Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Pierres.
Pierres rassemble 2 788 habitants dans un cadre rural à l'activité modeste mais stable. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 17,5 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Paris et Chartres. Parmi les principaux employeurs figurent CONORM et COAERO.
La commune est éligible à l' Aide à Finalité Régionale. Un projet a été subventionné par l'État pour 70 049 € d'aides d'investissement.
Le revenu médian atteint 26 710 € à Jouy, commune de 1 988 hab. à 8 km
Le niveau de vie moyen de Pierres — 26 290 € de médiane — se situe au-dessus du repère hexagonal. Comparée à la médiane départementale (22 970 €), Pierres se situe environ 3 320 € au-dessus. La fourchette entre 1er et 9e décile va de 16 380 € à 38 840 €, pour un rapport interdécile contenue (2,4).
Les indicateurs du travail (8,8 % de chômage, 74,5 % d'emploi) placent Pierres près des repères français, pour 1 323 actifs. Côté CSP, les ouvriers (27,3 %) arrivent en tête, suivis des Employés (23,3 %).
Le maillage économique local rassemble 151 unités en 2023, dans un tissu où l'industrie pèse plus que la moyenne. Sur le plan sectoriel, commerce, transports, hébergement et restauration concentre 21,2 % des unités productives. Le rythme de création atteint 27 en 2024, en ligne avec une dynamique de création forte — stock total en +32,5 %. CONORM et COAERO comptent parmi les premiers employeurs recensés sur la commune.
Les finances communales dessinent un équilibre correct: 867 €/hab de recettes, 738 €/hab de dépenses et 277 €/hab de dette en 2024. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 2,1 années de remboursement (courte); les dépenses d'équipement atteignent 266 €/hab.
Côté foncier, le taux global de Pierres — 54,25 % en 2024 — se situe au-dessus des moyennes françaises. Par rapport à la médiane départementale (49,07 %), l'écart communal atteint +5,18 points, pour une part communale pure à 49,59 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 27,16 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 23,46 %.
L'économie locale s'apprécie dans le cadre régional: Pierres est caractéristique des bourgs du Val de Loire. La commune est couverte par le dispositif d'Aide à Finalité Régionale (AFR), dispositif pris en compte dans certaines politiques publiques. Côté navettes domicile-travail, 958 actifs vont travailler notamment vers Paris et Chartres. Sur le versant social, la CAF dénombre 370 allocataires, dont 35 foyers bénéficiaires du RSA.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
La lecture des déciles permet de visualiser la dispersion des revenus. Chaque borne (D1 à D9) découpe la population locale en dix groupes équilibrés : 10 % des ménages se situent sous D1, 10 % au-dessus de D9. La médiane (Q2) coupe la commune en deux moitiés exactes. Un écart D9/D1 important signale une polarisation entre ménages aisés et modestes.
À Pierres, le revenu médian par unité de consommation (26 290 €) se situe entre 16 380 € au 1er décile et 38 840 € au 9e, traduisant une dispersion contenue.
Revenu médian selon l'âge de la personne de référence du ménage (le déclarant principal). La barre foncée représente la médiane (50 % gagnent plus, 50 % gagnent moins). La zone claire montre l'écart interquartile (Q1–Q3) : la fourchette dans laquelle se situent les 50 % de ménages « du milieu ».
À Pierres, les 40-59 ans tirent la médiane (26 290 €) vers le haut, tandis que les moins de 30 ans et les 75 ans et plus se positionnent typiquement plus bas.
Le revenu disponible moyen est ici éclaté par origine : traitements et salaires, revenus d'indépendants, retraites, fruits du patrimoine (loyers, dividendes, plus-values) et prestations sociales. La somme dépasse parfois 100 % car les impôts directs, retranchés à part, apparaissent comme un poste négatif.
Les salaires représentent 69,3 % du revenu disponible local et les pensions 33,6 %, signe d'un profil de Pierres marqué par son équilibre démographique.
Cette comparaison contraste les profils de ménage : les couples sans enfant bénéficient en règle générale du niveau de vie le plus confortable, tandis que les foyers monoparentaux et les solos sont plus exposés aux situations précaires. Médiane en sombre, fourchette des 50 % centraux (Q1–Q3) en clair.
Cette ventilation par configuration familiale mesure l'écart à la médiane locale (26 290 €) et pointe les profils les plus fragiles.
