Revenus & Emploi
Niveau de vie et emploi à Montauriol : revenu médian 21 200 €/an, chômage 10,8 %. Revenus, pauvreté, catégories socioprofessionnelles, diplômes et navettes domicile-travail.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 16,2 %. Le taux de chômage a baissé de 1,7 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 18 240 € | — |
| 2018 | 20 320 € | — |
| 2019 | 19 280 € | — |
| 2020 | 20 260 € | — |
| 2021 | 21 200 € | — |
Le revenu déclaré totalise les ressources brutes signalées au fisc ; le revenu disponible tient compte de la redistribution (impôts directs déduits, prestations ajoutées). La différence donne une mesure pratique du « coup de pouce » net assuré par le système social-fiscal aux ménages locaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 21 100 € | 21 200 € |
| Effet de la redistribution | +100 € sur la médiane | |
Montignac-De-Lauzun (286 hab., à 10 km) présente 17 840 € de revenu médian
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 82,9 % | 74,0 % | 10,8 % |
| Hommes | 87,1 % | 77,4 % | 11,1 % |
| Femmes | 78,7 % | 70,5 % | 10,4 % |
| 15-24 ans | 61,5 % | 30,8 % | 50,0 % |
| 25-54 ans | 96,9 % | 89,1 % | 8,1 % |
| 55-64 ans | 69,6 % | 65,2 % | 6,2 % |
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Montauriol est Artisans, commerçants, chefs d'entreprise (50,4 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 20 | 49,6 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 20 | 50,4 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 0 | 0,0 % |
| Professions intermédiaires | 0 | 0,0 % |
| Employés | 0 | 0,0 % |
| Ouvriers | 0 | 0,0 % |
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Agriculture concentre 49,6 % des emplois de Montauriol.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 20 | 49,6 % |
| Industrie | 5 | 12,4 % |
| Construction | 5 | 12,4 % |
| Commerce, transports, services | 10 | 25,5 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 0 | 0,0 % |
Mode de déplacement principal utilisé par les actifs pour rejoindre leur lieu de travail. La voiture individuelle domine très largement la pratique française, particulièrement hors des grands centres urbains. Les transports collectifs et la marche ou vélo gagnent du terrain dans les zones denses.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (82,8 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible de Montauriol.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 11 | 11,8 % |
| Marche à pied | 2 | 2,2 % |
| Vélo | 0 | 0,0 % |
| Deux-roues motorisé | 0 | 0,0 % |
| Voiture | 77 | 82,8 % |
| Transports en commun | 3 | 3,2 % |
Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.
À Montauriol, CDI / Fonction publique concerne 81,8 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 45 | 81,8 % |
| CDD | 7 | 12,7 % |
| Intérim | 1 | 1,8 % |
| Apprentissage / Stage | 1 | 1,8 % |
La répartition salariés / non-salariés situe la commune entre deux modèles : le territoire d'indépendants (commerce, artisanat, agriculture) et le territoire résidentiel au salariat dominant. Le temps partiel, quant à lui, nuance la lecture du taux d'emploi : il est le principal signal d'un emploi fractionné, concentré dans les services et très inégalement réparti entre femmes et hommes.
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
Les personnes sans diplôme représentent 21,2 % de la population non scolarisée de Montauriol.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 41 | 21,2 % |
| BEPC, brevet, DNB | 8 | 4,1 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 55 | 28,5 % |
| Baccalauréat | 32 | 16,6 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 18 | 9,3 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 23 | 11,9 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 16 | 8,3 % |
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 18,6 % | 24,0 % |
| BEPC, brevet, DNB | 6,2 % | 2,1 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 29,9 % | 27,1 % |
| Baccalauréat | 18,6 % | 14,6 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 11,3 % | 7,3 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 6,2 % | 17,7 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 9,3 % | 7,3 % |
On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.
Le profil de scolarisation par âge de Montauriol suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 6 | 5 | 83,3 % |
| 6-10 ans | 10 | 9 | 90,0 % |
| 11-14 ans | 4 | 4 | 100,0 % |
| 15-17 ans | 5 | 5 | 100,0 % |
| 18-24 ans | 8 | 1 | 12,5 % |
| 25-29 ans | 7 | 0 | 0,0 % |
Les 25 allocataires de Montauriol bénéficient principalement des aides au logement (1) et de la prime d'activité (1), loin devant les minima sociaux.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Petite commune de 226 habitants, Montauriol s'organise autour d'une activité économique locale resserrée. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Environ 35,2 % des actifs occupent un emploi dans la commune, les autres rejoignant principalement Castillonnès et Bergerac. Parmi les principaux employeurs figurent CEI DE CASTILLONNES. Les agriculteurs exploitants forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (49,6 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. 2 projets ont été subventionnés par l'État pour 17 572 € d'aides d'investissement.
Avec 21 200 € de revenu médian, Montauriol se situe en dessous du repère national. À l'échelle départementale, la médiane (20 610 €) est proche de celle de Montauriol.
L'équilibre du marché du travail apparaît moyen: chômage à 10,8 %, taux d'emploi à 74,0 %. La CSP la plus représentée est celle des artisans, commerçants, chefs d'entreprise (50,4 %), devant les autres catégories.
Selon Sirene (2023), Montauriol compte 19 établissements actifs, dans un tissu encore fortement lié à l'agriculture. Côté sectoriel, commerce, transports, hébergement et restauration porte 26,3 % du total des unités actives. Au millésime 2024, 3 nouveaux établissements ont été immatriculés, dans un contexte de dynamique de création forte (stock à +58,3 % sur la période). Parmi les employeurs identifiés localement figure notamment CEI DE CASTILLONNES.
La capacité d'autofinancement de la commune est réduite en 2024, avec seulement 29 €/hab d'épargne brute. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 0,2 années de remboursement (courte); les dépenses d'équipement atteignent 147 €/hab.
La fiscalité du bâti se tient dans la moyenne française (39,26 % de TFB globale en 2024). Par rapport à la médiane départementale (53,73 %), l'écart communal atteint -14,47 points, pour une part communale pure à 28,99 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 26,68 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 20,03 %.
Montauriol est dans la tradition villageoise de l'Aquitaine; ce cadre régional influe sur les tendances de marché et d'emploi. L'ANCT classe Montauriol à la fois dans le FRR (France Ruralités Revitalisation) et dans le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Les flux domicile-travail font état de 58 résidents qui vont travailler dans une autre commune. Côté social, 25 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 10 foyers perçoivent le RSA.
