Commune rurale de 1 037 habitants, Parigné-le-Pôlin compte une activité de bâtiment et de construction bien représentée à l'échelle locale. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 8,1 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Le Mans et Allonnes. Parmi les principaux employeurs figurent MAIRIE et ATTP. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (58,7 % des emplois).
21 960 € de revenu médian à La Fontaine-Saint-Martin, commune de population comparable à 9 km
Le revenu médian communal — 24 130 € — s'aligne sur la moyenne nationale. À l'échelle départementale, la médiane dans le Sarthe s'élève à 21 590 €, soit environ 2 540 € de moins qu'à Parigné-le-Pôlin.
À 6,8 % de chômage et 76,5 % d'emploi, Parigné-le-Pôlin dispose d'un marché du travail mieux orienté que la médiane française, pour 530 actifs. Côté CSP, les ouvriers (58,7 %) arrivent en tête, suivis des Artisans, commerçants, chefs d'entreprise (20,0 %).
Le tissu entrepreneurial communal, 44 unités actives en 2023, penche nettement vers le tertiaire. Parmi les secteurs représentés, celui de construction rassemble 20,5 % des établissements. Le rythme de création atteint 11 en 2024, en ligne avec une dynamique de création forte — stock total en +33,3 %. MAIRIE et ATTP comptent parmi les premiers employeurs recensés sur la commune.
Les finances de Parigné-le-Pôlin présentent en 2024 621 €/hab de recettes pour 556 €/hab de dépenses, dégageant 66 €/hab d'épargne brute. La durée théorique de désendettement — 0,6 années — reste courte, aux côtés de 70 €/hab d'investissement.
La fiscalité du bâti se tient dans la moyenne française (44,63 % de TFB globale en 2024). L'écart avec la médiane départementale — 46,22 % — est de -1,59 points, sur un taux communal pur de 41,50 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 25,28 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 25,74 %.
Le profil économique s'interprète à l'aune du cadre régional: Parigné-le-Pôlin est dans la tradition des communes du Val de Loire aval. Le nombre de navetteurs sortants — 444 — traduit une polarité résidentielle du territoire. Sur le versant social, la CAF dénombre 160 allocataires, dont 5 foyers bénéficiaires du RSA.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
Comparer le revenu déclaré au revenu disponible revient à observer la machine redistributive : on retire les impôts directs payés et on ajoute les prestations sociales reçues. L'écart résultant — positif au global pour la France — chiffre l'effet net de la redistribution sur la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 24 260 € | 24 130 € |
| Effet de la redistribution | -130 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 82,1 % | 76,5 % | 6,8 % |
| Hommes | 87,1 % | 82,5 % | 5,3 % |
| Femmes | 77,2 % | 70,7 % | 8,4 % |
| 15-24 ans | 47,5 % | 40,5 % | 14,7 % |
| 25-54 ans | 97,2 % | 91,7 % | 5,6 % |
| 55-64 ans | 63,6 % | 58,9 % | 7,4 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
Premier groupe de l'emploi local, les Ouvriers représentent 58,7 % des postes occupés sur le territoire communal.
Emplois par secteur d'activité
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
À Parigné-le-Pôlin, 46,7 % des postes relèvent du secteur Construction, qui structure le bassin d'emploi local.
Modes de transport domicile-travail
Pour les trajets domicile-travail, la voiture demeure le moyen le plus utilisé en France, surtout en milieu rural ou périurbain. Les modes alternatifs — transports en commun, vélo, marche — pèsent davantage à mesure que l'on se rapproche des cœurs d'agglomération.
À Parigné-le-Pôlin, 90,0 % des actifs privilégient Voiture pour leurs trajets domicile-travail, loin devant les autres modes.
Types de contrats de travail
Sur ce graphique, les emplois stables — CDI et fonction publique — sont distingués des contrats courts et de l'intérim. La part de chaque catégorie informe sur la sécurité moyenne des trajectoires salariées dans la commune.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (84,9 %), signal de la solidité du marché du travail local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
Les personnes sans diplôme représentent 17,7 % de la population non scolarisée de Parigné-le-Pôlin.
Niveau de diplôme par sexe
Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Lecture par cohorte d'âge : la part en scolarité atteint son maximum entre 6 et 14 ans (instruction obligatoire), demeure élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis recule régulièrement à partir de 18 ans. Un palier soutenu chez les 18-24 ans signale la présence d'une population étudiante.
La courbe par âge de Parigné-le-Pôlin permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Les 160 allocataires de Parigné-le-Pôlin bénéficient principalement des aides au logement (1) et de la prime d'activité (1), loin devant les minima sociaux.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 10 à 19 salariés |
| #2 | ATTP | Services administratifs et de soutien (NAF 77.32Z) | 10 à 19 salariés |
Entreprises (héritage)
L'activité économique de Parigné-le-Pôlin repose sur 44 établissements, soit 4,2 pour 100 habitants (-31 % vs médiane départementale). 11 créations récentes (taux de renouvellement : 25,0 %). Le tissu productif s'organise autour de Construction (20 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (18 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0