Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Paucourt.
Avec ses 927 habitants, Paucourt relève des communes rurales françaises où la dynamique économique se mesure à petite échelle. Le niveau de vie médian y dépasse nettement la moyenne française.
Seuls 15,6 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Amilly et Montargis. Parmi les principaux employeurs figurent MAIRIE. Les professions intermédiaires forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (44,1 % des emplois).
La commune est éligible à l' Aide à Finalité Régionale. 2 projets ont été subventionnés par l'État pour 57 273 € d'aides d'investissement.
Pour référence, Griselles (5 km) affiche 23 930 € de revenu médian
Le niveau de vie des ménages de Paucourt, 28 850 € de médiane, s'inscrit au-dessus de la moyenne française. À l'échelle départementale, la médiane dans le Loiret s'élève à 22 590 €, soit environ 6 260 € de moins qu'à Paucourt.
Le marché du travail local est dynamique: le taux de chômage s'établit à 6,3 % pour 360 actifs recensés, avec un taux d'emploi de 69,9 %. Sur le versant socioprofessionnel, les professions intermédiaires tiennent la première place (44,1 %).
Le tissu économique de Paucourt — 49 établissements en 2023 — est majoritairement composé d'activités de services. Côté sectoriel, commerce, transports, hébergement et restauration porte 24,5 % du total des unités actives. Au millésime 2024, 13 nouveaux établissements ont été immatriculés, dans un contexte de dynamique de création forte (stock à +104,2 % sur la période). MAIRIE compte parmi les principaux établissements employeurs du territoire communal.
Les comptes de Paucourt affichent en 2024 une épargne brute réduite (67 €/hab) rapportée à 790 €/hab de recettes. La durée théorique de désendettement — 8,9 années — reste raisonnable, aux côtés de 139 €/hab d'investissement. 2 projets locaux ont bénéficié de 57 273 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
La pression fiscale sur le bâti est moyenne en 2024, à 50,33 % de taux global. Par rapport à la médiane départementale (48,26 %), l'écart communal atteint +2,07 points, pour une part communale pure à 49,75 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 25,60 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 17,78 %.
Paucourt est au cœur de la région Centre-Val de Loire; ce cadre régional influe sur les tendances de marché et d'emploi. L'ANCT classe Paucourt dans le dispositif d'Aide à Finalité Régionale (AFR), ce qui module certains dispositifs d'aide. Les flux domicile-travail font état de 259 résidents qui vont travailler dans une autre commune. Côté social, 100 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 10 foyers perçoivent le RSA.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Le revenu déclaré totalise les ressources brutes signalées au fisc ; le revenu disponible tient compte de la redistribution (impôts directs déduits, prestations ajoutées). La différence donne une mesure pratique du « coup de pouce » net assuré par le système social-fiscal aux ménages locaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 29 760 € | 28 850 € |
| Effet de la redistribution | -910 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 74,7 % | 69,9 % | 6,3 % |
| Hommes | 75,4 % | 70,3 % | 6,7 % |
| Femmes | 74,0 % | 69,6 % | 5,9 % |
| 15-24 ans | 32,4 % | 28,0 % | 13,5 % |
| 25-54 ans | 94,1 % | 89,7 % | 4,7 % |
| 55-64 ans | 54,3 % | 48,8 % | 10,0 % |
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
Les Professions intermédiaires concentrent 44,1 % des emplois situés à Paucourt: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
Le secteur Administration, enseignement, santé, action sociale domine l'emploi de Paucourt avec 63,5 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
Mode de déplacement principal utilisé par les actifs pour rejoindre leur lieu de travail. La voiture individuelle domine très largement la pratique française, particulièrement hors des grands centres urbains. Les transports collectifs et la marche ou vélo gagnent du terrain dans les zones denses.
Le mode de transport le plus utilisé pour se rendre au travail de Paucourt est Voiture (83,5 % des actifs occupés).
Sur ce graphique, les emplois stables — CDI et fonction publique — sont distingués des contrats courts et de l'intérim. La part de chaque catégorie informe sur la sécurité moyenne des trajectoires salariées dans la commune.
À Paucourt, CDI / Fonction publique concerne 90,2 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
Les personnes sans diplôme représentent 11,5 % de la population non scolarisée de Paucourt.
En France comme localement, l'écart de diplômes selon le sexe s'est progressivement réduit puis renversé. Les jeunes femmes sont aujourd'hui en moyenne plus diplômées que les jeunes hommes ; chez les plus âgés, c'est encore la situation inverse qui prévaut.
Le graphique reporte, pour chaque classe d'âge, la proportion de personnes encore inscrites dans un cycle d'études. La scolarisation est mécaniquement totale de 6 à 14 ans (obligation légale), reste très élevée en maternelle et au lycée, puis s'effrite à mesure que les jeunes basculent vers l'emploi. Un fort taux chez les 18-24 ans trahit une présence étudiante notable.
Le profil de scolarisation par âge de Paucourt suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Les 100 allocataires de Paucourt bénéficient principalement des aides au logement (1) et de la prime d'activité (1), loin devant les minima sociaux.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 10 à 19 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DSIL | Rehabilitation energetique, isolation phonique et thermique des batiments du groupe scolaire | 505 787 € | 50 000 € | 9,9 % |
| DETR | Mise a jour du reseau informatique, renouvellement des materiels et acquisition d'un poste pour mise a disposition des administres | 19 556 € | 7 273 € | 37,2 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
On recense 49 établissements actifs à Paucourt, soit 5,3 pour 100 habitants (-26 % vs médiane départementale). Le renouvellement entrepreneurial atteint 26,5 %, avec 13 créations récentes. Les activités se concentrent dans Commerce, transports, hébergement et restauration (24 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (24 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
