Nieul-le-Dolent compte 2 571 habitants et présente le profil d'une commune rurale aux flux d'emploi mesurés. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 18,8 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement La Roche-sur-Yon et Les Sables-D'olonne. Parmi les principaux employeurs figurent EHPAD HENRI PANETIER et VALOT TRAVAUX PUBLICS. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (37,9 % des emplois).
Un projet a été subventionné par l'État pour 250 000 € d'aides d'investissement.
Pour référence, Nesmy (9 km) affiche 23 500 € de revenu médian
Le niveau de vie de Nieul-le-Dolent, 22 750 € de médiane, cadre avec la moyenne nationale. Le repère départemental (22 710 €) reste comparable à la médiane de Nieul-le-Dolent. La dispersion des revenus est contenue (rapport interdécile: 2,2), les 10 % les plus modestes touchant moins de 14 700 € et les 10 % les plus aisés plus de 32 060 €.
Sur un total de 1 234 actifs, la commune affiche un taux de chômage de 5,9 % et un taux d'emploi de 75,8 %, signes d'un marché local tendu vers l'emploi. Première catégorie socioprofessionnelle locale: les employés, avec 37,9 % des emplois occupés.
En 2023, 172 établissements étaient actifs de Nieul-le-Dolent, principalement dans les services. Côté sectoriel, commerce, transports, hébergement et restauration porte 19,8 % du total des unités actives. En 2024, 21 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à +43,3 % — une dynamique de création forte. Les plus grands employeurs privés ou publics recensés comprennent EHPAD HENRI PANETIER et VALOT TRAVAUX PUBLICS.
Les finances communales présentent un équilibre favorable: 859 €/hab de recettes, 363 €/hab d'épargne brute et 360 €/hab d'encours de dette en 2024. La durée théorique de désendettement — 1,0 années — reste courte, aux côtés de 654 €/hab d'investissement.
Le taux global de taxe foncière bâtie de Nieul-le-Dolent — 38,27 % en 2024 — se tient autour du niveau moyen français. Par rapport à la médiane départementale (39,79 %), l'écart communal atteint -1,52 points, pour une part communale pure à 23,08 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 27,24 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 31,98 %.
Nieul-le-Dolent est une commune de la façade atlantique française; ce cadre régional influe sur les tendances de marché et d'emploi. Le nombre de navetteurs sortants — 916 — traduit une polarité résidentielle du territoire. Côté social, 390 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 15 foyers perçoivent le RSA.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Distribution des revenus (déciles)
La lecture des déciles permet de visualiser la dispersion des revenus. Chaque borne (D1 à D9) découpe la population locale en dix groupes équilibrés : 10 % des ménages se situent sous D1, 10 % au-dessus de D9. La médiane (Q2) coupe la commune en deux moitiés exactes. Un écart D9/D1 important signale une polarisation entre ménages aisés et modestes.
Les déciles révèlent un écart de 2,2 entre les 10 % aux plus faibles revenus (14 700 €) et les 10 % les plus aisés (32 060 €), autour d'une médiane de 22 750 €.
Revenus par tranche d'âge
Cette comparaison croise revenu médian et âge du référent fiscal. La barre sombre indique la médiane de la classe d'âge (50 % au-dessus, 50 % au-dessous), tandis que la zone claire borne l'écart interquartile (Q1–Q3) regroupant le cœur de la distribution.
La segmentation par âge éclaire la médiane de Nieul-le-Dolent (22 750 €): cycle de vie salarial, accumulation patrimoniale, puis bascule vers les pensions.
Composition des revenus
Le revenu disponible moyen est ici éclaté par origine : traitements et salaires, revenus d'indépendants, retraites, fruits du patrimoine (loyers, dividendes, plus-values) et prestations sociales. La somme dépasse parfois 100 % car les impôts directs, retranchés à part, apparaissent comme un poste négatif.
À Nieul-le-Dolent, les salaires et traitements pèsent 68,3 % du revenu disponible, les pensions et retraites 29,1 %, le patrimoine 5,5 % et les prestations sociales 4,1 %.
Revenus par type de ménage
Cette comparaison contraste les profils de ménage : les couples sans enfant bénéficient en règle générale du niveau de vie le plus confortable, tandis que les foyers monoparentaux et les solos sont plus exposés aux situations précaires. Médiane en sombre, fourchette des 50 % centraux (Q1–Q3) en clair.
La comparaison par type de ménage de Nieul-le-Dolent situe la médiane communale à 22 750 €: les couples sans enfant sont généralement au-dessus, les familles monoparentales et personnes seules en dessous.
