Économie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 3,6 %. Le taux de chômage a monté de 0,6 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 21 010 € | — |
| 2018 | 21 530 € | — |
| 2019 | 21 940 € | — |
| 2020 | 22 870 € | — |
| 2021 | 21 760 € | — |
Saint-Mamet (548 hab., à 17 km) présente 22 060 € de revenu médian
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 89,3 % | 85,3 % | 4,5 % |
| Hommes | 90,8 % | 85,9 % | 5,4 % |
| Femmes | 88,0 % | 84,8 % | 3,7 % |
| 15-24 ans | 72,3 % | 69,7 % | 3,7 % |
| 25-54 ans | 98,3 % | 93,2 % | 5,1 % |
| 55-64 ans | 76,9 % | 74,7 % | 2,8 % |
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Employés (34,6 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Loudenvielle.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 5 | 1,7 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 42 | 14,2 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 16 | 5,3 % |
| Professions intermédiaires | 78 | 26,3 % |
| Employés | 103 | 34,6 % |
| Ouvriers | 53 | 17,9 % |
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
La spécialisation économique de Loudenvielle se lit d'un coup d'œil: Commerce, transports, services rassemble 72,8 % de l'emploi total.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 5 | 1,7 % |
| Industrie | 15 | 4,9 % |
| Construction | 15 | 5,1 % |
| Commerce, transports, services | 217 | 72,8 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 46 | 15,5 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
La part sans diplôme atteint 11,3 % de Loudenvielle, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 34 | 11,3 % |
| BEPC, brevet, DNB | 14 | 4,8 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 87 | 28,6 % |
| Baccalauréat | 77 | 25,3 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 34 | 11,2 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 34 | 11,3 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 23 | 7,6 % |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Loudenvielle rassemble 374 habitants dans un cadre rural à l'activité modeste mais stable. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la médiane nationale.
Une majorité d'actifs (80,2 %) travaille sur place, les autres rejoignant principalement Germ et Arreau. Parmi les principaux employeurs figurent HOTELLERIE DE LOUDENVIELLE et CARREFOUR MONTAGNE.
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Un projet a été subventionné par l'État pour 64 000 € d'aides d'investissement.
Loudenvielle affiche 21 760 € de revenu médian par UC, sous la référence nationale. La comparaison se fait avec la médiane nationale, 23 080 € (INSEE, 2021), soit 1 320 € de plus qu'ici. À l'échelle départementale, la médiane (21 530 €) est proche de celle de Loudenvielle.
Avec 4,5 % de chômage et 85,3 % de taux d'emploi pour 193 personnes actives, le marché du travail de Loudenvielle apparaît parmi les plus tendus vers l'emploi. Sur le versant socioprofessionnel, les employés tiennent la première place (34,6 %).
L'économie communale s'appuie sur 102 établissements actifs en 2023, portés par le commerce et les services. Dans la ventilation par secteur, commerce, transports, hébergement et restauration pèse 29,4 % du stock d'établissements. Le rythme de création atteint 9 en 2024, en ligne avec une dynamique de création positive — stock total en +20,0 %. Côté employeurs, HOTELLERIE DE LOUDENVIELLE et CARREFOUR MONTAGNE figurent parmi les établissements les plus importants du bassin.
Les finances communales dessinent un équilibre correct: 7 623 €/hab de recettes, 5 735 €/hab de dépenses et 17 895 €/hab de dette en 2024. Côté solvabilité, il faudrait 9,5 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 5 204 €/hab.
Pression fiscale foncière supérieure à la moyenne française: 52,39 % de TFB globale en 2024. L'écart avec la médiane départementale — 44,88 % — est de +7,51 points, sur un taux communal pur de 47,87 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 53,72 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 20,56 %, une surtaxe sur les résidences secondaires est appliquée.
