Classée FRR (socle)
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Économie
Petit-Auverné affiche un revenu médian de 20 450 €, soit -15 % par rapport à la médiane départementale (24 170 €) et dans le dernier quartile de France.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 13,0 %. Le taux de chômage a baissé de 0,1 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 18 100 € | — |
| 2018 | 18 920 € | — |
| 2019 | 19 520 € | — |
| 2020 | 19 480 € | — |
| 2021 | 20 450 € | — |
19 730 € de revenu médian à Bourg-L'évêque, commune de population comparable à 24 km
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 76,3 % | 67,1 % | 12,0 % |
| Hommes | 78,2 % | 68,3 % | 12,6 % |
| Femmes | 74,0 % | 65,7 % | 11,2 % |
| 15-24 ans | 45,3 % | 32,9 % | 27,4 % |
| 25-54 ans | 94,9 % | 85,2 % | 10,2 % |
| 55-64 ans | 50,8 % | 45,0 % | 11,5 % |
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
Premier groupe de l'emploi local, les Professions intermédiaires représentent 30,6 % des postes occupés sur le territoire communal.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 30 | 25,9 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 5 | 4,4 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 0 | 0,0 % |
| Professions intermédiaires | 35 | 30,6 % |
| Employés | 30 | 26,0 % |
| Ouvriers | 15 | 13,1 % |
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
La spécialisation économique de Petit-Auverné se lit d'un coup d'œil: Administration, enseignement, santé, action sociale rassemble 43,8 % de l'emploi total.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 44 | 38,4 % |
| Industrie | 5 | 4,4 % |
| Construction | 0 | 0,0 % |
| Commerce, transports, services | 15 | 13,4 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 50 | 43,8 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
La part sans diplôme atteint 26,7 % de Petit-Auverné, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 85 | 26,7 % |
| BEPC, brevet, DNB | 14 | 4,4 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 107 | 33,8 % |
| Baccalauréat | 56 | 17,7 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 33 | 10,4 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 12 | 3,8 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 10 | 3,2 % |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Petit-Auverné rassemble 434 habitants dans un cadre rural à l'activité modeste mais stable. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Environ 37,0 % des actifs occupent un emploi dans la commune, les autres rejoignant principalement Châteaubriant et Saint-Herblain. Parmi les principaux employeurs figurent FOYER DE VIE L'ETOILE DU BERGER.
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Un projet a été subventionné par l'État pour 23 847 € d'aides d'investissement.
Le revenu médian de Petit-Auverné (20 450 €) s'inscrit en retrait par rapport à la moyenne française. La médiane départementale s'élève à 24 170 €, soit environ 3 720 € de plus qu'à Petit-Auverné.
204 actifs composent la population active, dans un bassin où le chômage atteint 12,0 %. Première catégorie socioprofessionnelle locale: les professions intermédiaires, avec 30,6 % des emplois occupés.
Le tissu productif — 19 unités en 2023 — reste imprégné d'activité agricole, trait saillant du profil communal. Côté sectoriel, commerce, transports, hébergement et restauration porte 26,3 % du total des unités actives. Le rythme de création atteint 3 en 2024, en ligne avec une dynamique de création positive — stock total en +26,7 %. FOYER DE VIE L'ETOILE DU BERGER compte parmi les principaux établissements employeurs du territoire communal.
Les indicateurs de l'OFGL en 2024 témoignent d'une épargne communale limitée (76 €/hab) sur des recettes de 842 €/hab. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 0,4 années de remboursement (courte); les dépenses d'équipement atteignent 97 €/hab. Un projet local a bénéficié de 23 847 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
La fiscalité du bâti de Petit-Auverné se révèle modérée en 2024: 29,89 % de taux global. L'écart avec la médiane départementale — 44,66 % — est de -14,77 points, sur un taux communal pur de 28,19 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 26,37 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 25,57 %.
Petit-Auverné est dans le tissu communal du littoral atlantique; ce cadre régional influe sur les tendances de marché et d'emploi. L'ANCT classe Petit-Auverné à la fois dans le FRR (France Ruralités Revitalisation) et dans le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Le nombre de navetteurs sortants — 132 — traduit une polarité résidentielle du territoire. Côté social, 75 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 10 foyers perçoivent le RSA.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Petit-Auverné, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Petit-Auverné (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 23 | 18,9 % |
| L | Activités immobilières | 16 | 13,1 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 14 | 11,5 % |
| F | Construction | 12 | 9,8 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 12 | 9,8 % |
| S | Autres activités de services | 11 | 9,0 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 8 | 6,6 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 6 | 4,9 % |
| I | Hébergement et restauration | 5 | 4,1 % |
| J | Information et communication | 4 | 3,3 % |
| P | Enseignement | 3 | 2,5 % |
| C | Industrie manufacturière | 2 | 1,6 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 2 | 1,6 % |
| E | Production/distribution d'eau, déchets | 1 | 0,8 % |
| H | Transports et entreposage | 1 | 0,8 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 1 | 0,8 % |
| O | Administration publique | 1 | 0,8 % |
Répartition des 97 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Petit-Auverné (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| ASSOCIATION NOTRE DAME DU DON | Association déclarée | 10 à 19 salariés | 87.10A Santé humaine et action sociale |
| COMMUNE DE PETIT-AUVERNE siège | — | 6 à 9 salariés | 84.11Z Administration publique |
| RELAIS ACCUEIL PROXIMITE siège | Association déclarée | 6 à 9 salariés | 88.99B Santé humaine et action sociale |
| COMMUNE DE PETIT-AUVERNE | — | 3 à 5 salariés | 85.20Z Enseignement |
| CROIX AUX VENTS siège | — | 3 à 5 salariés | 01.41Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| EARL LES BRANCHERES siège | — | 1 à 2 salariés | 01.42Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| HUBERT PORTAIS COUVERTURE siège | SARL | 1 à 2 salariés | 43.91B Construction |
Les 7 plus gros employeurs de Petit-Auverné classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 2 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Petit-Auverné (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Petit-Auverné (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique de Petit-Auverné (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Petit-Auverné (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
3 créations en 2024 pour un stock stabilisé à 19 établissements en 2023, soit +26,7 % depuis 2014.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 3 |
| 2013 | — | 1 |
| 2014 | 15 | — |
| 2015 | 18 | 6 |
| 2016 | 16 | 3 |
| 2017 | 20 | 7 |
| 2018 | 18 | 2 |
| 2019 | 24 | 5 |
| 2020 | 22 | 2 |
| 2021 | 20 | 6 |
| 2022 | 21 | 2 |
| 2023 | 19 | 4 |
| 2024 | — | 3 |
L'activité économique de Petit-Auverné repose sur 19 établissements, soit 4,4 pour 100 habitants (-51 % vs médiane départementale). 3 créations récentes (taux de renouvellement : 15,8 %). Le tissu productif s'organise autour de Commerce, transports, hébergement et restauration (26 %) et Construction (21 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
| Année | Certifié bio | En conversion |
|---|---|---|
| 2022 | 5,8 ha | 9,2 ha |
| 2023 | 12,2 ha | 0,0 ha |
| 2024 | 12,0 ha | 0,0 ha |
Le suivi Agence Bio 2022-2024 affiche 12,0 ha de surfaces bio de Petit-Auverné en fin de période.
Le bio de Petit-Auverné repose sur 2 exploitations, pour une SAU bio de 12 hectares, dont 100 % en certification complète.