Économie
Le revenu médian des ménages de Loir en Vallée s'établit à 21 600 € par an. En complément, sur le front de l'emploi, on relève un taux d'emploi de 67,0 % et un chômage à 9,9 %.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 7,8 %. Le taux de chômage a baissé de 1,9 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 20 030 € | — |
| 2018 | 20 450 € | — |
| 2019 | 20 950 € | — |
| 2020 | 20 980 € | — |
| 2021 | 21 600 € | — |
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 21 380 € | 21 600 € |
| Effet de la redistribution | +220 € sur la médiane | |
À Marigné-Laillé (20 km, 1 653 hab.), le revenu médian s'élève à 21 140 €
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 74,3 % | 67,0 % | 9,9 % |
| Hommes | 73,8 % | 65,3 % | 11,4 % |
| Femmes | 74,9 % | 68,7 % | 8,3 % |
| 15-24 ans | 50,7 % | 40,7 % | 19,7 % |
| 25-54 ans | 93,6 % | 86,4 % | 7,7 % |
| 55-64 ans | 56,6 % | 50,1 % | 11,4 % |
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Loir en Vallée est Employés (31,7 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 65 | 11,2 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 104 | 18,0 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 20 | 3,4 % |
| Professions intermédiaires | 75 | 12,9 % |
| Employés | 184 | 31,7 % |
| Ouvriers | 132 | 22,8 % |
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
La spécialisation économique de Loir en Vallée se lit d'un coup d'œil: Administration, enseignement, santé, action sociale rassemble 41,1 % de l'emploi total.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 89 | 15,4 % |
| Industrie | 39 | 6,7 % |
| Construction | 79 | 13,6 % |
| Commerce, transports, services | 134 | 23,2 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 238 | 41,1 % |
Mode de déplacement principal utilisé par les actifs pour rejoindre leur lieu de travail. La voiture individuelle domine très largement la pratique française, particulièrement hors des grands centres urbains. Les transports collectifs et la marche ou vélo gagnent du terrain dans les zones denses.
Le mode de transport le plus utilisé pour se rendre au travail de Loir en Vallée est Voiture (81,0 % des actifs occupés).
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 65 | 9,3 % |
| Marche à pied | 28 | 4,0 % |
| Vélo | 11 | 1,6 % |
| Deux-roues motorisé | 16 | 2,3 % |
| Voiture | 566 | 81,0 % |
| Transports en commun | 13 | 1,9 % |
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 78,8 % des salariés de Loir en Vallée, devant les autres statuts.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 441 | 78,8 % |
| CDD | 85 | 15,2 % |
| Intérim | 13 | 2,3 % |
| Apprentissage / Stage | 16 | 2,9 % |
La ventilation entre salariés et non-salariés révèle la structure entrepreneuriale du territoire : une part élevée d'indépendants signale un tissu de commerce, d'artisanat ou d'agriculture, là où un salariat quasi exclusif caractérise plutôt les communes-dortoirs. Le temps partiel ajoute une nuance décisive : avoir un emploi ne dit rien de son volume horaire.
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
Les personnes sans diplôme représentent 29,9 % de la population non scolarisée de Loir en Vallée.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 514 | 29,9 % |
| BEPC, brevet, DNB | 99 | 5,8 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 572 | 33,3 % |
| Baccalauréat | 241 | 14,0 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 142 | 8,3 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 99 | 5,8 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 52 | 3,0 % |
Les courbes par sexe rendent visible un retournement historique. Dans les générations récentes, le niveau d'études moyen des femmes dépasse celui des hommes ; au-delà de 60 ans, le rapport reste à l'inverse au profit des hommes, reflet d'une scolarisation plus tardive des femmes.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 26,3 % | 33,0 % |
| BEPC, brevet, DNB | 4,4 % | 6,9 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 41,8 % | 25,9 % |
| Baccalauréat | 13,4 % | 14,5 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 7,2 % | 9,2 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 3,4 % | 7,8 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 3,5 % | 2,6 % |
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Loir en Vallée, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 45 | 34 | 75,6 % |
| 6-10 ans | 76 | 75 | 98,7 % |
| 11-14 ans | 76 | 76 | 100,0 % |
| 15-17 ans | 66 | 64 | 97,0 % |
| 18-24 ans | 84 | 27 | 32,1 % |
| 25-29 ans | 54 | 0 | 0,0 % |
Le graphique CAF détaille la composition des 305 foyers aidés de Loir en Vallée, avec un trio de tête aides au logement / prime d'activité / RSA.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 30 |
| Prime d'activité | 105 |
| Aides au logement | 125 |
| Allocations familiales | 80 |
| Minima sociaux | 125 |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Programme pour les communes rurales de moins de 3 500 habitants, avec l'appui d'un chef de projet pour concretiser des projets locaux.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
1 tiers-lieu recense a Loir en Vallée. Les tiers-lieux (coworking, fablabs, espaces culturels) sont des lieux hybrides qui renforcent l'attractivite economique locale.
