Revenus & Emploi
Niveau de vie et emploi à Requeil : revenu médian 22 060 €/an, chômage 10,8 %. Revenus, pauvreté, catégories socioprofessionnelles, diplômes et navettes domicile-travail.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Deux notions sont confrontées ici. Le revenu déclaré correspond aux montants bruts inscrits par les ménages avant impôt et avant transferts sociaux. Le revenu disponible, lui, intègre la redistribution : impôts directs retirés et prestations sociales ajoutées. L'écart entre les deux chiffre l'effet correcteur du système fiscalo-social local.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 21 630 € | 22 060 € |
| Effet de la redistribution | +430 € sur la médiane | |
À Saint-Biez-en-Belin, commune similaire à 7 km, le revenu médian est de 23 320 €
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 78,2 % | 69,8 % | 10,8 % |
| Hommes | 78,0 % | 70,5 % | 9,6 % |
| Femmes | 78,5 % | 68,9 % | 12,2 % |
| 15-24 ans | 59,6 % | 41,0 % | 31,3 % |
| 25-54 ans | 95,0 % | 87,7 % | 7,7 % |
| 55-64 ans | 49,5 % | 45,1 % | 8,8 % |
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
Les Ouvriers concentrent 38,8 % des emplois situés à Requeil: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 15 | 5,4 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 52 | 18,6 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 20 | 7,2 % |
| Professions intermédiaires | 50 | 17,8 % |
| Employés | 34 | 12,2 % |
| Ouvriers | 108 | 38,8 % |
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
Le secteur Construction domine l'emploi de Requeil avec 34,2 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 20 | 7,3 % |
| Industrie | 52 | 18,7 % |
| Construction | 95 | 34,2 % |
| Commerce, transports, services | 55 | 19,6 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 56 | 20,2 % |
On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (89,7 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible de Requeil.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 24 | 5,0 % |
| Marche à pied | 11 | 2,3 % |
| Vélo | 5 | 1,0 % |
| Deux-roues motorisé | 3 | 0,6 % |
| Voiture | 425 | 89,7 % |
| Transports en commun | 7 | 1,5 % |
Sur ce graphique, les emplois stables — CDI et fonction publique — sont distingués des contrats courts et de l'intérim. La part de chaque catégorie informe sur la sécurité moyenne des trajectoires salariées dans la commune.
À Requeil, CDI / Fonction publique concerne 83,0 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 350 | 83,0 % |
| CDD | 39 | 9,2 % |
| Intérim | 15 | 3,5 % |
| Apprentissage / Stage | 14 | 3,4 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
À Requeil, 26,1 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 222 | 26,1 % |
| BEPC, brevet, DNB | 33 | 3,9 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 292 | 34,4 % |
| Baccalauréat | 170 | 20,1 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 75 | 8,8 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 40 | 4,7 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 17 | 2,0 % |
En France comme localement, l'écart de diplômes selon le sexe s'est progressivement réduit puis renversé. Les jeunes femmes sont aujourd'hui en moyenne plus diplômées que les jeunes hommes ; chez les plus âgés, c'est encore la situation inverse qui prévaut.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 20,8 % | 31,7 % |
| BEPC, brevet, DNB | 3,6 % | 4,3 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 41,1 % | 27,4 % |
| Baccalauréat | 22,4 % | 17,6 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 7,4 % | 10,3 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 2,0 % | 7,5 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 2,7 % | 1,2 % |
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
Le profil de scolarisation par âge de Requeil suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 41 | 31 | 75,1 % |
| 6-10 ans | 71 | 69 | 96,2 % |
| 11-14 ans | 65 | 63 | 97,1 % |
| 15-17 ans | 40 | 38 | 95,4 % |
| 18-24 ans | 72 | 14 | 19,2 % |
| 25-29 ans | 75 | 2 | 2,5 % |
À Requeil, 160 foyers sont allocataires CAF: aides au logement (1), prime d'activité (1) et RSA (1) dessinent la demande sociale effective.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Commune rurale de 1 108 habitants à composante ouvrière, Requeil s'inscrit dans une trame productive de proximité. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 16,0 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Le Mans et La Flèche. Parmi les principaux employeurs figurent CHARPENTE CENOMANE et ODYSSEE ENVIRONNEMENT. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (38,8 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale.
Le niveau de vie médian — 22 060 € — place Requeil dans la moyenne des communes françaises. Le repère départemental (21 590 €) reste comparable à la médiane de Requeil.
L'équilibre du marché du travail apparaît moyen: chômage à 10,8 %, taux d'emploi à 69,8 %. Sur le versant socioprofessionnel, les ouvriers tiennent la première place (38,8 %).
Avec 60 établissements actifs (2023), l'économie de Requeil reste principalement tertiaire. Côté sectoriel, construction porte 21,7 % du total des unités actives. Le rythme de création atteint 16 en 2024, en ligne avec une dynamique de création forte — stock total en +87,5 %. Parmi les principaux employeurs identifiés figurent notamment CHARPENTE CENOMANE et ODYSSEE ENVIRONNEMENT.
Les finances communales restent équilibrées en 2024: 868 €/hab de recettes, 99 €/hab d'épargne brute, 831 €/hab d'encours de dette. Il faudrait 8,4 années d'épargne brute pour rembourser la dette (raisonnable), dans une commune qui consacre 305 €/hab à l'investissement.
Le taux global de TFB de Requeil, 43,88 % en 2024, se tient proche de la médiane hexagonale. Par rapport à la médiane départementale (46,22 %), l'écart communal atteint -2,34 points, pour une part communale pure à 39,10 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 25,33 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 29,36 %.
Requeil est au cœur de la plaine ligérienne ou du bocage vendéen; ce cadre régional influe sur les tendances de marché et d'emploi. L'ANCT classe Requeil à la fois dans le FRR (France Ruralités Revitalisation) et dans le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Côté navettes domicile-travail, 386 actifs vont travailler notamment vers Le Mans et La Flèche. Côté social, 160 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 5 foyers perçoivent le RSA.
