Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Pannes.
Commune de 3 740 habitants animée par le commerce et les services, Pannes s'inscrit dans une dynamique économique tertiarisée. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 13,2 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Amilly et Châlette-sur-Loing. Parmi les principaux employeurs figurent INDUSTRIE CARTARIE TRONCHETTI FRANCE et MG RECEPTIONS. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (42,0 % des emplois).
La commune est éligible à l' Aide à Finalité Régionale. 2 projets ont été subventionnés par l'État pour 61 787 € d'aides d'investissement.
À 27 km, Puiseaux (3 299 hab.) enregistre 22 700 € de revenu médian
Les ménages de Pannes disposent d'un revenu médian de 22 260 €, voisin de la médiane française. La médiane dans le Loiret, 22 590 €, est voisine du niveau communal. Le rapport entre le 9e et le 1er décile ressort à 2,7, soit une dispersion modérée des niveaux de vie communaux.
Le marché de l'emploi communal, mesuré sur 1 658 actifs, affiche un chômage à 11,3 %, au-dessus de la médiane nationale. Les ouvriers dominent la structure des emplois à 42,0 %, marquant le profil socioprofessionnel communal.
Pannes recense 231 établissements actifs en 2023, avec une coloration commerciale affirmée. Le premier secteur NAF rassemble 24,2 % des établissements, autour de la catégorie commerce, transports, hébergement et restauration. Le stock d'établissements a évolué de +58,2 % sur la décennie, avec 49 créations enregistrées en 2024 (une dynamique de création forte). INDUSTRIE CARTARIE TRONCHETTI FRANCE et MG RECEPTIONS comptent parmi les premiers employeurs recensés sur la commune.
La structure budgétaire apparaît bien tenue: 750 €/hab de dépenses pour 1 122 €/hab de recettes et 371 €/hab d'épargne brute (2024). Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 2,4 années de remboursement (courte); les dépenses d'équipement atteignent 750 €/hab. 2 projets locaux ont bénéficié de 61 787 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
La fiscalité locale sur le bâti — 46,13 % de TFB globale en 2024 — se situe dans la zone médiane nationale. Face à la médiane départementale (48,26 %), l'écart ressort à -2,13 points, part communale pure 45,55 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 25,60 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 7,16 %.
Côté géographie économique, Pannes est dans la vallée de la Loire ou ses affluents, ce qui module les logiques de marché et d'emploi. Au titre des zonages territoriaux, Pannes relève du dispositif d'Aide à Finalité Régionale (AFR). Les 1 209 navetteurs sortants rejoignent principalement Amilly et Châlette-sur-Loing. La CAF recense 600 allocataires de Pannes, avec 60 foyers RSA parmi eux.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Le diagramme positionne les seuils caractéristiques de la distribution des revenus communaux. D1 sépare les 10 % de ménages les moins favorisés du reste, D9 isole symétriquement les 10 % du haut, et la médiane (Q2) marque le centre exact. Un fort rapport D9/D1 traduit une commune contrastée socialement.
La courbe des déciles place la médiane locale à 22 260 €, avec un rapport D9/D1 de 2,7 qualifiant une inégalité modérée.
Pour chaque tranche d'âge du déclarant, on lit la médiane de revenu (trait foncé) et l'amplitude des 50 % centraux (zone claire, entre Q1 et Q3). Les courbes générationnelles révèlent souvent un pic de revenu autour de la cinquantaine et un retrait après la retraite.
La segmentation par âge éclaire la médiane de Pannes (22 260 €): cycle de vie salarial, accumulation patrimoniale, puis bascule vers les pensions.
D'où proviennent les revenus des habitants ? Ce graphique décompose le revenu disponible moyen de la commune selon ses sources : salaires, activités non salariées, pensions de retraite, revenus du patrimoine (loyers, dividendes, plus-values) et prestations sociales. Le total peut dépasser 100 % car les impôts (négatifs) sont déduits séparément.
Entre salaires (64,5 %), pensions (32,1 %), patrimoine (5,6 %) et prestations (5,2 %), la composition des ressources de Pannes reflète la sociologie du territoire.
La taille et la structure du foyer pèsent fortement sur le niveau de vie : deux actifs sans enfant disposent généralement de la meilleure marge, alors que les familles monoparentales et les personnes seules ressortent comme les groupes les plus vulnérables. Le diagramme combine médiane (foncé) et plage Q1–Q3 (clair).
Le croisement revenu × composition du ménage de Pannes indique où se situent les marges de manœuvre budgétaires les plus étroites, autour d'une médiane de 22 260 €.
