Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Mareuil-sur-Lay-Dissais.
Commune rurale de 2 808 habitants, Mareuil-sur-Lay-Dissais bénéficie d'un soutien public renforcé pour dynamiser son territoire. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 17,2 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement La Roche-sur-Yon et Luçon. Parmi les principaux employeurs figurent EHPAD LES ARDILLERS et MFR-CFA MAREUIL SUR LAY.
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à 2 autres dispositifs d'aide territoriale. Elle bénéficie du programme national Petites Villes de Demain. Un projet a été subventionné par l'État pour 400 000 € d'aides d'investissement.
À Nesmy, commune similaire à 15 km, le revenu médian est de 23 500 €
Selon Filosofi, Mareuil-sur-Lay-Dissais enregistre 22 110 € de revenu médian, niveau proche du repère national. Le repère départemental (22 710 €) reste comparable à la médiane de Mareuil-sur-Lay-Dissais. La dispersion des revenus est modérée (rapport interdécile: 2,6), les 10 % les plus modestes touchant moins de 13 430 € et les 10 % les plus aisés plus de 34 600 €.
Le marché du travail local apparaît tendu: chômage à 13,1 %, taux d'emploi à 62,1 %, sur 1 090 actifs. La CSP la plus représentée est celle des employés (32,0 %), devant les autres catégories.
Selon Sirene (2023), 200 établissements actifs forment le paysage économique de Mareuil-sur-Lay-Dissais. Dans la ventilation par secteur, commerce, transports, hébergement et restauration pèse 26,5 % du stock d'établissements. En 2024, 24 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à +32,5 % — une dynamique de création forte. Parmi les principaux employeurs identifiés figurent notamment EHPAD LES ARDILLERS et MFR-CFA MAREUIL SUR LAY.
Sur l'exercice 2024, Mareuil-sur-Lay-Dissais dégage 319 €/hab d'épargne brute, signe d'une santé financière préservée. Il faudrait 4,5 années d'épargne brute pour rembourser la dette (courte), dans une commune qui consacre 816 €/hab à l'investissement. Un projet local a bénéficié de 400 000 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Le taux de TFB global appliqué en 2024 — 38,92 % — demeure voisin de la moyenne nationale. L'écart avec la médiane départementale — 39,79 % — est de -0,87 points, sur un taux communal pur de 35,52 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 27,80 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 27,34 %.
Le contexte régional pèse sur le profil économique — Mareuil-sur-Lay-Dissais est dans les paysages contrastés de la côte atlantique. L'ANCT classe Mareuil-sur-Lay-Dissais à la fois dans le FRR (France Ruralités Revitalisation) et dans le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Le nombre de navetteurs sortants — 833 — traduit une polarité résidentielle du territoire. Côté social, 425 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 25 foyers perçoivent le RSA.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Le diagramme positionne les seuils caractéristiques de la distribution des revenus communaux. D1 sépare les 10 % de ménages les moins favorisés du reste, D9 isole symétriquement les 10 % du haut, et la médiane (Q2) marque le centre exact. Un fort rapport D9/D1 traduit une commune contrastée socialement.
Entre le premier décile à 13 430 € et le neuvième à 34 600 €, la fourchette des niveaux de vie de Mareuil-sur-Lay-Dissais dessine une dispersion modérée (médiane 22 110 €).
L'âge du chef de famille structure fortement le niveau de vie. La médiane (barre foncée) sépare exactement la tranche en deux moitiés, et la zone Q1–Q3 (claire) indique la fourchette occupée par les 50 % de ménages « du milieu » de chaque cohorte.
À Mareuil-sur-Lay-Dissais, les 40-59 ans tirent la médiane (22 110 €) vers le haut, tandis que les moins de 30 ans et les 75 ans et plus se positionnent typiquement plus bas.
Ce schéma répartit les ressources des ménages selon leur nature. Salaires, revenus non salariés, pensions, revenus du capital (loyers, dividendes, plus-values) et transferts sociaux composent le revenu disponible moyen. Les impôts directs étant déduits séparément (poste négatif), le total des sources positives peut excéder 100 %.
À Mareuil-sur-Lay-Dissais, les salaires et traitements pèsent 54,3 % du revenu disponible, les pensions et retraites 37,9 %, le patrimoine 8,2 % et les prestations sociales 5,0 %.
Le niveau de vie varie sensiblement avec la configuration du ménage. Les couples sans enfant bénéficient souvent de deux revenus pour des charges contenues, tandis que les familles monoparentales et les personnes seules figurent plus fréquemment parmi les situations fragiles. Trait foncé : médiane ; bande claire : écart Q1–Q3.
La comparaison par type de ménage de Mareuil-sur-Lay-Dissais situe la médiane communale à 22 110 €: les couples sans enfant sont généralement au-dessus, les familles monoparentales et personnes seules en dessous.
