Commune rurale de 3 009 habitants, Mudaison conserve un tissu économique de proximité. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale, avec une faible exposition à la pauvreté (8,0 %).
Seuls 16,0 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Montpellier et Mauguio. Parmi les principaux employeurs figurent GPT EMP CADOULE-BERANGE et SICA LES VERGERS DE MAUGUIO.
À Saint-Just (6 km, 3 293 hab.), le revenu médian s'élève à 24 370 €
Le niveau de vie de Mudaison, 24 820 € de médiane, cadre avec la moyenne nationale. À l'échelle départementale, la médiane dans l'Hérault s'élève à 20 880 €, soit environ 3 940 € de moins qu'à Mudaison. La distribution des revenus affiche une dispersion importante (D9/D1 = 3,0): le 1er décile se situe à 14 680 €, le 9e à 43 350 €.
Le marché du travail communal, mesuré sur 1 514 actifs, affiche 7,2 % de chômage et 75,2 % de taux d'emploi. La structure socioprofessionnelle privilégie les professions intermédiaires (29,4 % des emplois occupés).
Sur 494 établissements actifs en 2023, le commerce, les transports et les services dominent le tissu local. Sur le plan sectoriel, industrie concentre 30,0 % des unités productives. Le rythme de création atteint 78 en 2024, en ligne avec une dynamique de création forte — stock total en +153,3 %. GPT EMP CADOULE-BERANGE et SICA LES VERGERS DE MAUGUIO comptent parmi les premiers employeurs recensés sur la commune.
Exercice 2024: l'épargne brute communale se limite à -23 €/hab sur 730 €/hab de recettes, témoignant de comptes fragiles. Les dépenses d'équipement ressortent à 284 €/hab, traduisant l'effort d'investissement.
En 2024, Mudaison pratique un taux global de taxe foncière bâtie de 42,59 %, dans la normale nationale. Comparée au département (51,66 % de médiane TFB), Mudaison présente un écart de -9,07 points — la part communale pure s'élève à 39,43 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 37,91 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 26,00 %.
L'économie locale s'apprécie dans le cadre régional: Mudaison est au cœur de la garrigue languedocienne. Le nombre de navetteurs sortants — 1 166 — traduit une polarité résidentielle du territoire. Sur le versant social, la CAF dénombre 515 allocataires, dont 40 foyers bénéficiaires du RSA.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Distribution des revenus (déciles)
Ce graphique montre comment les revenus se répartissent dans la commune. Les déciles découpent la population en 10 tranches égales : D1 est le seuil en dessous duquel se situent les 10 % les plus modestes, D9 le seuil au-dessus duquel se situent les 10 % les plus aisés. La barre centrale (Q2) représente la médiane. Plus l'écart entre D1 et D9 est grand, plus les inégalités de revenus sont marquées.
Entre le premier décile à 14 680 € et le neuvième à 43 350 €, la fourchette des niveaux de vie de Mudaison dessine une dispersion importante (médiane 24 820 €).
Revenus par tranche d'âge
Pour chaque tranche d'âge du déclarant, on lit la médiane de revenu (trait foncé) et l'amplitude des 50 % centraux (zone claire, entre Q1 et Q3). Les courbes générationnelles révèlent souvent un pic de revenu autour de la cinquantaine et un retrait après la retraite.
La segmentation par âge éclaire la médiane de Mudaison (24 820 €): cycle de vie salarial, accumulation patrimoniale, puis bascule vers les pensions.
Composition des revenus
Le revenu disponible moyen est ici éclaté par origine : traitements et salaires, revenus d'indépendants, retraites, fruits du patrimoine (loyers, dividendes, plus-values) et prestations sociales. La somme dépasse parfois 100 % car les impôts directs, retranchés à part, apparaissent comme un poste négatif.
Les salaires représentent 71,5 % du revenu disponible local et les pensions 22,7 %, signe d'un profil de Mudaison marqué par son équilibre démographique.
Revenus par type de ménage
Comparaison du niveau de vie selon la composition du foyer. Les couples sans enfant ont généralement le niveau de vie le plus élevé (deux revenus, peu de charges), tandis que les familles monoparentales et les personnes seules sont souvent les plus fragiles. La barre foncée indique la médiane, la zone claire l'écart Q1–Q3.
Cette ventilation par configuration familiale mesure l'écart à la médiane locale (24 820 €) et pointe les profils les plus fragiles.
Composition des revenus par décile de niveau de vie
Comment se composent les revenus des plus modestes (D1) aux plus aisés (D10) ? Chez les ménages les plus modestes, les prestations sociales représentent une part importante des ressources. À l'inverse, les ménages les plus aisés tirent davantage leurs revenus du patrimoine et des salaires. Les impôts (en négatif) pèsent plus lourdement sur les déciles supérieurs.
Du D1 au D10, la décomposition éclaire les ressorts du revenu: à Mudaison, les salaires représentent 71,5 % du revenu disponible global et les prestations sociales 3,9 %, mais ces parts sont très inégalement distribuées.
