Revenus & Emploi
Niveau de vie et emploi à Mirambeau : revenu médian 18 980 €/an, chômage 15,8 %. Revenus, pauvreté, catégories socioprofessionnelles, diplômes et navettes domicile-travail.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 10,6 %. Le taux de chômage est resté stable (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 17 160 € | — |
| 2018 | 17 980 € | — |
| 2019 | 17 820 € | — |
| 2020 | 18 650 € | — |
| 2021 | 18 980 € | — |
Le revenu déclaré totalise les ressources brutes signalées au fisc ; le revenu disponible tient compte de la redistribution (impôts directs déduits, prestations ajoutées). La différence donne une mesure pratique du « coup de pouce » net assuré par le système social-fiscal aux ménages locaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 18 140 € | 18 980 € |
| Effet de la redistribution | +840 € sur la médiane | |
Val-De-Livenne, commune de taille similaire à 9 km, affiche 19 200 € de revenu médian
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 68,4 % | 57,6 % | 15,8 % |
| Hommes | 74,1 % | 64,6 % | 12,8 % |
| Femmes | 63,0 % | 50,9 % | 19,2 % |
| 15-24 ans | 52,3 % | 34,4 % | 34,2 % |
| 25-54 ans | 86,3 % | 75,1 % | 13,0 % |
| 55-64 ans | 44,6 % | 38,7 % | 13,2 % |
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
Premier groupe de l'emploi local, les Employés représentent 36,7 % des postes occupés sur le territoire communal.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 26 | 4,2 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 66 | 10,7 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 26 | 4,2 % |
| Professions intermédiaires | 118 | 19,2 % |
| Employés | 227 | 36,7 % |
| Ouvriers | 155 | 25,2 % |
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
Premier employeur sectoriel, le Commerce, transports, services pèse 44,9 % des emplois situés à Mirambeau, signe du modèle économique local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 36 | 5,8 % |
| Industrie | 79 | 12,8 % |
| Construction | 30 | 4,9 % |
| Commerce, transports, services | 277 | 44,9 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 195 | 31,6 % |
Mode de déplacement principal utilisé par les actifs pour rejoindre leur lieu de travail. La voiture individuelle domine très largement la pratique française, particulièrement hors des grands centres urbains. Les transports collectifs et la marche ou vélo gagnent du terrain dans les zones denses.
À Mirambeau, 84,8 % des actifs privilégient Voiture pour leurs trajets domicile-travail, loin devant les autres modes.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 26 | 5,1 % |
| Marche à pied | 28 | 5,5 % |
| Vélo | 2 | 0,4 % |
| Deux-roues motorisé | 12 | 2,5 % |
| Voiture | 423 | 84,8 % |
| Transports en commun | 8 | 1,6 % |
Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de Mirambeau est CDI / Fonction publique (80,8 %).
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 327 | 80,8 % |
| CDD | 62 | 15,4 % |
| Intérim | 3 | 0,8 % |
| Apprentissage / Stage | 6 | 1,5 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
Les personnes sans diplôme représentent 28,3 % de la population non scolarisée de Mirambeau.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 351 | 28,3 % |
| BEPC, brevet, DNB | 64 | 5,2 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 367 | 29,6 % |
| Baccalauréat | 233 | 18,8 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 108 | 8,7 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 72 | 5,8 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 45 | 3,6 % |
Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 23,4 % | 32,6 % |
| BEPC, brevet, DNB | 4,7 % | 5,7 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 35,2 % | 24,5 % |
| Baccalauréat | 18,4 % | 19,1 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 8,7 % | 8,8 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 6,1 % | 5,5 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 3,5 % | 3,8 % |
Le graphique reporte, pour chaque classe d'âge, la proportion de personnes encore inscrites dans un cycle d'études. La scolarisation est mécaniquement totale de 6 à 14 ans (obligation légale), reste très élevée en maternelle et au lycée, puis s'effrite à mesure que les jeunes basculent vers l'emploi. Un fort taux chez les 18-24 ans trahit une présence étudiante notable.
À Mirambeau, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 63 | 42 | 66,1 % |
| 6-10 ans | 77 | 74 | 96,0 % |
| 11-14 ans | 56 | 56 | 100,0 % |
| 15-17 ans | 54 | 49 | 90,6 % |
| 18-24 ans | 89 | 21 | 24,1 % |
| 25-29 ans | 65 | 1 | 1,6 % |
Les 260 allocataires de Mirambeau bénéficient principalement des aides au logement (1) et de la prime d'activité (1), loin devant les minima sociaux.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Dispositif qui accompagne les communes rurales de moins de 20 000 habitants dans la revitalisation de leurs centres-bourgs.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Mirambeau (1 520 habitants) illustre la vitalité d'une ruralité accompagnée par les dispositifs d'aide territoriale. Le revenu médian reste sensiblement inférieur à la moyenne française.
Seuls 31,6 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Jonzac et Saint-Genis-De-Saintonge. Parmi les principaux employeurs figurent TIMY et ASSOCIATION D'ENTRAIDE MULTIPLE. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (36,7 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Elle bénéficie du programme national Petites Villes de Demain. Un projet a été subventionné par l'État pour 16 103 € d'aides d'investissement.
Mirambeau, avec 18 980 € de médiane, s'inscrit en dessous des repères nationaux de niveau de vie. Comparée à la médiane dans le Charente-Maritime (22 200 €), Mirambeau est en retrait d'environ 3 220 €.
575 actifs composent la population active, mais le taux de chômage atteint 15,8 %, nettement au-dessus de la moyenne nationale. 36,7 % des emplois occupés relèvent de la catégorie des employés, CSP dominante communale.
Le tissu économique local compte 132 établissements actifs en 2023, à dominante tertiaire. La première branche NAF — commerce, transports, hébergement et restauration — représente 25,8 % des établissements. L'activité de création reste soutenue: 25 immatriculations en 2024, sur un stock en +8,2 % sur dix ans (un stock d'établissements stable). TIMY et ASSOCIATION D'ENTRAIDE MULTIPLE comptent parmi les premiers employeurs recensés sur la commune.
La capacité d'autofinancement reste contrainte en 2024: 98 €/hab d'épargne brute pour 1 142 €/hab de dépenses. La durée théorique de désendettement — 0,1 années — reste courte, aux côtés de 433 €/hab d'investissement.
La fiscalité locale sur le bâti — 41,16 % de TFB globale en 2024 — se situe dans la zone médiane nationale. Le taux global de TFB s'écarte de -7,02 points par rapport à la médiane départementale (48,18 %); part communale seule: 35,20 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 26,40 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 19,55 %.
Sur le plan territorial, Mirambeau est une commune atlantique caractéristique du Grand Ouest: un cadre qui colore les dynamiques économiques locales. Sur le plan des zonages économiques, la commune relève du FRR (France Ruralités Revitalisation) et du Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Côté navettes domicile-travail, 328 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. Les données CNAF identifient 260 allocataires de Mirambeau, dont 45 foyers au RSA.
