Économie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Les déciles de revenu classent les ménages locaux en 10 paliers d'effectifs égaux. Sous le seuil D1 vivent les 10 % les plus modestes ; au-delà de D9, les 10 % les plus aisés. La médiane (Q2) sépare la population en deux moitiés équivalentes. L'écart entre ces seuils donne la mesure visuelle des inégalités locales.
Les déciles révèlent un écart de 3,4 entre les 10 % aux plus faibles revenus (13 680 €) et les 10 % les plus aisés (46 300 €), autour d'une médiane de 27 140 €.
| Décile de niveau de vie | Revenu disponible (€/UC/an) |
|---|---|
| 1er décile (D1) | 13 680 € |
| D2 | 18 330 € |
| D3 | 21 430 € |
| D4 | 24 270 € |
| Médiane | 27 140 € |
| D6 | 30 130 € |
| D7 | 33 580 € |
| D8 | 38 060 € |
| 9e décile (D9) | 46 300 € |
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 10,6 %. Le taux de pauvreté a augmenté de 1 point. Le taux de chômage a baissé de 1,6 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 24 530 € | 9 % |
| 2018 | 25 290 € | 9 % |
| 2019 | 25 920 € | 9 % |
| 2020 | 26 360 € | 9 % |
| 2021 | 27 140 € | 10 % |
À 49 km, Beaupréau-en-Mauges (23 989 hab.) enregistre 21 990 € de revenu médian
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 77,2 % | 70,3 % | 8,9 % |
| Hommes | 79,3 % | 72,6 % | 8,4 % |
| Femmes | 75,1 % | 68,1 % | 9,3 % |
| 15-24 ans | 38,5 % | 31,7 % | 17,8 % |
| 25-54 ans | 93,5 % | 86,2 % | 7,8 % |
| 55-64 ans | 66,1 % | 60,8 % | 8,0 % |
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
Premier groupe de l'emploi local, les Professions intermédiaires représentent 30,3 % des postes occupés sur le territoire communal.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 52 | 0,4 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 712 | 5,4 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 2 620 | 19,8 % |
| Professions intermédiaires | 4 000 | 30,3 % |
| Employés | 3 816 | 28,9 % |
| Ouvriers | 2 002 | 15,2 % |
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
Le secteur Commerce, transports, services domine l'emploi d'Orvault avec 61,7 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 88 | 0,7 % |
| Industrie | 1 047 | 7,9 % |
| Construction | 928 | 7,0 % |
| Commerce, transports, services | 8 148 | 61,7 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 2 992 | 22,7 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
À Orvault, 11,5 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 2 304 | 11,5 % |
| BEPC, brevet, DNB | 869 | 4,3 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 3 476 | 17,3 % |
| Baccalauréat | 3 099 | 15,4 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 2 983 | 14,9 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 3 039 | 15,1 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 4 304 | 21,4 % |
| Indicateur | Valeur |
|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 19 920 € |
| Médiane (Q2) | 27 140 € |
| 3e quartile (Q3) | 35 650 € |
| D1 (1er décile) | 13 680 € |
| D2 (2e décile) | 18 330 € |
| D3 (3e décile) | 21 430 € |
| D4 (4e décile) | 24 270 € |
| D6 (6e décile) | 30 130 € |
| D7 (7e décile) | 33 580 € |
| D8 (8e décile) | 38 060 € |
| D9 (9e décile) | 46 300 € |
| Rapport interdécile (D9/D1) | 3,4 |
| S80/S20 | 4,2 |
| Indice de Gini | 0,28 |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
Politique de la Ville 2024
La commune accueille des quartiers prioritaires de la politique de la ville : territoires ciblés pour leur concentration de pauvreté, bénéficiant d'aides renforcées (éducation, emploi, rénovation urbaine, exonérations commerce).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Commune de 28 534 habitants, Orvault affiche un mix d'activités sans dominante affirmée. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la médiane nationale.
Seuls 21,1 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Nantes et Saint-Herblain. Parmi les principaux employeurs figurent TITI et CENTRE LECLERC GRAND-VAL ORVAULT.
La commune est éligible à la politique de la ville (QPV). Un projet a été subventionné par l'État pour 100 000 € d'aides d'investissement.
