Revenus & Emploi
Niveau de vie et emploi à Monteton : revenu médian 20 420 €/an, chômage 5,8 %. Revenus, pauvreté, catégories socioprofessionnelles, diplômes et navettes domicile-travail.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 11,3 %. Le taux de chômage est resté stable (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 18 340 € | — |
| 2018 | 18 430 € | — |
| 2019 | 18 220 € | — |
| 2020 | 19 350 € | — |
| 2021 | 20 420 € | — |
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 19 010 € | 20 420 € |
| Effet de la redistribution | +1 410 € sur la médiane | |
À 3 km, Cambes (170 hab.) enregistre 21 340 € de revenu médian
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 78,3 % | 73,7 % | 5,8 % |
| Hommes | 80,4 % | 76,6 % | 4,7 % |
| Femmes | 75,8 % | 70,3 % | 7,2 % |
| 15-24 ans | 40,5 % | 40,5 % | 0,0 % |
| 25-54 ans | 93,8 % | 88,5 % | 5,7 % |
| 55-64 ans | 58,1 % | 51,6 % | 11,1 % |
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
Premier groupe de l'emploi local, les Ouvriers représentent 42,8 % des postes occupés sur le territoire communal.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 20 | 15,5 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 25 | 19,4 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 10 | 7,8 % |
| Professions intermédiaires | 14 | 10,5 % |
| Employés | 5 | 3,9 % |
| Ouvriers | 55 | 42,8 % |
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
Premier employeur sectoriel, le Agriculture pèse 50,5 % des emplois situés à Monteton, signe du modèle économique local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 65 | 50,5 % |
| Industrie | 19 | 14,6 % |
| Construction | 5 | 3,9 % |
| Commerce, transports, services | 35 | 27,1 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 5 | 3,9 % |
On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.
À Monteton, 71,1 % des actifs privilégient Voiture pour leurs trajets domicile-travail, loin devant les autres modes.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 36 | 23,7 % |
| Marche à pied | 3 | 2,0 % |
| Vélo | 1 | 0,7 % |
| Deux-roues motorisé | 1 | 0,7 % |
| Voiture | 108 | 71,1 % |
| Transports en commun | 3 | 2,0 % |
On lit ici comment les salariés se distribuent entre CDI, fonctionnaires, CDD, intérimaires, apprentis et autres statuts. Les emplois pérennes (CDI + fonction publique) forment, en France, l'ossature dominante du salariat.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de Monteton est CDI / Fonction publique (62,5 %).
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 60 | 62,5 % |
| CDD | 34 | 35,4 % |
| Apprentissage / Stage | 2 | 2,1 % |
Deux indicateurs éclairent la nature des emplois occupés. Le poids des non-salariés (indépendants, chefs d'entreprise, exploitants) mesure la vitalité entrepreneuriale locale ; celui du temps partiel, souvent plus répandu chez les femmes et dans les services, constitue l'un des principaux marqueurs de la précarité de l'emploi.
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
La part sans diplôme atteint 20,3 % de Monteton, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 51 | 20,3 % |
| BEPC, brevet, DNB | 22 | 8,8 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 50 | 19,9 % |
| Baccalauréat | 63 | 25,1 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 37 | 14,7 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 16 | 6,4 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 12 | 4,8 % |
Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 19,4 % | 21,3 % |
| BEPC, brevet, DNB | 6,2 % | 11,5 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 21,7 % | 18,0 % |
| Baccalauréat | 28,7 % | 21,3 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 17,1 % | 12,3 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 3,9 % | 9,0 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 3,1 % | 6,6 % |
On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.
À Monteton, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 9 | 9 | 100,0 % |
| 6-10 ans | 21 | 21 | 100,0 % |
| 11-14 ans | 11 | 11 | 100,0 % |
| 15-17 ans | 13 | 13 | 100,0 % |
| 18-24 ans | 24 | 10 | 41,7 % |
| 25-29 ans | 16 | 0 | 0,0 % |
La ventilation des prestations CAF de Monteton se répartit entre aides au logement (1 foyers), prime d'activité (1) et RSA (1), sur un total de 40 allocataires.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Commune rurale de 323 habitants à composante ouvrière, Monteton s'inscrit dans une trame productive de proximité. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Environ 48,0 % des actifs occupent un emploi dans la commune, les autres rejoignant principalement Miramont-De-Guyenne et Allemans-Du-Dropt. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (42,8 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Un projet a été subventionné par l'État pour 50 200 € d'aides d'investissement.
Monteton affiche 20 420 € de revenu médian par UC, sous la référence nationale. La médiane dans le Lot-et-Garonne, 20 610 €, est voisine du niveau communal.
Le bassin local enregistre 155 actifs, avec un chômage de 5,8 % et un taux d'emploi de 73,7 %, combinaison plus favorable que la moyenne. 42,8 % des emplois occupés relèvent de la catégorie des ouvriers, CSP dominante communale.
Le tissu productif de Monteton reste marqué par l'agriculture, avec 46 établissements actifs en 2023. Le découpage NAF place activités scientifiques, techniques, services administratifs en tête, avec 26,1 % des établissements. 1 création enregistrée en 2024, traduisant une dynamique de création forte (stock total à +58,6 % sur la décennie).
La capacité d'autofinancement reste solide en 2024, avec 563 €/hab d'épargne brute sur 1 170 €/hab de recettes. La durée théorique de désendettement — 0,8 années — reste courte, aux côtés de 114 €/hab d'investissement. Un projet local a bénéficié de 50 200 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Le taux global de TFB de Monteton, 40,39 % en 2024, se tient proche de la médiane hexagonale. Le taux global de TFB s'écarte de -13,34 points par rapport à la médiane départementale (53,73 %); part communale seule: 30,93 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 22,53 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 21,00 %.
Le positionnement géographique — Monteton est dans la géographie agricole de la Nouvelle-Aquitaine — explique pour partie les équilibres économiques et fiscaux. Sur le plan des zonages économiques, la commune relève du FRR (France Ruralités Revitalisation) et du Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Quelque 81 actifs sortent travailler hors des limites communales selon les données MOBPRO de l'INSEE. Les données CNAF identifient 40 allocataires de Monteton, dont 5 foyers au RSA.
