Revenus & Emploi

Niveau de vie et emploi à Marcillac-Saint-Quentin

24200 Dordogne 826 hab.
Fiche complète

Niveau de vie et emploi à Marcillac-Saint-Quentin : revenu médian 22 350 €/an, chômage 10,2 %.

Revenu médian 22 350€/an
Chômage 10,2%
Taux d'emploi 72,5%
22 350 € revenu médian +4% vs dept · -3% vs France
72,5 % Taux d'emploi +10% vs dept · +9% vs France

01 Revenus et niveau de vie

22 350 €Revenu médian i
-1 %vs médiane nationale i
334Ménages fiscaux i

Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.

INSEE Filosofi & taux de chômage

Évolution des revenus, de la pauvreté et du chômage

Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 9,5 %. Le taux de chômage a baissé de 0,2 pt (2017–2022).

INSEE Filosofi · 2021

Revenus déclarés vs disponibles

Deux notions sont confrontées ici. Le revenu déclaré correspond aux montants bruts inscrits par les ménages avant impôt et avant transferts sociaux. Le revenu disponible, lui, intègre la redistribution : impôts directs retirés et prestations sociales ajoutées. L'écart entre les deux chiffre l'effet correcteur du système fiscalo-social local.

Indicateur Déclaré Disponible
Médiane22 260 €22 350 €
Effet de la redistribution+90 € sur la médiane

Pour référence, Prats-De-Carlux (11 km) affiche 22 430 € de revenu médian

02 Emploi et activité

72,5 %Taux d'emploi i
10,2 %Taux de chômage i
80,8 %Taux d'activité i
372Actifs occupés i

Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans

Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).

INSEE · 2022

Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge

En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.

Catégorie Taux d'activité Taux d'emploi Taux de chômage
Ensemble 80,8 % 72,5 % 10,2 %
Hommes 85,5 % 78,5 % 8,1 %
Femmes 76,4 % 66,8 % 12,5 %
15-24 ans 51,3 % 43,0 % 16,1 %
25-54 ans 96,7 % 86,4 % 10,6 %
55-64 ans 61,1 % 57,3 % 6,2 %
INSEE · 2022

Emplois par catégorie socioprofessionnelle

Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.

Les Ouvriers concentrent 30,6 % des emplois situés à Marcillac-Saint-Quentin: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.

INSEE · 2022

Emplois par secteur d'activité

Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.

Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Industrie concentre 32,8 % des emplois de Marcillac-Saint-Quentin.

INSEE · 2022

Modes de transport domicile-travail

Pour les trajets domicile-travail, la voiture demeure le moyen le plus utilisé en France, surtout en milieu rural ou périurbain. Les modes alternatifs — transports en commun, vélo, marche — pèsent davantage à mesure que l'on se rapproche des cœurs d'agglomération.

À Marcillac-Saint-Quentin, 89,2 % des actifs privilégient Voiture pour leurs trajets domicile-travail, loin devant les autres modes.

INSEE · 2022

Types de contrats de travail

Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.

À Marcillac-Saint-Quentin, CDI / Fonction publique concerne 85,5 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.

INSEE · 2022

Statut d'emploi et temps partiel

La répartition salariés / non-salariés situe la commune entre deux modèles : le territoire d'indépendants (commerce, artisanat, agriculture) et le territoire résidentiel au salariat dominant. Le temps partiel, quant à lui, nuance la lecture du taux d'emploi : il est le principal signal d'un emploi fractionné, concentré dans les services et très inégalement réparti entre femmes et hommes.

En détail
Salariés78,5 % (297)
Non-salariés21,5 % (81)
Temps partiel10,7 %

03 Diplômes et formation

20,8 %Sans diplôme i

Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022

L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).

INSEE · 2022

Répartition par niveau de diplôme

La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.

La part sans diplôme atteint 20,8 % de Marcillac-Saint-Quentin, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.

INSEE · 2022

Niveau de diplôme par sexe

Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.

INSEE · 2022

Taux de scolarisation par tranche d'âge

La courbe par tranche d'âge dessine le parcours scolaire : quasi 100 % entre 6 et 14 ans, un palier élevé en maternelle et au lycée, puis une décrue progressive à partir de 18 ans. Un niveau soutenu chez les jeunes adultes reflète une commune accueillant des étudiants en cycle supérieur.

Le profil de scolarisation par âge de Marcillac-Saint-Quentin suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.

04 Prestations sociales (CAF)

115Foyers allocataires i
285Personnes couvertes i
0,0 M€Prestations versées i
CNAF · Cafdata · 2023-12

Répartition des prestations

Le graphique CAF détaille la composition des 115 foyers aidés de Marcillac-Saint-Quentin, avec un trio de tête aides au logement / prime d'activité / RSA.

05 Navettes domicile-travail

06 Zonages et dispositifs territoriaux

La commune bénéficie de 2 dispositifs d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.

FRR

Classée FRR (FRR+)

France Ruralités Revitalisation

Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).

AFR

Aide à Finalité Régionale (standard)

AFR 2022-2027

Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.

Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.

Résumé

Avec ses 826 habitants, Marcillac-Saint-Quentin relève des communes rurales françaises où la dynamique économique se mesure à petite échelle. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.

Seuls 28,1 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Sarlat-La-Canéda et Montignac-Lascaux. Parmi les principaux employeurs figurent SMICTOM DU PERIGORD NOIR et DOURSAT.

La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. 2 projets ont été subventionnés par l'État pour 60 813 € d'aides d'investissement.

À 22 350 €, le revenu médian communal s'inscrit dans la zone médiane française. Rapporté à la médiane du département (21 160 €), le niveau de vie communal dépasse d'environ 1 190 € le repère.

Le marché du travail local est relativement stable: taux de chômage à 10,2 %, taux d'emploi à 72,5 %, pour 414 actifs. Sur le versant socioprofessionnel, les ouvriers tiennent la première place (30,6 %).

En 2023, 73 établissements actifs étaient recensés de Marcillac-Saint-Quentin, dans un tissu fortement lié à l'agriculture. Dans la ventilation par secteur, commerce, transports, hébergement et restauration pèse 24,7 % du stock d'établissements. En 2024, 9 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à +52,1 % — une dynamique de création forte. Parmi les principaux employeurs identifiés figurent notamment SMICTOM DU PERIGORD NOIR et DOURSAT.

Les finances communales dessinent un équilibre correct: 842 €/hab de recettes, 721 €/hab de dépenses et 809 €/hab de dette en 2024. La durée théorique de désendettement — 6,7 années — reste raisonnable, aux côtés de 93 €/hab d'investissement. 2 projets locaux ont bénéficié de 60 813 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).

La commune applique en 2024 un taux global de taxe foncière bâtie supérieur à la moyenne (52,45 %). L'écart avec la médiane départementale — 55,23 % — est de -2,78 points, sur un taux communal pur de 49,64 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 28,95 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 22,09 %.

Le contexte régional pèse sur le profil économique — Marcillac-Saint-Quentin est au cœur du tissu rural aquitain. L'ANCT classe Marcillac-Saint-Quentin à la fois dans le FRR (France Ruralités Revitalisation) et dans le dispositif d'Aide à Finalité Régionale (AFR). Les flux domicile-travail font état de 295 résidents qui vont travailler dans une autre commune. Côté social, 115 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 10 foyers perçoivent le RSA.

Sources et méthodologie

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