Revenus & Emploi
Niveau de vie et emploi à Marçais : revenu médian 19 280 €/an, chômage 12,9 %. Revenus, pauvreté, catégories socioprofessionnelles, diplômes et navettes domicile-travail.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a reculé de 1,6 %. Le taux de chômage a baissé de 1,2 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 19 600 € | — |
| 2018 | 20 500 € | — |
| 2019 | 19 060 € | — |
| 2020 | 19 250 € | — |
| 2021 | 19 280 € | — |
Comparer le revenu déclaré au revenu disponible revient à observer la machine redistributive : on retire les impôts directs payés et on ajoute les prestations sociales reçues. L'écart résultant — positif au global pour la France — chiffre l'effet net de la redistribution sur la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 18 970 € | 19 280 € |
| Effet de la redistribution | +310 € sur la médiane | |
Le revenu médian atteint 20 650 € à Arcomps, commune de 280 hab. à 6 km
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 83,2 % | 72,5 % | 12,9 % |
| Hommes | 84,5 % | 72,6 % | 14,1 % |
| Femmes | 82,0 % | 72,4 % | 11,7 % |
| 15-24 ans | 51,6 % | 43,0 % | 16,6 % |
| 25-54 ans | 95,0 % | 82,9 % | 12,7 % |
| 55-64 ans | 73,3 % | 64,5 % | 12,1 % |
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Ouvriers (40,6 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Marçais.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 14 | 14,3 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 5 | 4,9 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 5 | 5,0 % |
| Professions intermédiaires | 25 | 25,2 % |
| Employés | 10 | 10,0 % |
| Ouvriers | 41 | 40,6 % |
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
Premier employeur sectoriel, le Administration, enseignement, santé, action sociale pèse 66,5 % des emplois situés à Marçais, signe du modèle économique local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 19 | 19,0 % |
| Industrie | 0 | 0,0 % |
| Construction | 15 | 14,5 % |
| Commerce, transports, services | 0 | 0,0 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 67 | 66,5 % |
On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (83,4 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible de Marçais.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 17 | 13,5 % |
| Marche à pied | 2 | 1,6 % |
| Vélo | 0 | 0,0 % |
| Deux-roues motorisé | 2 | 1,6 % |
| Voiture | 105 | 83,4 % |
| Transports en commun | 0 | 0,0 % |
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (88,6 %), signal de la solidité du marché du travail local.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 85 | 88,6 % |
| CDD | 7 | 7,3 % |
| Intérim | 2 | 2,1 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
La part sans diplôme atteint 26,3 % de Marçais, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 64 | 26,3 % |
| BEPC, brevet, DNB | 7 | 2,9 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 78 | 32,4 % |
| Baccalauréat | 34 | 14,1 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 34 | 14,1 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 18 | 7,4 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 7 | 2,9 % |
En France comme localement, l'écart de diplômes selon le sexe s'est progressivement réduit puis renversé. Les jeunes femmes sont aujourd'hui en moyenne plus diplômées que les jeunes hommes ; chez les plus âgés, c'est encore la situation inverse qui prévaut.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 21,4 % | 30,7 % |
| BEPC, brevet, DNB | 2,6 % | 3,2 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 44,0 % | 21,6 % |
| Baccalauréat | 13,0 % | 15,0 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 10,4 % | 17,6 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 5,2 % | 9,5 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 3,4 % | 2,4 % |
Le graphique reporte, pour chaque classe d'âge, la proportion de personnes encore inscrites dans un cycle d'études. La scolarisation est mécaniquement totale de 6 à 14 ans (obligation légale), reste très élevée en maternelle et au lycée, puis s'effrite à mesure que les jeunes basculent vers l'emploi. Un fort taux chez les 18-24 ans trahit une présence étudiante notable.
La courbe par âge de Marçais permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 14 | 8 | 57,1 % |
| 6-10 ans | 15 | 14 | 93,4 % |
| 11-14 ans | 12 | 11 | 91,6 % |
| 15-17 ans | 9 | 9 | 100,0 % |
| 18-24 ans | 14 | 2 | 14,8 % |
| 25-29 ans | 20 | 0 | 0,0 % |
La ventilation des prestations CAF de Marçais se répartit entre aides au logement (1 foyers), prime d'activité (1) et RSA (1), sur un total de 35 allocataires.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Programme pour les communes rurales de moins de 3 500 habitants, avec l'appui d'un chef de projet pour concretiser des projets locaux.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Territoire rural en revitalisation, Marçais compte 308 habitants et mobilise les aides de l'État pour ses projets locaux. Le revenu médian reste sensiblement inférieur à la moyenne française.
Seuls 29,6 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Saint-Amand-Montrond et Bourges. Parmi les principaux employeurs figurent ASSOCIATION LE RELAIS. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (40,6 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Elle bénéficie du programme national Villages d'Avenir. Un projet a été subventionné par l'État pour 105 786 € d'aides d'investissement.
Marçais affiche 19 280 € de revenu médian par UC, sous la référence nationale. Face à la médiane dans le Cher fixée à 21 730 €, le revenu médian communal est en retrait d'environ 2 450 €.
Le chômage est élevé (12,9 %) au regard de la moyenne française, dans un bassin de 140 actifs. Parmi les emplois de Marçais, les ouvriers concentrent 40,6 % des effectifs.
Selon Sirene (2023), Marçais compte 16 établissements actifs, dans un tissu encore fortement lié à l'agriculture. Parmi les secteurs représentés, celui de activités scientifiques, techniques, services administratifs rassemble 31,3 % des établissements. Au millésime 2024, 4 nouveaux établissements ont été immatriculés, dans un contexte de recul du stock d'établissements (stock à -5,9 % sur la période). Un des premiers employeurs recensés est ASSOCIATION LE RELAIS.
Les comptes de l'exercice 2024 montrent un équilibre tendu: 1 210 €/hab de recettes, 1 108 €/hab de dépenses, 103 €/hab d'épargne brute. La capacité de désendettement ressort à 9,4 années (raisonnable), pour 1 054 €/hab de dépenses d'équipement. Un projet local a bénéficié de 105 786 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
La pression fiscale communale sur le foncier bâti reste dans la moyenne française en 2024 (41,98 % de TFB globale). Par rapport à la médiane départementale (42,40 %), l'écart communal atteint -0,42 points, pour une part communale pure à 35,32 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 30,09 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 26,82 %.
Le profil économique s'interprète à l'aune du cadre régional: Marçais est caractéristique des bourgs du Val de Loire. La commune est couverte par plusieurs dispositifs — FRR (France Ruralités Revitalisation) et Zone de Revitalisation Rurale (ZRR) — pris en compte dans certaines aides publiques. Les flux domicile-travail font état de 92 résidents qui vont travailler dans une autre commune. Sur le versant social, la CAF dénombre 35 allocataires, dont 5 foyers bénéficiaires du RSA.