Sur la base du fichier Filosofi, le revenu médian communal (27 140 €) dépasse la médiane française. La comparaison se fait avec la médiane nationale, 23 080 € (INSEE, 2021), soit 4 060 € de moins qu'ici. Comparée à la médiane départementale (24 120 €), Orvault se situe environ 3 020 € au-dessus. La dispersion des revenus est importante (rapport interdécile: 3,4), les 10 % les plus modestes touchant moins de 13 680 € et les 10 % les plus aisés plus de 46 300 €.
Parmi les 13 105 personnes actives recensés, le chômage (8,9 %) et le taux d'emploi (70,3 %) se situent dans la norme française. Première catégorie socioprofessionnelle locale: les professions intermédiaires, avec 30,3 % des emplois occupés.
Selon Sirene (2023), Orvault compte 2 612 établissements actifs, dans un tissu dominé par le commerce et les services. Dans la ventilation par secteur, activités scientifiques, techniques, services administratifs pèse 23,5 % du stock d'établissements. Le rythme de création atteint 354 en 2024, en ligne avec une dynamique de création forte — stock total en +56,4 %. Les plus grands employeurs privés ou publics recensés comprennent TITI et CENTRE LECLERC GRAND-VAL ORVAULT.
En 2024, les finances communales s'équilibrent avec 1 478 €/hab de recettes de fonctionnement pour 1 297 €/hab de dépenses et 181 €/hab d'épargne brute. La capacité de désendettement ressort à 4,3 années (courte), pour 259 €/hab de dépenses d'équipement.
Le taux de TFB global d'Orvault est plus élevé que la moyenne française, à 51,49 % en 2024. Comparée au département (44,66 % de médiane TFB), Orvault présente un écart de +6,83 points — la part communale pure s'élève à 44,47 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 32,93 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 41,89 %, une surtaxe sur les résidences secondaires est appliquée.
Le contexte régional pèse sur le profil économique — Orvault est une commune atlantique caractéristique du Grand Ouest. L'ANCT classe Orvault dans le Quartier Prioritaire de la Ville (QPV), ce qui module certains dispositifs d'aide. Côté navettes domicile-travail, 9 054 actifs vont travailler notamment vers Nantes et Saint-Herblain. Côté social, 5 555 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 575 foyers perçoivent le RSA.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique d'Orvault, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale d'Orvault (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| L | Activités immobilières | 1 726 | 22,3 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 1 046 | 13,5 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 856 | 11,1 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 583 | 7,5 % |
| S | Autres activités de services | 562 | 7,3 % |
| F | Construction | 486 | 6,3 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 421 | 5,4 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 410 | 5,3 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 312 | 4,0 % |
| J | Information et communication | 309 | 4,0 % |
| H | Transports et entreposage | 298 | 3,9 % |
| P | Enseignement | 293 | 3,8 % |
| C | Industrie manufacturière | 169 | 2,2 % |
| I | Hébergement et restauration | 154 | 2,0 % |
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 47 | 0,6 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 45 | 0,6 % |
| E | Production/distribution d'eau, déchets | 12 | 0,2 % |
| O | Administration publique | 10 | 0,1 % |
Répartition des 5 427 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique d'Orvault (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| TITI siège | — | 1 000 à 1 999 salariés | 49.39B Transports et entreposage |
| COMMUNE D'ORVAULT siège | — | 500 à 999 salariés | 84.11Z Administration publique |
| NANTES NORD DISTRIBUTION siège | SAS (société par actions simplifiée) | 500 à 999 salariés | 47.11F Commerce de gros et de détail |
| SECURITAS FRANCE SARL | SARL | 250 à 499 salariés | 80.10Z Activités de services administratifs et soutien |
| LA POSTE | — | 250 à 499 salariés | 53.10Z Transports et entreposage |
| CAISSE D'EPARGNE ET DE PREVOYANCE BRETAGNE - PAYS DE LOIRE | — | 250 à 499 salariés | 64.19Z Activités financières et d'assurance |
