Revenus & Emploi
Niveau de vie et emploi à Montignac : revenu médian 22 150 €/an, chômage 6,1 %. Revenus, pauvreté, catégories socioprofessionnelles, diplômes et navettes domicile-travail.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 6,6 %. Le taux de chômage a baissé de 0,8 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 20 780 € | — |
| 2018 | 21 210 € | — |
| 2019 | 20 870 € | — |
| 2020 | 20 060 € | — |
| 2021 | 22 150 € | — |
D'un côté le revenu déclaré (brut, avant prélèvements et hors prestations), de l'autre le revenu disponible (après impôts directs et après prestations). La distance qui les sépare donne une lecture concrète de l'impact de la redistribution sur les ménages communaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 21 950 € | 22 150 € |
| Effet de la redistribution | +200 € sur la médiane | |
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 81,5 % | 76,5 % | 6,1 % |
| Hommes | 84,4 % | 80,0 % | 5,3 % |
| Femmes | 77,8 % | 72,2 % | 7,1 % |
| 15-24 ans | 40,0 % | 33,3 % | 16,7 % |
| 25-54 ans | 91,1 % | 84,4 % | 7,3 % |
| 55-64 ans | 90,5 % | 90,5 % | 0,0 % |
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
Premier groupe de l'emploi local, les Ouvriers représentent 62,5 % des postes occupés sur le territoire communal.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 5 | 17,8 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 5 | 19,7 % |
| Professions intermédiaires | 0 | 0,0 % |
| Employés | 0 | 0,0 % |
| Ouvriers | 16 | 62,5 % |
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
À Montignac, 39,1 % des postes relèvent du secteur Commerce, transports, services, qui structure le bassin d'emploi local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 0 | 0,0 % |
| Industrie | 7 | 25,2 % |
| Construction | 9 | 35,7 % |
| Commerce, transports, services | 10 | 39,1 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 0 | 0,0 % |
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (93,5 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible de Montignac.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 3 | 4,8 % |
| Marche à pied | 1 | 1,6 % |
| Vélo | 0 | 0,0 % |
| Deux-roues motorisé | 0 | 0,0 % |
| Voiture | 58 | 93,5 % |
| Transports en commun | 0 | 0,0 % |
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de Montignac est CDI / Fonction publique (83,3 %).
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 40 | 83,3 % |
| CDD | 5 | 10,4 % |
| Intérim | 1 | 2,1 % |
| Apprentissage / Stage | 2 | 4,2 % |
La répartition salariés / non-salariés situe la commune entre deux modèles : le territoire d'indépendants (commerce, artisanat, agriculture) et le territoire résidentiel au salariat dominant. Le temps partiel, quant à lui, nuance la lecture du taux d'emploi : il est le principal signal d'un emploi fractionné, concentré dans les services et très inégalement réparti entre femmes et hommes.
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
À Montignac, 19,2 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 20 | 19,2 % |
| BEPC, brevet, DNB | 4 | 3,8 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 33 | 31,7 % |
| Baccalauréat | 20 | 19,2 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 9 | 8,7 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 10 | 9,6 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 8 | 7,7 % |
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 22,0 % | 15,6 % |
| BEPC, brevet, DNB | 0,0 % | 8,9 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 42,4 % | 17,8 % |
| Baccalauréat | 22,0 % | 15,6 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 5,1 % | 13,3 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 3,4 % | 17,8 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 5,1 % | 11,1 % |
On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.
À Montignac, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 4 | 3 | 75,0 % |
| 6-10 ans | 7 | 7 | 100,0 % |
| 11-14 ans | 5 | 5 | 100,0 % |
| 15-17 ans | 8 | 8 | 100,0 % |
| 18-24 ans | 7 | 3 | 42,9 % |
| 25-29 ans | 6 | 0 | 0,0 % |
À Montignac, 15 foyers sont allocataires de la CAF, parmi lesquels figurent des bénéficiaires d'aides au logement, de la prime d'activité ou du RSA.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Petite commune de 133 habitants, Montignac s'organise autour d'une activité économique locale resserrée. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 15,4 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Porte-De-Benauge et Sadirac. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (62,5 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Un projet a été subventionné par l'État pour 6 155 € d'aides d'investissement.
Le revenu médian de Montignac s'établit à 22 150 € par unité de consommation, proche de la médiane nationale. Comparée à la médiane dans le Gironde (24 700 €), Montignac est en retrait d'environ 2 550 €.
La commune recense 66 actifs, pour un taux de chômage contenu (6,1 %) et un taux d'emploi élevé (76,5 %). Côté catégories socioprofessionnelles, les ouvriers constituent le groupe dominant à 62,5 % des emplois occupés.
Avec un tissu de 11 établissements actifs (2023), Montignac maintient une base industrielle notable. Le découpage NAF place construction en tête, avec 27,3 % des établissements. Le stock d'établissements a évolué de +22,2 % sur la décennie, avec 3 créations enregistrées en 2024 (une dynamique de création positive).
Sur l'exercice 2024, Montignac dégage 316 €/hab d'épargne brute, signe d'une santé financière préservée. Il faudrait 0,5 années d'épargne brute pour rembourser la dette (courte), dans une commune qui consacre 232 €/hab à l'investissement.
La pression fiscale sur le bâti reste contenue à 37,42 % en 2024, sous le niveau moyen français. Face à la médiane départementale (46,07 %), l'écart ressort à -8,65 points, part communale pure 34,63 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 29,27 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 25,82 %.
Le positionnement géographique — Montignac est une commune atlantique caractéristique du Grand Ouest — explique pour partie les équilibres économiques et fiscaux. Sur le plan des zonages économiques, la commune relève du FRR (France Ruralités Revitalisation) et du Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Quelque 58 actifs sortent travailler hors des limites communales selon les données MOBPRO de l'INSEE. Les données CNAF recensent 15 allocataires de Montignac.