Ce graphique montre comment la nature des revenus se transforme à mesure que le niveau de vie augmente. Aux ménages des premiers déciles, les transferts sociaux apportent souvent un complément majeur. Plus haut, ce sont les salaires et les revenus du capital qui dominent, et la facture fiscale (négative) se concentre sur les plus aisés.
La composition par décile de Mareuil-sur-Lay-Dissais met en évidence le basculement progressif: poids majeur des prestations sociales chez les plus modestes (D1-D3), domination des salaires puis du patrimoine chez les plus aisés.
Le statut résidentiel structure le niveau de vie : les propriétaires affichent le revenu médian le plus haut, le parc locatif privé occupe une position intermédiaire et le parc HLM rassemble les ménages les plus modestes. L'indice de Gini (entre 0 et 1) compare la concentration des revenus au sein de chaque groupe.
Cette comparaison oppose des sources de revenus stables — salaires, pensions — à d'autres plus volatiles, comme les revenus des indépendants ou du patrimoine. La largeur de la plage Q1-Q3 mesure visuellement cette dispersion.
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 18 440 € | 22 390 € | 27 380 € |
| Pensions, retraites et rentes | 17 180 € | 21 950 € | 26 420 € |
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 16 330 € | 17 470 € |
| Médiane | 21 560 € | 22 110 € |
| 3e quartile (Q3) | 27 410 € | 27 160 € |
| Indice de Gini | 0,28 | 0,22 |
| Effet de la redistribution | +550 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 71,5 % | 62,1 % | 13,1 % |
| Hommes | 72,4 % | 64,1 % | 11,4 % |
| Femmes | 70,5 % | 59,9 % | 15,0 % |
| 15-24 ans | 47,6 % | 35,8 % | 24,8 % |
| 25-54 ans | 92,2 % | 81,5 % | 11,6 % |
| 55-64 ans | 41,3 % | 36,2 % | 12,2 % |
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Mareuil-sur-Lay-Dissais est Employés (32,0 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
À Mareuil-sur-Lay-Dissais, 38,3 % des postes relèvent du secteur Administration, enseignement, santé, action sociale, qui structure le bassin d'emploi local.
Pour les trajets domicile-travail, la voiture demeure le moyen le plus utilisé en France, surtout en milieu rural ou périurbain. Les modes alternatifs — transports en commun, vélo, marche — pèsent davantage à mesure que l'on se rapproche des cœurs d'agglomération.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (89,9 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible de Mareuil-sur-Lay-Dissais.
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
À Mareuil-sur-Lay-Dissais, CDI / Fonction publique concerne 85,1 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
La part sans diplôme atteint 25,1 % de Mareuil-sur-Lay-Dissais, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
En France comme localement, l'écart de diplômes selon le sexe s'est progressivement réduit puis renversé. Les jeunes femmes sont aujourd'hui en moyenne plus diplômées que les jeunes hommes ; chez les plus âgés, c'est encore la situation inverse qui prévaut.
On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.
Le profil de scolarisation par âge de Mareuil-sur-Lay-Dissais suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Le graphique CAF détaille la composition des 425 foyers aidés de Mareuil-sur-Lay-Dissais, avec un trio de tête aides au logement / prime d'activité / RSA.
La commune bénéficie de 2 dispositifs d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | EHPAD LES ARDILLERS | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10A) | 50 à 99 salariés |
| #2 | MFR-CFA MAREUIL SUR LAY | Enseignement (NAF 85.32Z) | 20 à 49 salariés |
| #3 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 20 à 49 salariés |
| #4 | INTERMARCHE | Commerce (NAF 47.11E) | 20 à 49 salariés |
| #5 | ENTREPRISE PELLETREAU | Construction (NAF 43.21A) | 20 à 49 salariés |
| #6 | PARTENAIRES REGIONS TRANSPORTS | Transports et entreposage (NAF 49.41B) | 20 à 49 salariés |
| #7 | SERVICE D AIDE MENAGERE | Santé humaine et action sociale (NAF 88.10A) | 20 à 49 salariés |
| #8 | PLOMBEO | Construction (NAF 43.22A) | 20 à 49 salariés |
| #9 | ECOLE PRIMAIRE PUBLIQUE DE LA VALLEE DU LAY | Enseignement (NAF 85.20Z) | 10 à 19 salariés |
| #10 | VIGNOBLES MOURAT | Industrie manufacturière (NAF 11.02B) | 10 à 19 salariés |
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Dispositif qui accompagne les communes rurales de moins de 20 000 habitants dans la revitalisation de leurs centres-bourgs.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Construction d'une maison medicale | 1 294 700 € | 400 000 € | 30,9 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Le paysage entrepreneurial de Mareuil-sur-Lay-Dissais se compose de 200 établissements, soit 7,1 pour 100 habitants. Avec 24 créations récentes, le taux de renouvellement atteint 12,0 %. La structure sectorielle fait ressortir Commerce, transports, hébergement et restauration (27 %) et Administration publique, enseignement, santé, action sociale (20 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