| SAMSIC II | SAS (société par actions simplifiée) | 250 à 499 salariés | 81.21Z Activités de services administratifs et soutien |
| ENEDIS | — | 250 à 499 salariés | 35.13Z Production et distribution d'énergie |
| ASSOCIATION DE DEVELOPPEMENT AUX DOMICILES POUR L'AUTONOMIE ET LE REPIT siège | Association déclarée | 200 à 249 salariés | 88.10A Santé humaine et action sociale |
| ACM | GIE (groupement d'intérêt économique) | 200 à 249 salariés | 65.11Z Activités financières et d'assurance |
| ASTEN SANTE | SAS (société par actions simplifiée) | 200 à 249 salariés | 77.29Z Activités de services administratifs et soutien |
| DIRECTION INTERREGIONALE DES SERVICES PENITENTIAIRES RENNES - GRAND-OUEST | — | 100 à 199 salariés | 84.23Z Administration publique |
| LYCEE POLYVALENT NICOLAS APPERT - LYCEE DES METIERS siège | — | 100 à 199 salariés | 85.31Z Enseignement |
| TERRITOIRE D ENERGIE LOIRE ATLANTIQUE (TE44) siège | — | 100 à 199 salariés | 84.11Z Administration publique |
| STELLANTIS &YOU FRANCE SAS | SAS (société par actions simplifiée) | 100 à 199 salariés | 45.11Z Commerce de gros et de détail |
| HOPITAL A DOMICILE DE NANTES ET REGION siège | Association déclarée | 100 à 199 salariés | 86.10Z Santé humaine et action sociale |
| SYNERGIE | — | 100 à 199 salariés | 78.20Z Activités de services administratifs et soutien |
| VISOTEC siège | SAS (société par actions simplifiée) | 100 à 199 salariés | 22.29B Industrie manufacturière |
| CASTORAMA FRANCE | SAS (société par actions simplifiée) | 100 à 199 salariés | 47.52B Commerce de gros et de détail |
| API RESTAURATION | SAS (société par actions simplifiée) | 100 à 199 salariés | 56.29A Hébergement et restauration |
| HARMONIE AMBULANCE | SAS (société par actions simplifiée) | 100 à 199 salariés | 86.90A Santé humaine et action sociale |
| ADAPEILA | Association déclarée | 100 à 199 salariés | 88.10C Santé humaine et action sociale |
| LINKIAA | Association déclarée | 100 à 199 salariés | 87.90A Santé humaine et action sociale |
| DCS EASYWARE | SAS (société par actions simplifiée) | 100 à 199 salariés | 62.03Z Information et communication |
| VGRF GRAND OUEST siège | SAS (société par actions simplifiée) | 100 à 199 salariés | 45.11Z Commerce de gros et de détail |
| COLLEGE JEAN ROSTAND siège | — | 50 à 99 salariés | 85.31Z Enseignement |
| DETECTION ELECTRONIQUE FRANCAISE OUEST siège | SAS (société par actions simplifiée) | 50 à 99 salariés | 33.14Z Industrie manufacturière |
| ALLIANZ VIE | SA (société anonyme) | 50 à 99 salariés | 65.11Z Activités financières et d'assurance |
| LA POSTE | — | 50 à 99 salariés | 53.10Z Transports et entreposage |
| ORTEC ENVIRONNEMENT | SAS (société par actions simplifiée) | 50 à 99 salariés | 37.00Z Production/distribution d'eau, déchets |
| MENUISERIE ET CHARPENTE ORVALTAISE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 50 à 99 salariés | 43.32B Construction |
| BPM CARS siège | SAS (société par actions simplifiée) | 50 à 99 salariés | 45.11Z Commerce de gros et de détail |
| AMALINE COURTAGE | SAS (société par actions simplifiée) | 50 à 99 salariés | 66.22Z Activités financières et d'assurance |
| LV COM GROUPE SERSI SYSTEME siège | SAS (société par actions simplifiée) | 50 à 99 salariés | 46.52Z Commerce de gros et de détail |
| SPIE BATIGNOLLES GRAND OUEST siège | SAS (société par actions simplifiée) | 50 à 99 salariés | 41.20B Construction |
| OPERIS siège | SAS (société par actions simplifiée) | 50 à 99 salariés | 62.01Z Information et communication |
| ATLANTIC-ASSISTANCE siège | SARL | 50 à 99 salariés | 88.10A Santé humaine et action sociale |
| DONADA siège | SAS (société par actions simplifiée) | 50 à 99 salariés | 43.99C Construction |
| AAP TITI SERVICES (ACCOMPAGNEMENT & ASSISTANCE A LA PERSONNE TITI SERVICES) siège | — | 50 à 99 salariés | 88.10A Santé humaine et action sociale |
| SOCIETE DE PIECES ET SERVICES AUTOMOBILE DE L'OUEST siège | SAS (société par actions simplifiée) | 50 à 99 salariés | 45.31Z Commerce de gros et de détail |
| JUNGHEINRICH FRANCE | SAS (société par actions simplifiée) | 50 à 99 salariés | 46.69B Commerce de gros et de détail |
| SECURITAS ACCUEIL | SARL | 50 à 99 salariés | 82.11Z Activités de services administratifs et soutien |
