Revenus & Emploi
Niveau de vie et emploi à Mansigné : revenu médian 21 750 €/an, chômage 6,8 %. Revenus, pauvreté, catégories socioprofessionnelles, diplômes et navettes domicile-travail.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 12,5 %. Le taux de chômage a baissé de 3,6 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 19 340 € | — |
| 2018 | 20 260 € | — |
| 2019 | 20 820 € | — |
| 2020 | 21 020 € | — |
| 2021 | 21 750 € | — |
Deux notions sont confrontées ici. Le revenu déclaré correspond aux montants bruts inscrits par les ménages avant impôt et avant transferts sociaux. Le revenu disponible, lui, intègre la redistribution : impôts directs retirés et prestations sociales ajoutées. L'écart entre les deux chiffre l'effet correcteur du système fiscalo-social local.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 21 160 € | 21 750 € |
| Effet de la redistribution | +590 € sur la médiane | |
À 7 km, Oizé (1 322 hab.) enregistre 22 320 € de revenu médian
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 79,5 % | 74,1 % | 6,8 % |
| Hommes | 83,8 % | 79,1 % | 5,5 % |
| Femmes | 75,3 % | 69,1 % | 8,1 % |
| 15-24 ans | 49,5 % | 43,6 % | 12,0 % |
| 25-54 ans | 94,5 % | 89,1 % | 5,8 % |
| 55-64 ans | 61,6 % | 56,9 % | 7,7 % |
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Mansigné est Employés (44,4 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 55 | 12,5 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 55 | 12,4 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 18 | 4,1 % |
| Professions intermédiaires | 54 | 12,4 % |
| Employés | 195 | 44,4 % |
| Ouvriers | 62 | 14,2 % |
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
Premier employeur sectoriel, le Administration, enseignement, santé, action sociale pèse 47,5 % des emplois situés à Mansigné, signe du modèle économique local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 59 | 13,6 % |
| Industrie | 33 | 7,4 % |
| Construction | 31 | 7,0 % |
| Commerce, transports, services | 107 | 24,4 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 209 | 47,5 % |
Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.
Le mode de transport le plus utilisé pour se rendre au travail de Mansigné est Voiture (84,9 % des actifs occupés).
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 44 | 6,6 % |
| Marche à pied | 29 | 4,2 % |
| Vélo | 3 | 0,4 % |
| Deux-roues motorisé | 11 | 1,6 % |
| Voiture | 575 | 84,9 % |
| Transports en commun | 15 | 2,2 % |
Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.
À Mansigné, CDI / Fonction publique concerne 83,3 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 472 | 83,3 % |
| CDD | 49 | 8,6 % |
| Intérim | 19 | 3,3 % |
| Apprentissage / Stage | 25 | 4,4 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
La part sans diplôme atteint 26,0 % de Mansigné, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 311 | 26,0 % |
| BEPC, brevet, DNB | 48 | 4,0 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 411 | 34,3 % |
| Baccalauréat | 235 | 19,6 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 96 | 8,0 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 56 | 4,7 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 43 | 3,6 % |
En France comme localement, l'écart de diplômes selon le sexe s'est progressivement réduit puis renversé. Les jeunes femmes sont aujourd'hui en moyenne plus diplômées que les jeunes hommes ; chez les plus âgés, c'est encore la situation inverse qui prévaut.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 21,3 % | 30,2 % |
| BEPC, brevet, DNB | 2,8 % | 5,0 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 41,1 % | 28,2 % |
| Baccalauréat | 19,0 % | 20,2 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 8,2 % | 7,7 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 3,7 % | 5,5 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 3,8 % | 3,3 % |
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
Le profil de scolarisation par âge de Mansigné suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 51 | 36 | 70,2 % |
| 6-10 ans | 96 | 96 | 100,0 % |
| 11-14 ans | 77 | 76 | 98,7 % |
| 15-17 ans | 70 | 65 | 92,6 % |
| 18-24 ans | 81 | 28 | 35,1 % |
| 25-29 ans | 76 | 2 | 2,6 % |
Le graphique CAF détaille la composition des 225 foyers aidés de Mansigné, avec un trio de tête aides au logement / prime d'activité / RSA.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Programme pour les communes rurales de moins de 3 500 habitants, avec l'appui d'un chef de projet pour concretiser des projets locaux.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Petite commune de 1 555 habitants soutenue par plusieurs dispositifs d'appui territorial, Mansigné active des leviers de revitalisation. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Seuls 29,6 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Le Mans et La Flèche. Parmi les principaux employeurs figurent EHPAD LES GLYCINES et MAIRIE. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (44,4 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Elle bénéficie du programme national Villages d'Avenir. Un projet a été subventionné par l'État pour 10 000 € d'aides d'investissement.
Sur la base du dernier millésime Filosofi, le revenu médian de Mansigné atteint 21 750 €, proche du repère hexagonal. Le repère départemental (21 590 €) reste comparable à la médiane de Mansigné.
Les données sur les 718 actifs communaux témoignent d'un marché du travail dynamique: chômage à 6,8 %, taux d'emploi à 74,1 %. Première catégorie socioprofessionnelle locale: les employés, avec 44,4 % des emplois occupés.
Le maillage économique communal rassemble 91 unités en 2023, dans un tissu où l'agriculture pèse plus que la moyenne. Dans la ventilation par secteur, commerce, transports, hébergement et restauration pèse 28,6 % du stock d'établissements. En 2024, 14 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à +28,2 % — une dynamique de création positive. Parmi les principaux employeurs identifiés figurent notamment EHPAD LES GLYCINES et MAIRIE.
Les finances locales paraissent bien orientées en 2024: 1 109 €/hab de recettes, 831 €/hab de dépenses et 279 €/hab d'épargne brute. Côté solvabilité, il faudrait 2,7 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 356 €/hab.
Avec 45,98 % de taxe foncière bâtie en 2024, Mansigné s'aligne sur les moyennes françaises. Comparée au département (46,22 % de médiane TFB), Mansigné présente un écart de -0,24 points — la part communale pure s'élève à 41,20 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 25,33 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 28,73 %.
Le contexte régional pèse sur le profil économique — Mansigné est dans les paysages du bassin ligérien. L'ANCT classe Mansigné à la fois dans le FRR (France Ruralités Revitalisation) et dans le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Côté navettes domicile-travail, 506 actifs vont travailler notamment vers Le Mans et La Flèche. Côté social, 225 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 20 foyers perçoivent le RSA.