Petite commune de 2 044 habitants soutenue par plusieurs dispositifs d'appui territorial, Loir en Vallée active des leviers de revitalisation. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Environ 43,1 % des actifs occupent un emploi dans la commune, les autres rejoignant principalement La Chartre-sur-Le-Loir et Montval-sur-Loir. Parmi les principaux employeurs figurent L P P NAZARETH et EHPAD DE FONTENAY.
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Elle bénéficie du programme national Villages d'Avenir. 2 projets ont été subventionnés par l'État pour 205 579 € d'aides d'investissement. 1 tiers-lieu complète l'offre d'accueil économique locale.
Indicateur Filosofi central, le revenu médian de Loir en Vallée ressort à 21 600 €, proche de la référence nationale. L'écart avec la médiane départementale (21 590 €) demeure limité.
Le marché du travail local est relativement stable: taux de chômage à 9,9 %, taux d'emploi à 67,0 %, pour 758 personnes actives. Les employés dominent la structure des emplois à 31,7 %, marquant le profil socioprofessionnel communal.
Le tissu productif communal (122 unités en 2023) conserve un socle agricole marqué. Le secteur de commerce, transports, hébergement et restauration domine le tissu avec 24,6 % des unités. L'activité de création reste soutenue: 18 immatriculations en 2024, sur un stock en +24,5 % sur dix ans (une dynamique de création positive). L P P NAZARETH et EHPAD DE FONTENAY comptent parmi les premiers employeurs recensés sur la commune.
Exercice 2024: 952 €/hab de recettes de fonctionnement, 736 €/hab de dépenses et une épargne brute de 216 €/hab, indicateurs d'une situation saine. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 2,2 années de remboursement (courte); les dépenses d'équipement atteignent 268 €/hab. 2 projets locaux ont bénéficié de 205 579 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
La fiscalité du bâti se tient dans la moyenne française (42,85 % de TFB globale en 2024). Le taux global de TFB s'écarte de -3,37 points par rapport à la médiane départementale (46,22 %); part communale seule: 38,35 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 25,17 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 26,96 %.
À l'échelle régionale, Loir en Vallée est dans la tradition des communes du Val de Loire aval, donnée structurante pour la lecture économique. Au titre des zonages, Loir en Vallée est concernée par le FRR (France Ruralités Revitalisation) et le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Les 437 navetteurs sortants rejoignent principalement La Chartre-sur-Le-Loir et Montval-sur-Loir. La CAF recense 305 allocataires de Loir en Vallée, avec 30 foyers RSA parmi eux.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Loir en Vallée (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| L | Activités immobilières | 84 | 16,3 % |
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 75 | 14,6 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 61 | 11,8 % |
| S | Autres activités de services | 50 | 9,7 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 34 | 6,6 % |
| F | Construction | 29 | 5,6 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 29 | 5,6 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 28 | 5,4 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 22 | 4,3 % |
| I | Hébergement et restauration | 21 | 4,1 % |
| C | Industrie manufacturière | 19 | 3,7 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 18 | 3,5 % |
| P | Enseignement | 14 | 2,7 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 10 | 1,9 % |
| J | Information et communication | 7 | 1,4 % |
| O | Administration publique | 6 | 1,2 % |
| H | Transports et entreposage | 5 | 1,0 % |
| E | Production/distribution d'eau, déchets | 3 | 0,6 % |
Répartition des 418 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les 10 sous-secteurs les plus représentés (divisions NAF à 2 chiffres).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Loir en Vallée (hôtels, campings, points d'intérêt).
Principales formes juridiques des établissements (actifs + cessations des 5 dernières années). Les SCI sont des sociétés patrimoniales comptées parmi les établissements mais qui exercent rarement une activité employeuse.
