Classée FRR (socle)
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Mairé-Levescault.
Petite commune rurale de 582 habitants, Mairé-Levescault compose avec un niveau de vie inférieur à la moyenne nationale. Le revenu médian reste sensiblement inférieur à la moyenne française.
Seuls 20,9 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Sauzé-Vaussais et Melle. Parmi les principaux employeurs figurent SP TRANSPORTS. Le marché du travail reste tendu (16,6 % de chômage).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale.
Pour référence, Brux (14 km) affiche 20 130 € de revenu médian
Le revenu médian de Mairé-Levescault (19 260 €) s'inscrit en retrait par rapport à la moyenne française. Comparée à la médiane dans les Deux-Sèvres (21 910 €), Mairé-Levescault est en retrait d'environ 2 650 €.
Le chômage (16,6 %) et le taux d'emploi (58,2 %) dessinent un marché local fortement contraint pour les 217 actifs résidents. 34,7 % des emplois occupés relèvent de la catégorie des artisans, commerçants, chefs d'entreprise, CSP dominante communale.
Le paysage économique communal (32 établissements actifs en 2023) s'appuie sur une tradition agricole maintenue. La première branche NAF — commerce, transports, hébergement et restauration — représente 37,5 % des établissements. Le stock d'établissements a évolué de +18,5 % sur la décennie, avec 3 créations enregistrées en 2024 (une dynamique de création positive). Parmi les employeurs identifiés localement figure notamment SP TRANSPORTS.
La commune présente en 2024 758 €/hab de recettes et 86 €/hab d'épargne brute, signes d'une gestion équilibrée. La capacité de désendettement ressort à 6,9 années (raisonnable), pour 337 €/hab de dépenses d'équipement.
Au millésime 2024, la TFB globale communale atteint 42,82 %, proche de la référence nationale. Le taux global de TFB s'écarte de -0,34 points par rapport à la médiane départementale (43,16 %); part communale seule: 29,42 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 28,76 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 32,50 %.
Sur le plan territorial, Mairé-Levescault est caractéristique des bourgs du Sud-Ouest atlantique: un cadre qui colore les dynamiques économiques locales. Sur le plan des zonages économiques, la commune relève du FRR (France Ruralités Revitalisation) et du Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Côté navettes domicile-travail, 156 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. Les données CNAF identifient 80 allocataires de Mairé-Levescault, dont 15 foyers au RSA.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Le revenu déclaré totalise les ressources brutes signalées au fisc ; le revenu disponible tient compte de la redistribution (impôts directs déduits, prestations ajoutées). La différence donne une mesure pratique du « coup de pouce » net assuré par le système social-fiscal aux ménages locaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 19 040 € | 19 260 € |
| Effet de la redistribution | +220 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 69,8 % | 58,2 % | 16,6 % |
| Hommes | 70,1 % | 60,2 % | 14,1 % |
| Femmes | 69,4 % | 55,9 % | 19,4 % |
| 15-24 ans | 58,4 % | 35,9 % | 38,5 % |
| 25-54 ans | 88,9 % | 77,1 % | 13,3 % |
| 55-64 ans | 43,5 % | 37,1 % | 14,7 % |
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
À Mairé-Levescault, la répartition CSP place en tête les Artisans, commerçants, chefs d'entreprise (34,7 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
Premier employeur sectoriel, le Administration, enseignement, santé, action sociale pèse 51,3 % des emplois situés à Mairé-Levescault, signe du modèle économique local.
On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.
Parmi les actifs occupés de Mairé-Levescault, 91,1 % utilisent Voiture pour rejoindre leur lieu de travail, donnant la mesure des alternatives restantes.
Sur ce graphique, les emplois stables — CDI et fonction publique — sont distingués des contrats courts et de l'intérim. La part de chaque catégorie informe sur la sécurité moyenne des trajectoires salariées dans la commune.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de Mairé-Levescault est CDI / Fonction publique (84,0 %).
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
Les personnes sans diplôme représentent 30,9 % de la population non scolarisée de Mairé-Levescault.
Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
À Mairé-Levescault, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Les 80 allocataires de Mairé-Levescault bénéficient principalement des aides au logement (1) et de la prime d'activité (1), loin devant les minima sociaux.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | SP TRANSPORTS | Transports et entreposage (NAF 49.41A) | 10 à 19 salariés |
L'activité économique de Mairé-Levescault repose sur 32 établissements, soit 5,5 pour 100 habitants (-18 % vs médiane départementale). 3 créations récentes (taux de renouvellement : 9,4 %). Le tissu productif s'organise autour de Commerce, transports, hébergement et restauration (38 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (31 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0