Le contexte régional pèse sur le profil économique — Loudenvielle est au cœur de la chaîne des Pyrénées. L'ANCT classe Loudenvielle à la fois dans le FRR (France Ruralités Revitalisation) et dans le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Le nombre de navetteurs sortants — 37 — traduit une polarité résidentielle du territoire. Sur le versant social, la CAF dénombre 35 allocataires de Loudenvielle.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Loudenvielle, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Loudenvielle (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| L | Activités immobilières | 230 | 50,9 % |
| I | Hébergement et restauration | 45 | 10,0 % |
| P | Enseignement | 37 | 8,2 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 22 | 4,9 % |
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 18 | 4,0 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 18 | 4,0 % |
| S | Autres activités de services | 14 | 3,1 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 13 | 2,9 % |
| F | Construction | 10 | 2,2 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 10 | 2,2 % |
| C | Industrie manufacturière | 9 | 2,0 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 9 | 2,0 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 6 | 1,3 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 4 | 0,9 % |
| O | Administration publique | 4 | 0,9 % |
| E | Production/distribution d'eau, déchets | 1 | 0,2 % |
| H | Transports et entreposage | 1 | 0,2 % |
| J | Information et communication | 1 | 0,2 % |
Répartition des 374 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Loudenvielle (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| HOTELLERIE DE LOUDENVIELLE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 50 à 99 salariés | 55.10Z Hébergement et restauration |
| COMMUNE DE LOUDENVIELLE siège | — | 10 à 19 salariés | 84.11Z Administration publique |
| CCB siège | SARL | 10 à 19 salariés | 47.11D Commerce de gros et de détail |
| L'ESCAPADE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 56.10A Hébergement et restauration |
| SAS LA VACANCE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 6 à 9 salariés | 55.30Z Hébergement et restauration |
| X-TREM siège | SAS (société par actions simplifiée) | 6 à 9 salariés | 47.78C Commerce de gros et de détail |
| INTER PYRENEES SKIS PEYRAGUDES | SAS (société par actions simplifiée) | 6 à 9 salariés | 47.64Z Commerce de gros et de détail |
| OFFICE DE TOURISME DE LA HAUTE VALLEE DU LOURON siège | — | 6 à 9 salariés | 79.90Z Activités de services administratifs et soutien |
| RESTAURANT L'ARDOISE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 6 à 9 salariés | 56.10A Hébergement et restauration |
| COMMUNE DE LOUDENVIELLE | — | 3 à 5 salariés | 85.20Z Enseignement |
| CAISSE DES ECOLES DE LA COMMUNE DE LOUDENVIELLE siège | — | 3 à 5 salariés | 88.99B Santé humaine et action sociale |
| LA SOULANE | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 55.20Z Hébergement et restauration |
| INTER PYRENEES SKIS PEYRAGUDES | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 47.64Z Commerce de gros et de détail |
| LA MAINETTE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 56.10A Hébergement et restauration |
| SARL SPORTS MOUNTAIN siège | SARL | 3 à 5 salariés | 47.64Z Commerce de gros et de détail |
| LES JARDINS DE BALNEA | SARL | 3 à 5 salariés | 55.10Z Hébergement et restauration |
| VIREVOLTE | SARL | 3 à 5 salariés | 85.51Z Enseignement |
| PIZZA DES 4 CHEMINS siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 56.10C Hébergement et restauration |
| SAS DU TAOURET siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 56.10A Hébergement et restauration |
| BOUCHERIE DU LOURON siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 10.11Z Industrie manufacturière |
| BANH MIE siège | SARL | 3 à 5 salariés | 56.10C Hébergement et restauration |
| SO HAPPY siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 70.10Z Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| LA GAULE LOURONNAISE siège | Association déclarée | 1 à 2 salariés | 93.19Z Arts, spectacles et activités récréatives |
| L'HAIR DU LOURON siège | Entrepreneur individuel | 1 à 2 salariés | 96.02A Autres activités de services |
| [ND] siège | Entrepreneur individuel | 1 à 2 salariés | 33.12Z Industrie manufacturière |
| LA NIVEROLLE siège | SARL | 1 à 2 salariés | 47.62Z Commerce de gros et de détail |
| LA BROCHE DU LOURON siège | Entrepreneur individuel | 1 à 2 salariés | 10.72Z Industrie manufacturière |
| CHEZ NOUS siège | SARL | 1 à 2 salariés | 56.10A Hébergement et restauration |
| AGENCE DU LOURON siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 68.31Z Activités immobilières |
| PIZZA TOSCAN siège | SARL | 1 à 2 salariés | 56.10C Hébergement et restauration |
| INSTITUT SPORTIF DU LOURON - PYRENEES siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 93.13Z Arts, spectacles et activités récréatives |
Les 31 plus gros employeurs de Loudenvielle classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 3 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Loudenvielle (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Loudenvielle (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique de Loudenvielle (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Loudenvielle (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
De 2014 à 2023, le stock d'établissements évolue de 85 à 102 (+20,0 %), avec 9 créations enregistrées en 2024.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 8 |
| 2013 | — | 6 |
| 2014 | 85 | 2 |
| 2015 | 77 | 4 |
| 2016 | 91 | 6 |
| 2017 | 90 | 6 |
| 2018 | 97 | 3 |
| 2019 | 101 | 9 |
| 2020 | 101 | 7 |
| 2021 | 99 | 9 |
| 2022 | 118 | 17 |
| 2023 | 102 | 12 |
| 2024 | — | 9 |
Le tissu économique de Loudenvielle compte 102 établissements actifs. Avec 9 créations en 2024 (taux de renouvellement modéré de 8,8 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
| Année | Certifié bio | En conversion |
|---|---|---|
| 2013 | 0,7 ha | 0,0 ha |
| 2024 | 2,8 ha | 89,2 ha |
| Espèce | Têtes bio | En conversion |
|---|---|---|
| Apiculture (ruches) | 4 | — |
À Loudenvielle, les surfaces bio (certifiées + en conversion) totalisent 91,9 ha en 2024, après 0,7 ha en 2013.
| Espèce | Effectif (têtes) |
|---|---|
| Bovins | 288 |
| • dont vaches allaitantes | 140 |
| Ovins | 1 706 |
