Commune rurale de 566 habitants à composante ouvrière, Turquant s'inscrit dans une trame productive de proximité. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Seuls 25,6 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Saumur et Seuilly. Parmi les principaux employeurs figurent SYNDICAT DE COMMUNES DE LA COTE et LA FESSARDIERE DE TURQUANT. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (59,9 % des emplois).
Commune voisine de taille comparable, Saint-Germain-sur-Vienne (7 km) affiche 21 370 €
Turquant enregistre 19 990 € de revenu médian, un seuil en retrait par rapport aux moyennes nationales. Face à la médiane dans le Maine-et-Loire fixée à 21 960 €, le revenu médian communal est en retrait d'environ 1 970 €.
Turquant enregistre 13,4 % de chômage, un niveau supérieur à la moyenne française, et un taux d'emploi de 69,4 %. Première catégorie socioprofessionnelle locale: les ouvriers, avec 59,9 % des emplois occupés.
Avec 58 établissements actifs (2023) et une part d'emplois agricoles notable, Turquant garde une identité rurale forte. Côté sectoriel, commerce, transports, hébergement et restauration porte 24,1 % du total des unités actives. Le rythme de création atteint 7 en 2024, en ligne avec une dynamique de création positive — stock total en +28,9 %. SYNDICAT DE COMMUNES DE LA COTE et LA FESSARDIERE DE TURQUANT comptent parmi les premiers employeurs recensés sur la commune.
La situation financière apparaît fragile en 2024, avec une épargne brute réduite (29 €/hab) et un encours de dette de 161 €/hab. Il faudrait 5,6 années d'épargne brute pour rembourser la dette (raisonnable), dans une commune qui consacre 51 €/hab à l'investissement.
Le taux global de TFB atteint 46,52 % en 2024 de Turquant, aligné sur les moyennes françaises. Comparée au département (49,47 % de médiane TFB), Turquant présente un écart de -2,95 points — la part communale pure s'élève à 44,40 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 23,33 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 26,21 %.
Turquant est dans la tradition des communes du Val de Loire aval; ce cadre régional influe sur les tendances de marché et d'emploi. Côté navettes domicile-travail, 167 actifs vont travailler notamment vers Saumur et Seuilly. Côté social, 95 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 15 foyers perçoivent le RSA.
Le saviez-vous ?
- Turquant est le village ayant le taux de chômage le plus bas du département Maine-et-Loire. (sur 68 villages entre 500 et 2 000 habitants) Voir le classement
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
Comparer le revenu déclaré au revenu disponible revient à observer la machine redistributive : on retire les impôts directs payés et on ajoute les prestations sociales reçues. L'écart résultant — positif au global pour la France — chiffre l'effet net de la redistribution sur la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 19 070 € | 19 990 € |
| Effet de la redistribution | +920 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 80,1 % | 69,4 % | 13,4 % |
| Hommes | 79,3 % | 72,2 % | 8,9 % |
| Femmes | 81,0 % | 66,7 % | 17,7 % |
| 15-24 ans | 53,5 % | 38,8 % | 27,4 % |
| 25-54 ans | 94,1 % | 82,6 % | 12,2 % |
| 55-64 ans | 62,5 % | 56,7 % | 9,3 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
Les Ouvriers concentrent 59,9 % des emplois situés à Turquant: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
Emplois par secteur d'activité
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
À Turquant, 59,1 % des postes relèvent du secteur Agriculture, qui structure le bassin d'emploi local.
Modes de transport domicile-travail
Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.
Parmi les actifs occupés de Turquant, 79,7 % utilisent Voiture pour rejoindre leur lieu de travail, donnant la mesure des alternatives restantes.
Types de contrats de travail
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
À Turquant, CDI / Fonction publique concerne 79,2 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
Répartition par niveau de diplôme
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
La part sans diplôme atteint 19,3 % de Turquant, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
Niveau de diplôme par sexe
En France comme localement, l'écart de diplômes selon le sexe s'est progressivement réduit puis renversé. Les jeunes femmes sont aujourd'hui en moyenne plus diplômées que les jeunes hommes ; chez les plus âgés, c'est encore la situation inverse qui prévaut.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.
Le profil de scolarisation par âge de Turquant suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
À Turquant, 95 foyers sont allocataires CAF: aides au logement (1), prime d'activité (1) et RSA (1) dessinent la demande sociale effective.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | SYNDICAT DE COMMUNES DE LA COTE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 20 à 49 salariés |
| #2 | LA FESSARDIERE DE TURQUANT | Agriculture, sylviculture, pêche (NAF 01.13Z) | 10 à 19 salariés |
Entreprises (héritage)
Le paysage entrepreneurial de Turquant se compose de 58 établissements, soit 10,2 pour 100 habitants (+42 % vs médiane départementale). Avec 7 créations récentes, le taux de renouvellement atteint 12,1 %. La structure sectorielle fait ressortir Commerce, transports, hébergement et restauration (24 %) et Activités immobilières (14 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0