Classée FRR (socle)
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Économie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 3,8 %. Le taux de chômage a baissé de 2,4 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 19 220 € | — |
| 2018 | 19 890 € | — |
| 2019 | 19 870 € | — |
| 2020 | 19 970 € | — |
| 2021 | 19 950 € | — |
Le revenu médian atteint 22 400 € à Genac-Bignac, commune de 974 hab. à 13 km
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 77,9 % | 68,6 % | 11,9 % |
| Hommes | 82,1 % | 71,5 % | 12,9 % |
| Femmes | 73,6 % | 65,7 % | 10,8 % |
| 15-24 ans | 58,3 % | 34,5 % | 40,9 % |
| 25-54 ans | 95,9 % | 88,6 % | 7,6 % |
| 55-64 ans | 56,6 % | 51,6 % | 8,8 % |
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
À Luxé, la répartition CSP place en tête les Employés (35,9 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 5 | 4,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 19 | 16,0 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 5 | 4,3 % |
| Professions intermédiaires | 21 | 17,6 % |
| Employés | 43 | 35,9 % |
| Ouvriers | 27 | 22,2 % |
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
La spécialisation économique de Luxé se lit d'un coup d'œil: Administration, enseignement, santé, action sociale rassemble 51,2 % de l'emploi total.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 19 | 16,0 % |
| Industrie | 5 | 3,9 % |
| Construction | 10 | 8,2 % |
| Commerce, transports, services | 25 | 20,6 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 61 | 51,2 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
À Luxé, 24,6 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 150 | 24,6 % |
| BEPC, brevet, DNB | 54 | 8,9 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 211 | 34,6 % |
| Baccalauréat | 93 | 15,2 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 48 | 7,8 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 38 | 6,3 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 16 | 2,7 % |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Petite commune de 748 habitants, Luxé s'organise autour d'une activité économique locale resserrée. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la médiane nationale.
Seuls 34,0 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Mansle-Les-Fontaines et Angoulême. Parmi les principaux employeurs figurent EHPAD LES HESPERIDES et MAIRIE. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (35,9 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Un projet a été subventionné par l'État pour 217 067 € d'aides d'investissement.
Le revenu médian de Luxé (19 950 €) s'inscrit en retrait par rapport à la médiane française. Pour mémoire, la médiane nationale s'établit à 23 080 € (INSEE, 2021), soit 3 130 € de plus qu'ici. Par rapport au repère départemental (22 000 €), le niveau de vie communal est plus faible d'à peu près 2 050 €.
Le taux de chômage (11,9 %) est supérieur à la médiane française, le taux d'emploi (68,6 %) inférieur, pour 303 personnes actives. Les employés (35,9 %) devancent les Ouvriers (22,2 %) dans la répartition des emplois occupés.
Le tissu productif de Luxé reste marqué par l'agriculture, avec 36 établissements actifs en 2023. Le secteur de commerce, transports, hébergement et restauration domine le tissu avec 22,2 % des unités. Le stock d'établissements a évolué de +12,5 % sur la décennie, avec 8 créations enregistrées en 2024 (une dynamique de création positive). EHPAD LES HESPERIDES et MAIRIE comptent parmi les premiers employeurs recensés sur la commune.
L'exercice 2024 témoigne d'une marge budgétaire limitée: 90 €/hab d'épargne brute sur 938 €/hab de recettes. La capacité de désendettement ressort à 4,2 années (courte), pour 274 €/hab de dépenses d'équipement. Un projet local a bénéficié de 217 067 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Côté foncier, le taux global de Luxé — 51,01 % en 2024 — se situe au-dessus des moyennes françaises. Le taux global de TFB s'écarte de +1,17 points par rapport à la médiane départementale (49,84 %); part communale seule: 44,91 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 23,84 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 19,65 %.
À l'échelle régionale, Luxé est au cœur du tissu aquitain, donnée structurante pour la lecture économique. Au titre des zonages, Luxé est concernée par le FRR (France Ruralités Revitalisation) et le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Les 131 navetteurs sortants rejoignent principalement Mansle-Les-Fontaines et Angoulême. La CAF recense 135 allocataires de Luxé, avec 15 foyers RSA parmi eux.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Luxé, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Luxé (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| L | Activités immobilières | 36 | 20,8 % |
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 20 | 11,6 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 20 | 11,6 % |
| S | Autres activités de services | 18 | 10,4 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 15 | 8,7 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 11 | 6,4 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 10 | 5,8 % |
| F | Construction | 9 | 5,2 % |
| C | Industrie manufacturière | 8 | 4,6 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 7 | 4,0 % |
| I | Hébergement et restauration | 6 | 3,5 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 3 | 1,7 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 3 | 1,7 % |
| P | Enseignement | 3 | 1,7 % |
| J | Information et communication | 2 | 1,2 % |
| H | Transports et entreposage | 1 | 0,6 % |
| O | Administration publique | 1 | 0,6 % |
Répartition des 127 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Luxé (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| CENTRE COMMUNAL ACTION SOCIALE DE LUXE | — | 20 à 49 salariés | 87.10A Santé humaine et action sociale |
| COMMUNE DE LUXE siège | — | 10 à 19 salariés | 84.11Z Administration publique |
| COMMUNE DE LUXE | — | 3 à 5 salariés | 85.20Z Enseignement |
| L'AUBERGE DU CHEVAL BLANC siège | — | 3 à 5 salariés | 56.10A Hébergement et restauration |
| BARON MENUISERIE SAS siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 43.32A Construction |
| JCSM siège | — | 1 à 2 salariés | 47.30Z Commerce de gros et de détail |
| SCEA LES RENTES siège | — | 1 à 2 salariés | 01.11Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| CABINET MEDICAL DE LUXE siège | — | 1 à 2 salariés | 66.19A Activités financières et d'assurance |
| SISA MANSLE-LUXE siège | — | 1 à 2 salariés | 86.21Z Santé humaine et action sociale |
Les 9 plus gros employeurs de Luxé classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 3 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Luxé (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Luxé (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique de Luxé (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Luxé (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
8 créations en 2024 pour un stock stabilisé à 36 établissements en 2023, soit +12,5 % depuis 2014.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 4 |
| 2013 | — | 3 |
| 2014 | 32 | 2 |
| 2015 | 32 | 4 |
| 2016 | 27 | 4 |
| 2017 | 30 | 7 |
| 2018 | 34 | 7 |
| 2019 | 34 | 4 |
| 2020 | 29 | 3 |
| 2021 | 34 | 1 |
| 2022 | 31 | 5 |
| 2023 | 36 | 15 |
| 2024 | — | 8 |
Le tissu économique de Luxé compte 36 établissements actifs. Soit 4,8 pour 100 habitants, un tissu modeste. Avec 8 créations en 2024 (taux de renouvellement dynamique de 22,2 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.