01 Revenus et niveau de vie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Évolution des revenus, de la pauvreté et du chômage
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 7,2 %. Le taux de chômage a baissé de 7,0 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 21 590 € | — |
| 2018 | 22 350 € | — |
| 2019 | 22 070 € | — |
| 2020 | 22 500 € | — |
| 2021 | 23 150 € | — |
Revenus déclarés vs disponibles
Comparer le revenu déclaré au revenu disponible revient à observer la machine redistributive : on retire les impôts directs payés et on ajoute les prestations sociales reçues. L'écart résultant — positif au global pour la France — chiffre l'effet net de la redistribution sur la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 22 890 € | 23 150 € |
| Effet de la redistribution | +260 € sur la médiane | |
À 4 km, Chapelon (249 hab.) enregistre 24 940 € de revenu médian
02 Emploi et activité
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 76,4 % | 71,1 % | 7,0 % |
| Hommes | 77,4 % | 73,1 % | 5,5 % |
| Femmes | 75,4 % | 69,0 % | 8,4 % |
| 15-24 ans | 30,7 % | 26,9 % | 12,4 % |
| 25-54 ans | 91,3 % | 85,2 % | 6,6 % |
| 55-64 ans | 65,2 % | 60,8 % | 6,6 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
À Mignères, la répartition CSP place en tête les Agriculteurs exploitants (66,4 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 11 | 66,4 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 5 | 33,6 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 0 | 0,0 % |
| Professions intermédiaires | 0 | 0,0 % |
| Employés | 0 | 0,0 % |
| Ouvriers | 0 | 0,0 % |
Emplois par secteur d'activité
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
À Mignères, 66,4 % des postes relèvent du secteur Agriculture, qui structure le bassin d'emploi local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 11 | 66,4 % |
| Industrie | 0 | 0,0 % |
| Construction | 5 | 33,6 % |
| Commerce, transports, services | 0 | 0,0 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 0 | 0,0 % |
Modes de transport domicile-travail
Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.
Le mode de transport le plus utilisé pour se rendre au travail de Mignères est Voiture (92,6 % des actifs occupés).
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 5 | 3,7 % |
| Marche à pied | 3 | 2,2 % |
| Vélo | 1 | 0,7 % |
| Deux-roues motorisé | 0 | 0,0 % |
| Voiture | 128 | 92,6 % |
| Transports en commun | 1 | 0,7 % |
Types de contrats de travail
Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de Mignères est CDI / Fonction publique (90,7 %).
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 112 | 90,7 % |
| CDD | 6 | 5,0 % |
| Intérim | 4 | 3,4 % |
| Apprentissage / Stage | 1 | 0,8 % |
03 Diplômes et formation
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).
Répartition par niveau de diplôme
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
À Mignères, 23,4 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 53 | 23,4 % |
| BEPC, brevet, DNB | 6 | 2,8 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 64 | 28,0 % |
| Baccalauréat | 49 | 21,3 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 28 | 12,2 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 15 | 6,8 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 12 | 5,5 % |
Niveau de diplôme par sexe
Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 24,7 % | 22,2 % |
| BEPC, brevet, DNB | 3,7 % | 1,8 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 30,2 % | 25,9 % |
| Baccalauréat | 19,3 % | 23,3 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 12,9 % | 11,6 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 3,7 % | 9,8 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 5,5 % | 5,4 % |
Taux de scolarisation par tranche d'âge
On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.
À Mignères, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 15 | 14 | 92,9 % |
| 6-10 ans | 19 | 19 | 100,0 % |
| 11-14 ans | 25 | 25 | 100,0 % |
| 15-17 ans | 19 | 18 | 94,4 % |
| 18-24 ans | 8 | 2 | 25,2 % |
| 25-29 ans | 18 | 1 | 5,9 % |
04 Prestations sociales (CAF)
Répartition des prestations
À Mignères, 50 foyers sont allocataires CAF: aides au logement (1), prime d'activité (1) et RSA (1) dessinent la demande sociale effective.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
Résumé
Avec ses 308 habitants, Mignères relève des communes rurales françaises où la dynamique économique se mesure à petite échelle. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 15,3 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Châlette-sur-Loing et Amilly. Parmi les principaux employeurs figurent BRABANT CHIMIE. Les agriculteurs exploitants forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (66,4 % des emplois).
Indicateur Filosofi central, le revenu médian de Mignères ressort à 23 150 €, proche de la référence nationale. L'écart avec la médiane départementale (22 590 €) demeure limité.
La commune recense 148 actifs, pour un taux de chômage contenu (7,0 %) et un taux d'emploi élevé (71,1 %). 66,4 % des emplois occupés relèvent de la catégorie des agriculteurs exploitants, CSP dominante communale.
Avec 12 établissements actifs (2023) et une part d'emplois agricoles notable, Mignères garde une identité rurale forte. La première branche NAF — autres activités de services — représente 33,3 % des établissements. Le stock d'établissements a évolué de -7,7 % sur la décennie, avec 1 création enregistrée en 2024 (un recul du stock d'établissements). Parmi les employeurs identifiés localement figure notamment BRABANT CHIMIE.
Les finances locales paraissent bien orientées en 2024: 675 €/hab de recettes, 521 €/hab de dépenses et 154 €/hab d'épargne brute. Il faudrait 0,1 années d'épargne brute pour rembourser la dette (courte), dans une commune qui consacre 29 €/hab à l'investissement.
En 2024, la taxe foncière bâtie de Mignères ressort à 44,89 %, dans la moyenne nationale. Face à la médiane départementale (48,26 %), l'écart ressort à -3,37 points, part communale pure 44,34 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 26,02 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 21,22 %.
Sur le plan territorial, Mignères est caractéristique des bourgs du Val de Loire: un cadre qui colore les dynamiques économiques locales. Quelque 135 actifs sortent travailler hors des limites communales selon les données MOBPRO de l'INSEE. Les données CNAF identifient 50 allocataires de Mignères, dont 5 foyers au RSA.