| ETS HORTICOLES GEORGES TRUFFAUT | SAS (société par actions simplifiée) | 50 à 99 salariés | 47.76Z Commerce de gros et de détail |
| ACTION FRANCE | SAS (société par actions simplifiée) | 50 à 99 salariés | 47.11D Commerce de gros et de détail |
| ASS INTERCOMM DE MAISONS DE RETRAITE | Association déclarée | 50 à 99 salariés | 87.10A Santé humaine et action sociale |
| 02 KID NANTES NORD siège | SARL | 50 à 99 salariés | 88.10A Santé humaine et action sociale |
| / siège | SAS (société par actions simplifiée) | 50 à 99 salariés | 62.01Z Information et communication |
| CHOU BLANC siège | SARL | 50 à 99 salariés | 10.71C Industrie manufacturière |
| CAISSE REGIONALE DE CREDIT MUTUEL DE LOIRE- ATLANTIQUE ET DU CENTRE OUEST | — | 50 à 99 salariés | 64.19Z Activités financières et d'assurance |
| AUTO 44 siège | SAS (société par actions simplifiée) | 50 à 99 salariés | 77.11A Activités de services administratifs et soutien |
| BPM PRO siège | SAS (société par actions simplifiée) | 50 à 99 salariés | 45.19Z Commerce de gros et de détail |
| DIRECTION DES SERVICES DEPARTEMENTAUX DE L'EDUCATION NATIONALE DE LA LOIRE-ATLANTIQUE | — | 20 à 49 salariés | 84.12Z Administration publique |
| SCUTUM FRANCE | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 80.20Z Activités de services administratifs et soutien |
| COLLECTIF PLAISANCE siège | Association déclarée | 20 à 49 salariés | 88.91A Santé humaine et action sociale |
| AHB ASSOC HABITANTS BUGALLIERE siège | Association déclarée | 20 à 49 salariés | 94.99Z Autres activités de services |
| ALLIATECH siège | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 46.75Z Commerce de gros et de détail |
| DARTY GRAND OUEST | — | 20 à 49 salariés | 47.54Z Commerce de gros et de détail |
| IMPRIMERIE ROMEFORT ET FILS siège | SARL | 20 à 49 salariés | 18.12Z Industrie manufacturière |
| SAPRENA | SA (société anonyme) | 20 à 49 salariés | 56.10A Hébergement et restauration |
| CDE NEGOCES | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 46.73A Commerce de gros et de détail |
| COTECNA INSPECTION FRANCE siège | SARL | 20 à 49 salariés | 71.20B Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| JARDIPLAY | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 47.76Z Commerce de gros et de détail |
| TEAMER S siège | SARL | 20 à 49 salariés | 45.20A Commerce de gros et de détail |
| AUTOMOBILES OCEANES siège | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 45.11Z Commerce de gros et de détail |
| CAISSE D'EPARGNE ET DE PREVOYANCE BRETAGNE - PAYS DE LOIRE | — | 20 à 49 salariés | 64.19Z Activités financières et d'assurance |
| BIOCOOP NANTES ORVAULT siège | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 47.29Z Commerce de gros et de détail |
| VISOTEC SERVICES siège | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 43.29B Construction |
| ISO SECURITE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 46.69B Commerce de gros et de détail |
| THERADIAL siège | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 46.46Z Commerce de gros et de détail |
| CONFORAMA FRANCE | SA (société anonyme) | 20 à 49 salariés | 47.59A Commerce de gros et de détail |
| QUATERNAIRE | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 70.22Z Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| CHRONODRIVE | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 46.33Z Commerce de gros et de détail |
| ENTREPRISE BRIANT siège | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 43.91B Construction |
| TECHNICHAUF siège | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 43.22B Construction |
| GRDF | SA (société anonyme) | 20 à 49 salariés | 35.22Z Production et distribution d'énergie |
| NOURY SOLUTIONS siège | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 62.02A Information et communication |
| EXCELIUM siège | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 80.20Z Activités de services administratifs et soutien |
| CONSEPT INGENIERIE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 71.12B Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| ELAN CIITE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 27.90Z Industrie manufacturière |