Composition des revenus par décile de niveau de vie
En passant du décile inférieur (D1) au décile supérieur (D10), la structure des ressources évolue : les prestations sociales pèsent fortement chez les ménages modestes alors que salaires et revenus du patrimoine dominent en haut de l'échelle. La contribution des impôts directs, négative, croît avec le niveau de vie.
La stratification par décile traduit la logique de redistribution: transferts visibles en bas, dominante salariale au milieu, effet patrimoine en haut de la distribution de Nieul-le-Dolent.
Revenu médian selon le statut d'occupation du logement
Le statut résidentiel structure le niveau de vie : les propriétaires affichent le revenu médian le plus haut, le parc locatif privé occupe une position intermédiaire et le parc HLM rassemble les ménages les plus modestes. L'indice de Gini (entre 0 et 1) compare la concentration des revenus au sein de chaque groupe.
Revenu médian par source de revenu
Cette comparaison oppose des sources de revenus stables — salaires, pensions — à d'autres plus volatiles, comme les revenus des indépendants ou du patrimoine. La largeur de la plage Q1-Q3 mesure visuellement cette dispersion.
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 19 520 € | 23 030 € | 27 420 € |
| Pensions, retraites et rentes | 16 900 € | 21 560 € | 26 800 € |
Revenus déclarés vs disponibles
Comparer le revenu déclaré au revenu disponible revient à observer la machine redistributive : on retire les impôts directs payés et on ajoute les prestations sociales reçues. L'écart résultant — positif au global pour la France — chiffre l'effet net de la redistribution sur la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 17 910 € | 18 790 € |
| Médiane | 22 460 € | 22 750 € |
| 3e quartile (Q3) | 28 020 € | 27 310 € |
| Indice de Gini | 0,22 | 0,18 |
| Effet de la redistribution | +290 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 80,5 % | 75,8 % | 5,9 % |
| Hommes | 83,2 % | 79,3 % | 4,7 % |
| Femmes | 77,9 % | 72,2 % | 7,3 % |
| 15-24 ans | 53,1 % | 47,3 % | 10,8 % |
| 25-54 ans | 96,2 % | 91,9 % | 4,4 % |
| 55-64 ans | 54,5 % | 48,8 % | 10,3 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
À Nieul-le-Dolent, la répartition CSP place en tête les Employés (37,9 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
Emplois par secteur d'activité
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
À Nieul-le-Dolent, 33,5 % des postes relèvent du secteur Commerce, transports, services, qui structure le bassin d'emploi local.
Modes de transport domicile-travail
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
Dominante: Voiture concentre 91,7 % des déplacements domicile-travail des actifs de Nieul-le-Dolent.
Types de contrats de travail
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
À Nieul-le-Dolent, CDI / Fonction publique concerne 85,7 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
La part sans diplôme atteint 20,1 % de Nieul-le-Dolent, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
Niveau de diplôme par sexe
Cette comparaison hommes/femmes met en lumière la bascule générationnelle : dans les générations entrées en études après 2000, les femmes obtiennent en moyenne des diplômes plus élevés, alors que la tendance inverse demeure chez les générations nées avant 1960.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
Le profil de scolarisation par âge de Nieul-le-Dolent suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
À Nieul-le-Dolent, 390 foyers sont allocataires CAF: aides au logement (1), prime d'activité (1) et RSA (1) dessinent la demande sociale effective.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | EHPAD HENRI PANETIER | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10A) | 50 à 99 salariés |
| #2 | VALOT TRAVAUX PUBLICS | Construction (NAF 42.21Z) | 20 à 49 salariés |
| #3 | SOLEANE | Industrie manufacturière (NAF 10.85Z) | 20 à 49 salariés |
| #4 | PAULDISTRI | Commerce (NAF 47.11D) | 20 à 49 salariés |
| #5 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 10 à 19 salariés |
| #6 | E.E.PR | Enseignement (NAF 85.20Z) | 10 à 19 salariés |
| #7 | SARL TESSIER PEINTURE | Construction (NAF 43.34Z) | 10 à 19 salariés |
| #8 | FAMILLES RURALES ASSOCIATION DE NIEUL LE DOLENT | Autres activités de services (NAF 94.99Z) | 10 à 19 salariés |
| #9 | TELELEC RESEAUX | Construction (NAF 42.22Z) | 10 à 19 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
Projets finances en 2023
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | réhabilitation et d’extension d'un cabinet médical , future maison de santé pluriprofessionnelle | 1 000 000 € | 250 000 € | 25,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Entreprises (héritage)
Nieul-le-Dolent héberge 172 établissements, soit 6,7 pour 100 habitants. On dénombre 21 créations récentes, soit 12,2 % du parc existant. L'économie locale est portée par Commerce, transports, hébergement et restauration (20 %) et Construction (16 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0