01 Revenus et niveau de vie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Évolution des revenus, de la pauvreté et du chômage
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 4,6 %. Le taux de chômage a baissé de 0,9 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 21 900 € | — |
| 2018 | 23 010 € | — |
| 2019 | 24 000 € | — |
| 2020 | 22 780 € | — |
| 2021 | 22 900 € | — |
Commune voisine de taille comparable, Saint-Michel-De-Llotes (11 km) affiche 21 400 €
02 Emploi et activité
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 71,8 % | 62,4 % | 13,1 % |
| Hommes | 77,9 % | 70,1 % | 10,0 % |
| Femmes | 65,3 % | 54,2 % | 17,0 % |
| 15-24 ans | 30,4 % | 17,4 % | 42,9 % |
| 25-54 ans | 91,4 % | 80,2 % | 12,2 % |
| 55-64 ans | 57,8 % | 53,3 % | 7,7 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Artisans, commerçants, chefs d'entreprise (49,9 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Montauriol.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 5 | 12,4 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 20 | 49,9 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 0 | 0,0 % |
| Professions intermédiaires | 0 | 0,0 % |
| Employés | 8 | 19,2 % |
| Ouvriers | 7 | 18,5 % |
Emplois par secteur d'activité
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
À Montauriol, 37,5 % des postes relèvent du secteur Commerce, transports, services, qui structure le bassin d'emploi local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 10 | 24,1 % |
| Industrie | 0 | 0,0 % |
| Construction | 13 | 31,6 % |
| Commerce, transports, services | 15 | 37,5 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 3 | 6,8 % |
03 Diplômes et formation
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
À Montauriol, 14,6 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 29 | 14,6 % |
| BEPC, brevet, DNB | 10 | 5,1 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 52 | 26,3 % |
| Baccalauréat | 40 | 20,2 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 22 | 11,1 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 28 | 14,1 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 17 | 8,6 % |
04 Prestations sociales (CAF)
Résumé — revenus, emploi et diplômes
Petite commune de 254 habitants, Montauriol s'organise autour d'une activité économique locale resserrée. Le revenu médian se tient au niveau de la médiane nationale.
Seuls 26,1 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Perpignan et Toulouges. Les artisans, commerçants, chefs d'entreprise forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (49,9 % des emplois).
Le revenu médian communal (22 900 €) se tient au niveau de la médiane française selon Filosofi. À titre de repère, la médiane nationale atteint 23 080 € (INSEE, 2021), soit 180 € de plus qu'ici. Rapporté à la médiane du département (20 650 €), le niveau de vie communal dépasse d'environ 2 250 € le repère.
Le bassin d'emploi communal est sous pression: 13,1 % de chômage, 62,4 % de taux d'emploi. La structure socioprofessionnelle privilégie les artisans, commerçants, chefs d'entreprise (49,9 % des emplois occupés).
Le tissu productif — 24 unités en 2023 — reste imprégné d'activité agricole, trait saillant du profil communal. Parmi les secteurs représentés, celui de construction rassemble 20,8 % des établissements. En 2024, 3 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à +50,0 % — une dynamique de création forte.
La capacité d'autofinancement reste solide en 2024, avec 203 €/hab d'épargne brute sur 747 €/hab de recettes. Il faudrait 0,0 années d'épargne brute pour rembourser la dette (courte), dans une commune qui consacre 382 €/hab à l'investissement.
La fiscalité foncière locale est alignée sur la moyenne française (40,95 % de TFB globale en 2024). Comparée au département (46,18 % de médiane TFB), Montauriol présente un écart de -5,23 points — la part communale pure s'élève à 36,20 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 38,79 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 23,50 %.
Le profil économique s'interprète à l'aune du cadre régional: Montauriol est entre mer Méditerranée et montagnes catalanes. Le nombre de navetteurs sortants — 70 — traduit une polarité résidentielle du territoire. Sur le versant social, la CAF dénombre 25 allocataires, dont 5 foyers bénéficiaires du RSA.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Montauriol, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
01 Tissu économique de Montauriol
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Montauriol (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
02 Secteurs d'activité de Montauriol
Répartition par section d'activité
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| L | Activités immobilières | 35 | 32,7 % |
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 18 | 16,8 % |
| F | Construction | 9 | 8,4 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 7 | 6,5 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 6 | 5,6 % |
| S | Autres activités de services | 6 | 5,6 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 5 | 4,7 % |
| C | Industrie manufacturière | 4 | 3,7 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 4 | 3,7 % |
| I | Hébergement et restauration | 3 | 2,8 % |
| P | Enseignement | 2 | 1,9 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 2 | 1,9 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 2 | 1,9 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 1 | 0,9 % |
| H | Transports et entreposage | 1 | 0,9 % |
| J | Information et communication | 1 | 0,9 % |
| O | Administration publique | 1 | 0,9 % |
Répartition des 83 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
03 Top 10 des activités de Montauriol
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Montauriol (hôtels, campings, points d'intérêt).
04 Formes juridiques de Montauriol
05 Top employeurs de Montauriol
Plus gros employeurs
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| SERRAT & FILS siège | SAS (société par actions simplifiée) | 6 à 9 salariés | 43.99C Construction |
| EARL VIGNOBLES DES SCHISTES siège | — | 3 à 5 salariés | 01.21Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| GPT D'EMPLOYEUR PUIG RABIOL siège | — | 3 à 5 salariés | 78.30Z Activités de services administratifs et soutien |
| COMMUNE DE MONTAURIOL siège | — | 1 à 2 salariés | 84.11Z Administration publique |
| HOLDING INV FONTAINE 66 siège | SARL | 1 à 2 salariés | 45.20A Commerce de gros et de détail |
| MAURAN PATRICK siège | SARL | 1 à 2 salariés | 01.61Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| ALPAFA siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 64.20Z Activités financières et d'assurance |
| CHATEAU MOSSE siège | — | 1 à 2 salariés | 01.21Z Agriculture, sylviculture et pêche |
Les 8 plus gros employeurs de Montauriol classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 1 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Montauriol (taux de chômage, navettes domicile-travail).
06 Catégories d'entreprises de Montauriol
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Montauriol (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
07 Répartition par taille (effectifs) de Montauriol
À mettre en regard du profil démographique de Montauriol (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
08 Profil & dynamique des établissements de Montauriol
09 Économie sociale et solidaire de Montauriol
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Montauriol (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
10 Évolution et créations d'entreprises de Montauriol
Évolution du tissu économique
Le tissu passe de 16 unités (2014) à 24 (2023), porté par 3 créations sur la dernière année documentée.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 2 |
| 2013 | — | 2 |
| 2014 | 16 | 2 |
| 2015 | 18 | 3 |
| 2016 | 17 | — |
| 2017 | 22 | 5 |
| 2018 | 23 | 1 |
| 2019 | 22 | 4 |
| 2020 | 22 | 4 |
| 2021 | 23 | 5 |
| 2022 | 23 | 1 |
| 2023 | 24 | 2 |
| 2024 | — | 3 |
Résumé — tissu d’entreprises
Le tissu économique de Montauriol compte 24 établissements actifs. Avec 3 créations en 2024 (taux de renouvellement soutenu de 12,5 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
11 Sources des données — entreprises
- SIRENE (INSEE) : répertoire des entreprises et des établissements (22,7 millions d'établissements actifs en France).
- Nomenclature NAF rév. 2 : code des activités françaises (sections A à U, divisions à 2 chiffres).
- Classification LME 2008 : PME, ETI, Grande Entreprise.
- Loi PACTE 2019 : sociétés à mission inscrites dans le répertoire SIRENE.