Comment se composent les revenus des plus modestes (D1) aux plus aisés (D10) ? Chez les ménages les plus modestes, les prestations sociales représentent une part importante des ressources. À l'inverse, les ménages les plus aisés tirent davantage leurs revenus du patrimoine et des salaires. Les impôts (en négatif) pèsent plus lourdement sur les déciles supérieurs.
Du D1 au D10, la décomposition éclaire les ressorts du revenu: à Pannes, les salaires représentent 64,5 % du revenu disponible global et les prestations sociales 5,2 %, mais ces parts sont très inégalement distribuées.
Selon que le ménage est propriétaire, locataire du parc privé ou locataire HLM, le revenu médian peut varier sensiblement. Le statut le plus aisé reste habituellement la propriété, le plus modeste le logement social. L'indice de Gini renseigne sur la dispersion des revenus au sein de chaque catégorie.
Selon la nature dominante des ressources, le niveau de vie peut varier nettement. Salaires et pensions de retraite assurent généralement des médianes resserrées. Les revenus d'indépendants et du patrimoine présentent en revanche un écart Q1-Q3 plus large, traduisant une plus forte dispersion individuelle.
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 17 440 € | 22 490 € | 27 600 € |
| Pensions, retraites et rentes | 18 630 € | 22 280 € | 27 470 € |
D'un côté le revenu déclaré (brut, avant prélèvements et hors prestations), de l'autre le revenu disponible (après impôts directs et après prestations). La distance qui les sépare donne une lecture concrète de l'impact de la redistribution sur les ménages communaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 15 910 € | 17 280 € |
| Médiane | 21 830 € | 22 260 € |
| 3e quartile (Q3) | 28 670 € | 27 640 € |
| Indice de Gini | 0,29 | 0,23 |
| Effet de la redistribution | +430 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 76,5 % | 67,9 % | 11,3 % |
| Hommes | 78,9 % | 70,4 % | 10,7 % |
| Femmes | 74,2 % | 65,4 % | 11,8 % |
| 15-24 ans | 43,0 % | 32,4 % | 24,5 % |
| 25-54 ans | 92,3 % | 82,7 % | 10,5 % |
| 55-64 ans | 60,6 % | 56,5 % | 6,9 % |
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
Les Ouvriers concentrent 42,0 % des emplois situés à Pannes: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
Le secteur Commerce, transports, services domine l'emploi de Pannes avec 51,8 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.
Dominante: Voiture concentre 88,3 % des déplacements domicile-travail des actifs de Pannes.
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 88,4 % des salariés de Pannes, devant les autres statuts.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
À Pannes, 24,8 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
En France comme localement, l'écart de diplômes selon le sexe s'est progressivement réduit puis renversé. Les jeunes femmes sont aujourd'hui en moyenne plus diplômées que les jeunes hommes ; chez les plus âgés, c'est encore la situation inverse qui prévaut.
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Pannes, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Les 600 allocataires de Pannes bénéficient principalement des aides au logement (1) et de la prime d'activité (1), loin devant les minima sociaux.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | INDUSTRIE CARTARIE TRONCHETTI FRANCE | Industrie manufacturière (NAF 17.22Z) | 250 à 499 salariés |
| #2 | MG RECEPTIONS | Hébergement et restauration (NAF 56.21Z) | 50 à 99 salariés |
| #3 | ETABLISSEMENTS PIERRE REVIL | Construction (NAF 43.99C) | 50 à 99 salariés |
| #4 | BULLE DE LINGE | Autres activités de services (NAF 96.01A) | 50 à 99 salariés |
| #5 | DISTRICT DE MONTARGIS | Transports et entreposage (NAF 52.21Z) | 20 à 49 salariés |
| #6 | MERLIN T P | Construction (NAF 42.21Z) | 20 à 49 salariés |
| #7 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 20 à 49 salariés |
| #8 | HUTCHINSON POLYMERS | Industrie manufacturière (NAF 22.19Z) | 20 à 49 salariés |
| #9 | LES TRANSPORTS CHAYA | Transports et entreposage (NAF 49.32Z) | 20 à 49 salariés |
| #10 | BPR ANALYSES SPECIALISEES | Santé humaine et action sociale (NAF 86.90B) | 20 à 49 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | construction de garages de gendarmerie | 86 603 € | 43 301 € | 50,0 % |
| DETR | couverture toiture ecole et garderie du bourg | 73 943 € | 18 486 € | 25,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
On recense 231 établissements actifs à Pannes, soit 6,2 pour 100 habitants. Le renouvellement entrepreneurial atteint 21,2 %, avec 49 créations récentes. Les activités se concentrent dans Commerce, transports, hébergement et restauration (24 %) et Construction (19 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
