Commune rurale de 2 213 habitants, Notre-Dame-de-Riez conserve un tissu économique de proximité. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 14,4 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Saint-Gilles-Croix-De-Vie et Saint-Hilaire-De-Riez. Parmi les principaux employeurs figurent DUPONT LEON et RESIDENCE DU LIGNERON.
Commune voisine de taille comparable, Maché (15 km) affiche 22 590 €
Selon Filosofi, Notre-Dame-de-Riez enregistre 23 010 € de revenu médian, niveau proche du repère national. Face à la médiane départementale (22 710 €), Notre-Dame-de-Riez se situe dans des ordres de grandeur proches. La dispersion des revenus est contenue (rapport interdécile: 2,2), les 10 % les plus modestes touchant moins de 15 580 € et les 10 % les plus aisés plus de 34 080 €.
Le chômage est élevé (11,4 %) au regard de la moyenne française, dans un bassin de 1 005 actifs. Sur le versant socioprofessionnel, les employés tiennent la première place (32,3 %).
Le paysage économique communal (145 établissements actifs en 2023) s'appuie sur une tradition agricole maintenue. Dans la ventilation par secteur, commerce, transports, hébergement et restauration pèse 24,8 % du stock d'établissements. Le rythme de création atteint 31 en 2024, en ligne avec une dynamique de création forte — stock total en +52,6 %. Les plus grands employeurs privés ou publics recensés comprennent DUPONT LEON et RESIDENCE DU LIGNERON.
La capacité d'autofinancement reste solide en 2024, avec 172 €/hab d'épargne brute sur 695 €/hab de recettes. Il faudrait 2,8 années d'épargne brute pour rembourser la dette (courte), dans une commune qui consacre 228 €/hab à l'investissement.
La pression fiscale sur le bâti reste contenue à 33,72 % en 2024, sous le niveau moyen français. Comparée au département (39,79 % de médiane TFB), Notre-Dame-de-Riez présente un écart de -6,07 points — la part communale pure s'élève à 30,22 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 23,87 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 26,53 %, une surtaxe sur les résidences secondaires est appliquée.
Le contexte régional pèse sur le profil économique — Notre-Dame-de-Riez est entre océan et marais, sur la côte atlantique. Les flux domicile-travail font état de 765 résidents qui vont travailler dans une autre commune. Sur le versant social, la CAF dénombre 290 allocataires de Notre-Dame-de-Riez.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Distribution des revenus (déciles)
Le diagramme positionne les seuils caractéristiques de la distribution des revenus communaux. D1 sépare les 10 % de ménages les moins favorisés du reste, D9 isole symétriquement les 10 % du haut, et la médiane (Q2) marque le centre exact. Un fort rapport D9/D1 traduit une commune contrastée socialement.
La courbe des déciles place la médiane locale à 23 010 €, avec un rapport D9/D1 de 2,2 qualifiant une inégalité contenue.
Revenus par tranche d'âge
Niveau de vie médian rapporté à l'âge du déclarant principal du foyer. Le trait foncé positionne la médiane de chaque tranche d'âge ; la bande pâle, plus large ou plus étroite, dessine l'écart interquartile Q1–Q3 où se regroupent la moitié centrale des ménages.
Au fil des âges de Notre-Dame-de-Riez, la médiane communale de 23 010 € masque un creux chez les jeunes actifs et un pic autour de 50-60 ans, avant le tassement lié à la retraite.
Composition des revenus
Ce schéma répartit les ressources des ménages selon leur nature. Salaires, revenus non salariés, pensions, revenus du capital (loyers, dividendes, plus-values) et transferts sociaux composent le revenu disponible moyen. Les impôts directs étant déduits séparément (poste négatif), le total des sources positives peut excéder 100 %.
À Notre-Dame-de-Riez, les salaires et traitements pèsent 63,0 % du revenu disponible, les pensions et retraites 31,4 %, le patrimoine 7,2 % et les prestations sociales 3,2 %.
Revenus par type de ménage
Le niveau de vie varie sensiblement avec la configuration du ménage. Les couples sans enfant bénéficient souvent de deux revenus pour des charges contenues, tandis que les familles monoparentales et les personnes seules figurent plus fréquemment parmi les situations fragiles. Trait foncé : médiane ; bande claire : écart Q1–Q3.