Ce graphique montre comment la nature des revenus se transforme à mesure que le niveau de vie augmente. Aux ménages des premiers déciles, les transferts sociaux apportent souvent un complément majeur. Plus haut, ce sont les salaires et les revenus du capital qui dominent, et la facture fiscale (négative) se concentre sur les plus aisés.
La composition par décile de Pierres met en évidence le basculement progressif: poids majeur des prestations sociales chez les plus modestes (D1-D3), domination des salaires puis du patrimoine chez les plus aisés.
Cette ventilation par statut d'occupation révèle des écarts récurrents : les propriétaires disposent généralement du niveau de vie le plus élevé, tandis que les locataires du parc social figurent parmi les groupes les plus fragiles. Le Gini calculé pour chaque groupe affine le diagnostic en mesurant l'inégalité interne.
Cette comparaison oppose des sources de revenus stables — salaires, pensions — à d'autres plus volatiles, comme les revenus des indépendants ou du patrimoine. La largeur de la plage Q1-Q3 mesure visuellement cette dispersion.
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 21 570 € | 26 760 € | 33 390 € |
| Pensions, retraites et rentes | 20 900 € | 25 420 € | 30 470 € |
Comparer le revenu déclaré au revenu disponible revient à observer la machine redistributive : on retire les impôts directs payés et on ajoute les prestations sociales reçues. L'écart résultant — positif au global pour la France — chiffre l'effet net de la redistribution sur la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 20 400 € | 21 030 € |
| Médiane | 26 610 € | 26 290 € |
| 3e quartile (Q3) | 34 480 € | 32 790 € |
| Indice de Gini | 0,24 | 0,20 |
| Effet de la redistribution | -320 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 81,7 % | 74,5 % | 8,8 % |
| Hommes | 83,6 % | 75,0 % | 10,3 % |
| Femmes | 79,8 % | 74,0 % | 7,2 % |
| 15-24 ans | 43,8 % | 35,3 % | 19,5 % |
| 25-54 ans | 95,6 % | 88,5 % | 7,4 % |
| 55-64 ans | 65,7 % | 59,2 % | 10,0 % |
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Ouvriers (27,3 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Pierres.
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
Le secteur Commerce, transports, services domine l'emploi de Pierres avec 42,2 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
Le mode de transport le plus utilisé pour se rendre au travail de Pierres est Voiture (62,3 % des actifs occupés).
On lit ici comment les salariés se distribuent entre CDI, fonctionnaires, CDD, intérimaires, apprentis et autres statuts. Les emplois pérennes (CDI + fonction publique) forment, en France, l'ossature dominante du salariat.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (90,6 %), signal de la solidité du marché du travail local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
À Pierres, 19,2 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.
La courbe par âge de Pierres permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
À Pierres, 370 foyers sont allocataires CAF: aides au logement (1), prime d'activité (1) et RSA (1) dessinent la demande sociale effective.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | CONORM | Industrie manufacturière (NAF 25.62B) | 100 à 199 salariés |
| #2 | COAERO | Industrie manufacturière (NAF 25.11Z) | 50 à 99 salariés |
| #3 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 20 à 49 salariés |
| #4 | LA POSTE | Transports et entreposage (NAF 53.10Z) | 20 à 49 salariés |
| #5 | RENAULT CHARTRES | Commerce (NAF 45.11Z) | 20 à 49 salariés |
| #6 | CARREFOUR MARKET | Commerce (NAF 47.11D) | 20 à 49 salariés |
| #7 | PHARMACIE SAINT-GILLES | Commerce (NAF 47.73Z) | 10 à 19 salariés |
| #8 | L'ETINCELLE | Arts, spectacles et loisirs (NAF 90.01Z) | 10 à 19 salariés |
| #9 | THEIA INSTRUMENTS | Commerce (NAF 46.52Z) | 10 à 19 salariés |
| #10 | JOGAM | Activités spécialisées, scientifiques et techniques (NAF 70.22Z) | 10 à 19 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DSIL | Aménagement de voies pour les mobilités douces | 200 140 € | 70 049 € | 35,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
L'activité économique de Pierres repose sur 151 établissements, soit 5,4 pour 100 habitants (-16 % vs médiane départementale). 27 créations récentes (taux de renouvellement : 17,9 %). Le tissu productif s'organise autour de Commerce, transports, hébergement et restauration (21 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (17 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