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| EHPAD DE FONTENAY siège | — | 50 à 99 salariés | 87.10A Santé humaine et action sociale |
| LES AMIS DE LA PROVIDENCE siège | Association déclarée | 50 à 99 salariés | 87.10A Santé humaine et action sociale |
| FONDATION ANAIS | — | 50 à 99 salariés | 87.10A Santé humaine et action sociale |
| ASS FORMATION PROMOTION EM MILIEU RURAL siège | Association déclarée | 50 à 99 salariés | 85.32Z Enseignement |
| COMMUNE DE LOIR EN VALLEE siège | — | 20 à 49 salariés | 84.11Z Administration publique |
| SMS GOUZENES siège | SARL | 10 à 19 salariés | 96.03Z Autres activités de services |
| BRETAGNE DE NOS REVES siège | SARL | 10 à 19 salariés | 56.21Z Hébergement et restauration |
| BRETON CEDRIC siège | SARL | 6 à 9 salariés | 43.99C Construction |
| AU JARDIN DES SAVEURS siège | SARL | 6 à 9 salariés | 56.10A Hébergement et restauration |
| CONGREGATION DES SOEURS DE LA PROVIDENCE DE RUILLE SUR LOIR siège | — | 6 à 9 salariés | 94.91Z Autres activités de services |
| PHARMACIE DE LA VALLEE DU LOIR siège | SARL unipersonnelle (EURL) | 6 à 9 salariés | 47.73Z Commerce de gros et de détail |
| SYNDICAT INTERCOM A VOCATION SCOLAIRE DU TUSSON siège | — | 3 à 5 salariés | 84.12Z Administration publique |
| ASSOCIATION FAMILIALE siège | Association déclarée | 3 à 5 salariés | 94.99Z Autres activités de services |
| SARL VANNIER siège | SARL | 3 à 5 salariés | 47.76Z Commerce de gros et de détail |
| SCEA DE LA CHAPELLE siège | — | 3 à 5 salariés | 01.46Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| ELIOR RESTAURATION FRANCE | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 56.29B Hébergement et restauration |
| AUX DELICES RUILLACOIS siège | Entrepreneur individuel | 3 à 5 salariés | 10.71C Industrie manufacturière |
| MICRO CRECHE ASSOCIATIVE DU VAL DU LOIR siège | Association déclarée | 3 à 5 salariés | 88.91A Santé humaine et action sociale |
| COMMUNE DE LOIR EN VALLEE | — | 1 à 2 salariés | 85.20Z Enseignement |
| COMMUNE DE LOIR EN VALLEE | — | 1 à 2 salariés | 85.20Z Enseignement |
| COMMUNE DE LOIR EN VALLEE | — | 1 à 2 salariés | 85.20Z Enseignement |
| OGER siège | SARL | 1 à 2 salariés | 43.32B Construction |
| ASSOCIATION OMNISPORT RUILLACOISE siège | Association déclarée | 1 à 2 salariés | 93.12Z Arts, spectacles et activités récréatives |
| ASSOCIATION OMNISPORT RUILLACOISE | Association déclarée | 1 à 2 salariés | 93.12Z Arts, spectacles et activités récréatives |
| GAEC BELLAIR FILS siège | GAEC (groupement agricole) | 1 à 2 salariés | 01.50Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| SCEA LE PLESSIS siège | — | 1 à 2 salariés | 01.41Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| SCEA DES ALOUETTES siège | — | 1 à 2 salariés | 01.46Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| EARL DE LA CROIX BECHIS siège | — | 1 à 2 salariés | 01.41Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| ETANG DE CHANTELOUP siège | — | 1 à 2 salariés | 01.47Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| OSTEOPATHE DO siège | Entrepreneur individuel | 1 à 2 salariés | 86.90E Santé humaine et action sociale |
| 4-21-DESTOCK siège | SARL | 1 à 2 salariés | 47.79Z Commerce de gros et de détail |
| LE SAINT PIERRE siège | SARL | 1 à 2 salariés | 56.10A Hébergement et restauration |
| LES MOULINS DE PAILLARD CENTRE D ART CONTEMPORAIN ET RESIDENCE D ARTISTES siège | Association déclarée | 1 à 2 salariés | 94.99Z Autres activités de services |
| QUENTIN MENUISERIE siège | Entrepreneur individuel | 1 à 2 salariés | 43.32A Construction |
| DE LA COTTINIERE siège | — | 1 à 2 salariés | 01.50Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| EARL BELLAIRD siège | — | 1 à 2 salariés | 01.50Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| FERME DU CORMIER siège | — | 1 à 2 salariés | 01.11Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| SAS LISSAMINE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 47.78C Commerce de gros et de détail |
| LIONEL FLIN CABINET D'AVOCAT siège | — | 1 à 2 salariés | 69.10Z Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| GRPT D'EMPL RESEAU ETBS CNEAP PDL | — | 1 à 2 salariés | 78.30Z Activités de services administratifs et soutien |
| GAEC DE LA GUILLONNIERE siège | GAEC (groupement agricole) | 1 à 2 salariés | 01.61Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| VERRERIE D'ART DES COTEAUX siège | SARL | 1 à 2 salariés | 23.19Z Industrie manufacturière |
| DOMAINE LELAIS siège | — | 1 à 2 salariés | 01.21Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| EARL DU PATIS siège | — | 1 à 2 salariés | 01.47Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| GAEC DU CARROY siège | GAEC (groupement agricole) | 1 à 2 salariés | 01.47Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| YVAN PEINTURE siège | Entrepreneur individuel | 1 à 2 salariés | 43.34Z Construction |
| SR METALLERIE siège | SARL | 1 à 2 salariés | 43.32B Construction |
| EARL OLIVIER CHAMPION siège | — | 1 à 2 salariés | 01.21Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| LES ENROBEURS DE L'EXTREME siège | SARL | 1 à 2 salariés | 43.12A Construction |
Les 49 plus gros employeurs de Loir en Vallée classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 6 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Loir en Vallée (taux de chômage, navettes domicile-travail).