La comparaison par type de ménage de Notre-Dame-de-Riez situe la médiane communale à 23 010 €: les couples sans enfant sont généralement au-dessus, les familles monoparentales et personnes seules en dessous.
Composition des revenus par décile de niveau de vie
On passe ici d'un profil dominé par les prestations sociales chez les ménages les plus modestes (D1) à une structure tirée par les salaires et les revenus du patrimoine chez les plus aisés (D10). Symétriquement, la part négative des impôts directs progresse avec le décile.
La composition par décile de Notre-Dame-de-Riez met en évidence le basculement progressif: poids majeur des prestations sociales chez les plus modestes (D1-D3), domination des salaires puis du patrimoine chez les plus aisés.
Revenu médian selon le statut d'occupation du logement
Le niveau de vie varie fortement selon que le ménage est propriétaire de son logement ou locataire. Les propriétaires ont généralement un revenu plus élevé, tandis que les locataires du parc social comptent parmi les ménages les plus modestes. L'indice de Gini mesure les inégalités internes à chaque groupe.
Revenu médian par source de revenu
Cette comparaison oppose des sources de revenus stables — salaires, pensions — à d'autres plus volatiles, comme les revenus des indépendants ou du patrimoine. La largeur de la plage Q1-Q3 mesure visuellement cette dispersion.
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 19 670 € | 23 210 € | 27 880 € |
| Pensions, retraites et rentes | 18 260 € | 22 320 € | 28 420 € |
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 17 990 € | 19 110 € |
| Médiane | 22 800 € | 23 010 € |
| 3e quartile (Q3) | 28 910 € | 28 030 € |
| Indice de Gini | 0,24 | 0,20 |
| Effet de la redistribution | +210 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 79,4 % | 70,4 % | 11,4 % |
| Hommes | 81,2 % | 73,9 % | 9,1 % |
| Femmes | 77,4 % | 66,7 % | 13,9 % |
| 15-24 ans | 55,7 % | 44,0 % | 21,0 % |
| 25-54 ans | 94,6 % | 85,3 % | 9,9 % |
| 55-64 ans | 55,7 % | 49,4 % | 11,5 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
Premier groupe de l'emploi local, les Employés représentent 32,3 % des postes occupés sur le territoire communal.
Emplois par secteur d'activité
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
À Notre-Dame-de-Riez, 38,9 % des postes relèvent du secteur Administration, enseignement, santé, action sociale, qui structure le bassin d'emploi local.
Modes de transport domicile-travail
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
Dominante: Voiture concentre 91,7 % des déplacements domicile-travail des actifs de Notre-Dame-de-Riez.
Types de contrats de travail
Sur ce graphique, les emplois stables — CDI et fonction publique — sont distingués des contrats courts et de l'intérim. La part de chaque catégorie informe sur la sécurité moyenne des trajectoires salariées dans la commune.
À Notre-Dame-de-Riez, CDI / Fonction publique concerne 84,0 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
Répartition par niveau de diplôme
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
La part sans diplôme atteint 25,9 % de Notre-Dame-de-Riez, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
Niveau de diplôme par sexe
Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.
Le profil de scolarisation par âge de Notre-Dame-de-Riez suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
À Notre-Dame-de-Riez, 290 foyers sont allocataires CAF: aides au logement (1), prime d'activité (1) et RSA (1) dessinent la demande sociale effective.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | DUPONT LEON | Industrie manufacturière (NAF 10.12Z) | 50 à 99 salariés |
| #2 | RESIDENCE DU LIGNERON | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10A) | 50 à 99 salariés |
| #3 | D.T.M. MERCERON | Agriculture, sylviculture, pêche (NAF 01.61Z) | 10 à 19 salariés |
| #4 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 10 à 19 salariés |
| #5 | LA ROUMASSE LE NATIF | Agriculture, sylviculture, pêche (NAF 03.11Z) | 10 à 19 salariés |
Entreprises (héritage)
Le paysage entrepreneurial de Notre-Dame-de-Riez se compose de 145 établissements, soit 6,6 pour 100 habitants (-16 % vs médiane départementale). Avec 31 créations récentes, le taux de renouvellement atteint 21,4 %. La structure sectorielle fait ressortir Commerce, transports, hébergement et restauration (25 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (17 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0