Revenus & Emploi

Niveau de vie et emploi à Montsoreau

49730 Maine-et-Loire 408 hab.
Fiche complète

Niveau de vie et emploi à Montsoreau : revenu médian 22 950 €/an, chômage 15,7 %. Revenus, pauvreté, catégories socioprofessionnelles, diplômes et navettes domicile-travail.

Revenu médian 22 950€/an
Chômage 15,7%
Taux d'emploi 64,6%
22 950 € revenu médian +2% vs dept · -1% vs France
64,6 % Taux d'emploi -7% vs dept · -3% vs France

01 Revenus et niveau de vie

22 950 €Revenu médian i
+1 %vs médiane nationale i
220Ménages fiscaux i

Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.

INSEE Filosofi & taux de chômage

Évolution des revenus, de la pauvreté et du chômage

Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 16,0 %. Le taux de chômage a monté de 2,9 pt (2017–2022).

INSEE Filosofi · 2021

Revenus déclarés vs disponibles

Deux notions sont confrontées ici. Le revenu déclaré correspond aux montants bruts inscrits par les ménages avant impôt et avant transferts sociaux. Le revenu disponible, lui, intègre la redistribution : impôts directs retirés et prestations sociales ajoutées. L'écart entre les deux chiffre l'effet correcteur du système fiscalo-social local.

Indicateur Déclaré Disponible
Médiane23 220 €22 950 €
Effet de la redistribution-270 € sur la médiane

Lerné (351 hab., à 9 km) présente 22 210 € de revenu médian

02 Emploi et activité

64,6 %Taux d'emploi i
15,7 %Taux de chômage i
76,7 %Taux d'activité i
135Actifs occupés i

Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans

Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).

INSEE · 2022

Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge

Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.

Catégorie Taux d'activité Taux d'emploi Taux de chômage
Ensemble 76,7 % 64,6 % 15,7 %
Hommes 77,4 % 65,9 % 14,8 %
Femmes 75,9 % 63,3 % 16,6 %
15-24 ans 50,4 % 29,3 % 41,7 %
25-54 ans 92,3 % 78,7 % 14,7 %
55-64 ans 60,5 % 54,6 % 9,8 %
INSEE · 2022

Emplois par catégorie socioprofessionnelle

Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.

À Montsoreau, la répartition CSP place en tête les Ouvriers (21,8 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.

INSEE · 2022

Emplois par secteur d'activité

Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.

Premier employeur sectoriel, le Commerce, transports, services pèse 50,3 % des emplois situés à Montsoreau, signe du modèle économique local.

INSEE · 2022

Modes de transport domicile-travail

Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.

À Montsoreau, 67,6 % des actifs privilégient Voiture pour leurs trajets domicile-travail, loin devant les autres modes.

INSEE · 2022

Types de contrats de travail

Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.

Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de Montsoreau est CDI / Fonction publique (81,2 %).

INSEE · 2022

Statut d'emploi et temps partiel

La répartition salariés / non-salariés situe la commune entre deux modèles : le territoire d'indépendants (commerce, artisanat, agriculture) et le territoire résidentiel au salariat dominant. Le temps partiel, quant à lui, nuance la lecture du taux d'emploi : il est le principal signal d'un emploi fractionné, concentré dans les services et très inégalement réparti entre femmes et hommes.

En détail
Salariés71,0 % (100)
Non-salariés29,0 % (41)
Temps partiel15,4 %

03 Diplômes et formation

17,3 %Sans diplôme i

Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022

L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).

INSEE · 2022

Répartition par niveau de diplôme

En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.

La part sans diplôme atteint 17,3 % de Montsoreau, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.

INSEE · 2022

Niveau de diplôme par sexe

Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.

INSEE · 2022

Taux de scolarisation par tranche d'âge

Lecture par cohorte d'âge : la part en scolarité atteint son maximum entre 6 et 14 ans (instruction obligatoire), demeure élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis recule régulièrement à partir de 18 ans. Un palier soutenu chez les 18-24 ans signale la présence d'une population étudiante.

À Montsoreau, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.

04 Prestations sociales (CAF)

65Foyers allocataires i
160Personnes couvertes i
0,0 M€Prestations versées i
CNAF · Cafdata · 2020-12

Répartition des prestations

À Montsoreau, 65 foyers sont allocataires CAF: aides au logement (1), prime d'activité (1) et RSA (1) dessinent la demande sociale effective.

05 Navettes domicile-travail

Le saviez-vous ?

  • Montsoreau est le petit village ayant le taux de chômage le plus bas du département Maine-et-Loire. (sur 28 petits villages entre 100 et 500 habitants) Voir le classement

Résumé

Montsoreau rassemble 408 habitants dans un cadre rural à l'activité modeste mais stable. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.

Environ 57,8 % des actifs occupent un emploi dans la commune, les autres rejoignant principalement Saumur et Tours. Parmi les principaux employeurs figurent SYND MIXTE PARC NAT LOIRE ANJOU TOURAINE et MAIRIE. Le marché du travail reste tendu (15,7 % de chômage).

Le revenu médian communal (22 950 €) se tient dans la moyenne française selon Filosofi. La médiane dans le Maine-et-Loire, 21 960 €, est voisine du niveau communal.

Sur 160 actifs, le taux de chômage atteint 15,7 %, signe d'un marché du travail fortement sous tension. 21,8 % des emplois occupés relèvent de la catégorie des ouvriers, CSP dominante communale.

L'économie communale s'appuie sur 70 établissements actifs en 2023, portés par le commerce et les services. La première branche NAF — commerce, transports, hébergement et restauration — représente 47,1 % des établissements. L'activité de création reste soutenue: 9 immatriculations en 2024, sur un stock en +59,1 % sur dix ans (une dynamique de création forte). Les plus grands employeurs privés ou publics recensés comprennent SYND MIXTE PARC NAT LOIRE ANJOU TOURAINE et MAIRIE.

La capacité d'autofinancement ressort limitée en 2024 à 124 €/hab, rapportée à 1 440 €/hab de recettes. Il faudrait 6,7 années d'épargne brute pour rembourser la dette (raisonnable), dans une commune qui consacre 104 €/hab à l'investissement.

Au millésime 2024, la TFB globale communale atteint 46,87 %, proche de la référence nationale. Face à la médiane départementale (49,47 %), l'écart ressort à -2,60 points, part communale pure 44,75 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 23,33 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 25,17 %.

Sur le plan territorial, Montsoreau est au cœur de la plaine ligérienne ou du bocage vendéen: un cadre qui colore les dynamiques économiques locales. Quelque 70 actifs sortent travailler hors des limites communales selon les données MOBPRO de l'INSEE. Les données CNAF identifient 65 allocataires de Montsoreau, dont 5 foyers au RSA.

Sources et méthodologie

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