Revenus & Emploi
Niveau de vie et emploi à Ousse-Suzan : revenu médian 22 030 €/an, chômage 8,2 %. Revenus, pauvreté, catégories socioprofessionnelles, diplômes et navettes domicile-travail.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
D'un côté le revenu déclaré (brut, avant prélèvements et hors prestations), de l'autre le revenu disponible (après impôts directs et après prestations). La distance qui les sépare donne une lecture concrète de l'impact de la redistribution sur les ménages communaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 21 700 € | 22 030 € |
| Effet de la redistribution | +330 € sur la médiane | |
En comparaison, Lesgor (à 16 km) enregistre 22 320 € de revenu médian
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 75,3 % | 69,1 % | 8,2 % |
| Hommes | 77,9 % | 74,5 % | 4,3 % |
| Femmes | 72,4 % | 63,1 % | 12,8 % |
| 15-24 ans | 39,7 % | 39,7 % | 0,0 % |
| 25-54 ans | 94,2 % | 86,1 % | 8,5 % |
| 55-64 ans | 53,7 % | 49,2 % | 8,5 % |
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés d'Ousse-Suzan est Employés (57,0 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 4 | 19,9 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 0 | 0,0 % |
| Professions intermédiaires | 5 | 23,1 % |
| Employés | 12 | 57,0 % |
| Ouvriers | 0 | 0,0 % |
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Administration, enseignement, santé, action sociale concentre 60,2 % des emplois d'Ousse-Suzan.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 0 | 0,0 % |
| Industrie | 0 | 0,0 % |
| Construction | 9 | 39,8 % |
| Commerce, transports, services | 0 | 0,0 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 13 | 60,2 % |
Pour les trajets domicile-travail, la voiture demeure le moyen le plus utilisé en France, surtout en milieu rural ou périurbain. Les modes alternatifs — transports en commun, vélo, marche — pèsent davantage à mesure que l'on se rapproche des cœurs d'agglomération.
Dominante: Voiture concentre 87,9 % des déplacements domicile-travail des actifs d'Ousse-Suzan.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 7 | 5,7 % |
| Marche à pied | 1 | 0,8 % |
| Vélo | 1 | 0,8 % |
| Deux-roues motorisé | 1 | 0,8 % |
| Voiture | 111 | 87,9 % |
| Transports en commun | 5 | 4,0 % |
Sur ce graphique, les emplois stables — CDI et fonction publique — sont distingués des contrats courts et de l'intérim. La part de chaque catégorie informe sur la sécurité moyenne des trajectoires salariées dans la commune.
À Ousse-Suzan, CDI / Fonction publique concerne 80,7 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 89 | 80,7 % |
| CDD | 18 | 16,5 % |
| Intérim | 1 | 0,9 % |
| Apprentissage / Stage | 1 | 0,9 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
La part sans diplôme atteint 21,8 % d'Ousse-Suzan, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 50 | 21,8 % |
| BEPC, brevet, DNB | 15 | 6,7 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 82 | 35,5 % |
| Baccalauréat | 31 | 13,4 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 28 | 12,4 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 11 | 4,9 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 12 | 5,3 % |
En France comme localement, l'écart de diplômes selon le sexe s'est progressivement réduit puis renversé. Les jeunes femmes sont aujourd'hui en moyenne plus diplômées que les jeunes hommes ; chez les plus âgés, c'est encore la situation inverse qui prévaut.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 16,0 % | 27,8 % |
| BEPC, brevet, DNB | 3,6 % | 9,8 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 42,7 % | 28,2 % |
| Baccalauréat | 18,2 % | 8,5 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 12,4 % | 12,3 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 2,7 % | 7,1 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 4,4 % | 6,2 % |
La courbe par tranche d'âge dessine le parcours scolaire : quasi 100 % entre 6 et 14 ans, un palier élevé en maternelle et au lycée, puis une décrue progressive à partir de 18 ans. Un niveau soutenu chez les jeunes adultes reflète une commune accueillant des étudiants en cycle supérieur.
Le profil de scolarisation par âge d'Ousse-Suzan suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 16 | 12 | 71,2 % |
| 6-10 ans | 11 | 11 | 100,0 % |
| 11-14 ans | 9 | 9 | 100,0 % |
| 15-17 ans | 7 | 7 | 100,0 % |
| 18-24 ans | 7 | 2 | 29,9 % |
| 25-29 ans | 20 | 1 | 5,0 % |
Le graphique CAF détaille la composition des 35 foyers aidés d'Ousse-Suzan, avec un trio de tête aides au logement / prime d'activité / RSA.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Programme pour les communes rurales de moins de 3 500 habitants, avec l'appui d'un chef de projet pour concretiser des projets locaux.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Avec 297 habitants, Ousse-Suzan concentre des leviers publics au service du développement local. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 15,6 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Mont-De-Marsan et Ygos-Saint-Saturnin. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (57,0 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Elle bénéficie du programme national Villages d'Avenir.
Les ménages d'Ousse-Suzan disposent d'un revenu médian de 22 030 €, voisin de la médiane française. Face à la médiane départementale (22 700 €), Ousse-Suzan se situe dans des ordres de grandeur proches.
Le marché du travail local est relativement stable: taux de chômage à 8,2 %, taux d'emploi à 69,1 %, pour 137 actifs. La CSP la plus représentée est celle des employés (57,0 %), devant les autres catégories.
Le tissu entrepreneurial communal, 16 unités actives en 2023, penche nettement vers le tertiaire. Dans la ventilation par secteur, construction pèse 18,8 % du stock d'établissements. En 2024, 3 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à +100,0 % — une dynamique de création forte.
Côté finances locales, la commune affiche une situation saine en 2024: 1 190 € de recettes de fonctionnement par habitant pour 901 € de dépenses, dégageant 289 € d'épargne brute par habitant. Côté solvabilité, il faudrait 4,4 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 498 €/hab.
Côté foncier, le taux global de taxe d'Ousse-Suzan — 37,86 % en 2024 — se tient sous le niveau moyen hexagonal. Comparée au département (39,63 % de médiane TFB), Ousse-Suzan présente un écart de -1,77 points — la part communale pure s'élève à 30,38 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 31,34 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 30,86 %.
Le contexte régional pèse sur le profil économique — Ousse-Suzan est entre océan et marais, sur la côte atlantique. L'ANCT classe Ousse-Suzan à la fois dans le FRR (France Ruralités Revitalisation) et dans le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Les flux domicile-travail font état de 93 résidents qui vont travailler dans une autre commune. Côté social, 35 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 5 foyers perçoivent le RSA.