Revenu médian selon le statut d'occupation du logement
Le niveau de vie varie fortement selon que le ménage est propriétaire de son logement ou locataire. Les propriétaires ont généralement un revenu plus élevé, tandis que les locataires du parc social comptent parmi les ménages les plus modestes. L'indice de Gini mesure les inégalités internes à chaque groupe.
Revenu médian par source de revenu
Selon que le revenu principal provient d'un emploi salarié, d'une retraite, d'une activité indépendante ou du patrimoine, la médiane et la dispersion changent. Les ressources salariales et les pensions présentent une plage Q1-Q3 plus resserrée ; indépendants et patrimoine affichent des étendues nettement plus larges.
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 20 150 € | 25 000 € | 32 060 € |
| Pensions, retraites et rentes | 18 060 € | 23 950 € | 30 960 € |
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré totalise les ressources brutes signalées au fisc ; le revenu disponible tient compte de la redistribution (impôts directs déduits, prestations ajoutées). La différence donne une mesure pratique du « coup de pouce » net assuré par le système social-fiscal aux ménages locaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 18 360 € | 19 510 € |
| Médiane | 24 960 € | 24 820 € |
| 3e quartile (Q3) | 34 160 € | 32 060 € |
| Indice de Gini | 0,31 | 0,25 |
| Effet de la redistribution | -140 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 81,0 % | 75,2 % | 7,2 % |
| Hommes | 81,3 % | 76,2 % | 6,2 % |
| Femmes | 80,8 % | 74,2 % | 8,1 % |
| 15-24 ans | 41,4 % | 34,8 % | 15,9 % |
| 25-54 ans | 94,1 % | 88,0 % | 6,5 % |
| 55-64 ans | 74,6 % | 70,2 % | 5,8 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Mudaison est Professions intermédiaires (29,4 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
Emplois par secteur d'activité
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Commerce, transports, services concentre 56,7 % des emplois de Mudaison.
Modes de transport domicile-travail
Pour les trajets domicile-travail, la voiture demeure le moyen le plus utilisé en France, surtout en milieu rural ou périurbain. Les modes alternatifs — transports en commun, vélo, marche — pèsent davantage à mesure que l'on se rapproche des cœurs d'agglomération.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (83,6 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible de Mudaison.
Types de contrats de travail
Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (86,7 %), signal de la solidité du marché du travail local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
À Mudaison, 14,3 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
Niveau de diplôme par sexe
Les courbes par sexe rendent visible un retournement historique. Dans les générations récentes, le niveau d'études moyen des femmes dépasse celui des hommes ; au-delà de 60 ans, le rapport reste à l'inverse au profit des hommes, reflet d'une scolarisation plus tardive des femmes.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Le graphique reporte, pour chaque classe d'âge, la proportion de personnes encore inscrites dans un cycle d'études. La scolarisation est mécaniquement totale de 6 à 14 ans (obligation légale), reste très élevée en maternelle et au lycée, puis s'effrite à mesure que les jeunes basculent vers l'emploi. Un fort taux chez les 18-24 ans trahit une présence étudiante notable.
La courbe par âge de Mudaison permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Parmi les 515 foyers allocataires de Mudaison, 1 perçoivent une aide au logement, 1 la prime d'activité et 1 le RSA — la hiérarchie des prestations éclaire le profil social local.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | GPT EMP CADOULE-BERANGE | Services administratifs et de soutien (NAF 78.30Z) | 100 à 199 salariés |
| #2 | SICA LES VERGERS DE MAUGUIO | Commerce (NAF 46.31Z) | 50 à 99 salariés |
| #3 | SUD EST TRAITEUR | Hébergement et restauration (NAF 56.29A) | 50 à 99 salariés |
| #4 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 20 à 49 salariés |
| #5 | PROSPECTUS MAILING ADRESSE BAL GEOMARKET | Activités spécialisées, scientifiques et techniques (NAF 73.11Z) | 20 à 49 salariés |
| #6 | ENERGYS | Construction (NAF 43.22B) | 20 à 49 salariés |
| #7 | ENVIRONNEMENT BOIS | Construction (NAF 41.20A) | 20 à 49 salariés |
| #8 | A BON PORT | Transports et entreposage (NAF 49.41B) | 20 à 49 salariés |
| #9 | MONDO DECO | Commerce (NAF 46.69C) | 20 à 49 salariés |
| #10 | PHYSIOQUANTA | Activités spécialisées, scientifiques et techniques (NAF 72.19Z) | 20 à 49 salariés |
Entreprises (héritage)
Le paysage entrepreneurial de Mudaison se compose de 494 établissements, soit 16,4 pour 100 habitants (+42 % vs médiane départementale). Avec 78 créations récentes, le taux de renouvellement atteint 15,8 %. La structure sectorielle fait ressortir Industrie (30 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (21 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0