | 62 | 6 |
| 2018 | 59 | 1 |
| 2019 | 57 | 2 |
| 2020 | 59 | 8 |
| 2021 | 68 | 6 |
| 2022 | 67 | 5 |
| 2023 | 58 | 6 |
| 2024 | — | 7 |
Le tissu économique de Lignières-Ambleville compte 58 établissements actifs. Soit 8,4 pour 100 habitants, un tissu dans la moyenne. Avec 7 créations en 2024 (taux de renouvellement soutenu de 12,1 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
| Année | Certifié bio | En conversion |
|---|---|---|
| 2008 | 16,5 ha | 6,5 ha |
| 2009 | 16,5 ha | 6,5 ha |
| 2010 | 14,8 ha | 6,5 ha |
| 2011 | 21,7 ha | 0,0 ha |
| 2012 | 21,7 ha | 0,0 ha |
| 2013 | 20,9 ha | 0,0 ha |
| 2014 | 18,9 ha | 0,0 ha |
| 2015 | 6,5 ha | 0,0 ha |
| 2016 | 6,5 ha | 6,3 ha |
| 2017 | 6,5 ha | 8,8 ha |
| 2018 | 6,5 ha | 0,0 ha |
| 2019 | 7,5 ha | 0,0 ha |
| 2020 | 7,5 ha | 0,0 ha |
| 2021 | 7,6 ha | 0,0 ha |
| 2022 | 7,6 ha | 0,0 ha |
| 2023 | 7,6 ha | 0,0 ha |
| 2024 | 7,6 ha | 2,4 ha |
De 2008 à 2024, la dynamique bio de Lignières-Ambleville porte les surfaces à 9,9 ha.