| BPM CARS siège | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 45.11Z Commerce de gros et de détail |
| SOC SERVICES siège | Association déclarée | 20 à 49 salariés | 96.09Z Autres activités de services |
| IN SITU siège | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 71.12B Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| HIPRA FRANCE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 46.46Z Commerce de gros et de détail |
| CELENCIA siège | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 70.22Z Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| CARRIER IN siège | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 49.41B Transports et entreposage |
| JAMET siège | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 10.71C Industrie manufacturière |
| ELM LEBLANC SAS | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 85.59A Enseignement |
| BOUYGUES ENERGIES & SERVICES | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 43.21A Construction |
| CONGES INTEMPERIES BTP CAISSE DU GRAND OUEST | Association déclarée | 20 à 49 salariés | 94.11Z Autres activités de services |
| SERVICE SOC INTERENTR OUEST siège | Association déclarée | 20 à 49 salariés | 88.99B Santé humaine et action sociale |
| OGEC D'ORVAULT | Association déclarée | 20 à 49 salariés | 85.20Z Enseignement |
| SOCIETE ORVAULT DISTRIBUTION siège | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 47.11D Commerce de gros et de détail |
| ARRIA - ASSOCIATION POUR L'ACCUEIL, LA RECONNAISSANCE, LA RESPONSABILITE, L'INNOVATION ET L'ACCOMPAGNEMENT | Association déclarée | 20 à 49 salariés | 88.91B Santé humaine et action sociale |
| CADREHO siège | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 78.30Z Activités de services administratifs et soutien |
| RDV SPORT siège | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 47.64Z Commerce de gros et de détail |
| ATLANTIC ASSISTANCE NANTES SUD siège | SARL | 20 à 49 salariés | 88.10A Santé humaine et action sociale |
| LA PEAU DE VACHE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 56.10A Hébergement et restauration |
| O2 SAVENAY siège | SARL | 20 à 49 salariés | 88.10A Santé humaine et action sociale |
| L'AMOUR EST DANS LE BLE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 10.71C Industrie manufacturière |
| SCOP VERY'FIABLE siège | — | 20 à 49 salariés | 81.21Z Activités de services administratifs et soutien |
Les 100 plus gros employeurs d'Orvault classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 6 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local d'Orvault (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier d'Orvault (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique d'Orvault (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique d'Orvault (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
354 créations en 2024 pour un stock stabilisé à 2 612 établissements en 2023, soit +56,4 % depuis 2014.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 220 |
| 2013 | — | 185 |
| 2014 | 1 670 | 224 |
| 2015 | 1 718 | 195 |
| 2016 | 1 803 | 210 |
| 2017 | 1 908 | 249 |
| 2018 | 2 049 | 275 |
| 2019 | 2 164 | 303 |
| 2020 | 2 233 | 311 |
| 2021 | 2 424 | 399 |
| 2022 | 2 546 | 391 |
| 2023 | 2 612 | 397 |
| 2024 | — | 354 |
Le tissu économique d'Orvault compte 2 612 établissements actifs. Soit 9,2 pour 100 habitants, un tissu dans la moyenne. Avec 354 créations en 2024 (taux de renouvellement soutenu de 13,6 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
| Année | Certifié bio | En conversion |
|---|---|---|
| 2008 | 79,0 ha | 0,0 ha |
| 2009 | 82,0 ha | 0,0 ha |
| 2010 | 98,4 ha | 72,8 ha |
| 2011 | 110,3 ha | 79,6 ha |
| 2012 | 191,8 ha | 0,0 ha |
| 2013 | 192,7 ha | 3,6 ha |
| 2014 | 200,8 ha | 3,6 ha |
| 2015 | 204,8 ha | 0,0 ha |
| 2016 | 177,6 ha | 0,0 ha |
| 2017 | 180,5 ha | 0,0 ha |
| 2018 | 171,2 ha | 0,0 ha |
| 2019 | 174,7 ha | 0,2 ha |
| 2020 | 190,4 ha | 2,1 ha |
| 2021 | 190,1 ha | 3,0 ha |
| 2022 | 193,3 ha | 1,0 ha |
| 2023 | 194,6 ha | 5,0 ha |
| 2024 | 237,3 ha | 17,4 ha |
| Espèce | Têtes bio | En conversion |
|---|---|---|
| Bovins | 83 | — |
| Apiculture (ruches) | 423 | — |
Le suivi Agence Bio 2008-2024 affiche 254,7 ha de surfaces bio d'Orvault en fin de période.