Répartition par catégorie d'entreprise (classification LME 2008), actifs + cessations des 5 dernières années — un périmètre plus large que les établissements actifs présentés plus haut.
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Loir en Vallée (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
Barres à l'échelle du groupe le plus nombreux, actifs + cessations des 5 dernières années — un périmètre plus large que les établissements actifs présentés plus haut. 448 établissements à effectif non renseigné (le plus souvent sans salarié) ne sont pas représentés ici.
À mettre en regard du profil démographique de Loir en Vallée (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Part des établissements actifs qui emploient au moins un salarié — un indicateur du tissu « réellement employeur » au-delà des structures patrimoniales (SCI) et des indépendants.
Répartition des établissements actifs par ancienneté (date de création SIRENE). Une part élevée de < 3 ans signale un tissu récent / dynamique.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Loir en Vallée (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
Le tissu passe de 98 unités (2014) à 122 (2023), porté par 18 créations sur la dernière année documentée.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 9 |
| 2013 | — | 10 |
| 2014 | 98 | 7 |
| 2015 | 99 | 7 |
| 2016 | 101 | 7 |
| 2017 | 98 | 9 |
| 2018 | 94 | 6 |
| 2019 | 103 | 13 |
| 2020 | 104 | 11 |
| 2021 | 113 | 13 |
| 2022 | 134 | 14 |
| 2023 | 122 | 20 |
| 2024 | — | 18 |
Le paysage entrepreneurial de Loir en Vallée se compose de 122 établissements, soit 6,0 pour 100 habitants. Avec 18 créations récentes, le taux de renouvellement atteint 14,8 %. La structure sectorielle fait ressortir Commerce, transports, hébergement et restauration (25 %) et Administration publique, enseignement, santé, action sociale (16 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
| Année | Certifié bio | En conversion |
|---|---|---|
| 2008 | 0,0 ha | 4,9 ha |
| 2009 | 0,0 ha | 5,6 ha |
| 2010 | 6,6 ha | 0,0 ha |
| 2011 | 5,6 ha | 1,0 ha |
| 2012 | 5,6 ha | 129,3 ha |
| 2013 | 7,6 ha | 128,3 ha |
| 2014 | 120,0 ha | 4,0 ha |
| 2015 | 135,0 ha | 1,2 ha |
| 2016 | 137,5 ha | 3,0 ha |
| 2017 | 10,2 ha | 2,8 ha |
| 2018 | 136,5 ha | 1,6 ha |
| 2019 | 128,1 ha | 0,0 ha |
| 2020 | 12,1 ha | 0,0 ha |
| 2021 | 12,6 ha | 0,0 ha |
| 2022 | 0,0 ha | 1,1 ha |
| 2023 | 2,0 ha | 1,1 ha |
| 2024 | 2,0 ha | 0,9 ha |
| Espèce | Têtes bio | En conversion |
|---|---|---|
| Bovins | 40 | — |
La surface en agriculture biologique de Loir en Vallée atteint 2,9 ha en 2024, contre 4,9 ha en 2008.
Le bio de Loir en Vallée repose sur 1 exploitation, pour une SAU bio de 3 hectares, dont 70 % en certification complète.
