Pin-Balma (1 081 habitants) présente un profil rural à chômage contenu, signe d'un bassin d'emploi local relativement absorbant. Le niveau de vie médian y dépasse nettement la moyenne française.
Seuls 13,8 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Toulouse et Balma. Parmi les principaux employeurs figurent CLINIQUE D'AUFRERY et AUVENCE RESIDENCE PIN BALMA. Les professions intermédiaires forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (49,0 % des emplois).
À titre de comparaison : 36 660 € de revenu médian à Pechbusque, à 13 km
Le niveau de vie moyen de Pin-Balma — 35 860 € de médiane — se situe au-dessus du repère hexagonal. Rapporté à la médiane du département (23 290 €), le niveau de vie communal dépasse d'environ 12 570 € le repère.
Avec 5,4 % de chômage et 72,2 % de taux d'emploi pour 476 actifs, le marché du travail de Pin-Balma apparaît parmi les plus tendus vers l'emploi. Parmi les emplois de Pin-Balma, les professions intermédiaires concentrent 49,0 % des effectifs.
Selon Sirene (2023), 120 établissements actifs forment le paysage économique de Pin-Balma. Sur le plan sectoriel, activités scientifiques, techniques, services administratifs concentre 27,5 % des unités productives. En 2024, 19 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à +110,5 % — une dynamique de création forte. Côté employeurs, CLINIQUE D'AUFRERY et AUVENCE RESIDENCE PIN BALMA figurent parmi les établissements les plus importants du bassin.
La capacité d'autofinancement reste contrainte en 2024: 46 €/hab d'épargne brute pour 565 €/hab de dépenses. La capacité de désendettement ressort à 0,6 années (courte), pour 34 €/hab de dépenses d'équipement.
La fiscalité foncière locale est alignée sur la moyenne française (39,32 % de TFB globale en 2024). L'écart avec la médiane départementale — 50,86 % — est de -11,54 points, sur un taux communal pur de 25,02 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 39,55 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 25,07 %.
L'économie locale s'apprécie dans le cadre régional: Pin-Balma est caractéristique des villages du piémont pyrénéen ou du Massif central occitan. Côté navettes domicile-travail, 363 actifs vont travailler notamment vers Toulouse et Balma. Sur le versant social, la CAF dénombre 140 allocataires, dont 15 foyers bénéficiaires du RSA.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
D'un côté le revenu déclaré (brut, avant prélèvements et hors prestations), de l'autre le revenu disponible (après impôts directs et après prestations). La distance qui les sépare donne une lecture concrète de l'impact de la redistribution sur les ménages communaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 38 810 € | 35 860 € |
| Effet de la redistribution | -2 950 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 76,4 % | 72,2 % | 5,4 % |
| Hommes | 81,6 % | 78,4 % | 4,0 % |
| Femmes | 71,5 % | 66,6 % | 6,9 % |
| 15-24 ans | 15,9 % | 12,7 % | 20,1 % |
| 25-54 ans | 95,2 % | 90,5 % | 5,0 % |
| 55-64 ans | 71,9 % | 68,6 % | 4,7 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Pin-Balma est Professions intermédiaires (49,0 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
Emplois par secteur d'activité
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
Le secteur Administration, enseignement, santé, action sociale domine l'emploi de Pin-Balma avec 63,9 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
Modes de transport domicile-travail
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
Dominante: Voiture concentre 84,8 % des déplacements domicile-travail des actifs de Pin-Balma.
Types de contrats de travail
On lit ici comment les salariés se distribuent entre CDI, fonctionnaires, CDD, intérimaires, apprentis et autres statuts. Les emplois pérennes (CDI + fonction publique) forment, en France, l'ossature dominante du salariat.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (89,0 %), signal de la solidité du marché du travail local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
Les personnes sans diplôme représentent 8,7 % de la population non scolarisée de Pin-Balma.
Niveau de diplôme par sexe
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Lecture par cohorte d'âge : la part en scolarité atteint son maximum entre 6 et 14 ans (instruction obligatoire), demeure élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis recule régulièrement à partir de 18 ans. Un palier soutenu chez les 18-24 ans signale la présence d'une population étudiante.
La courbe par âge de Pin-Balma permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
La ventilation des prestations CAF de Pin-Balma se répartit entre aides au logement (1 foyers), prime d'activité (1) et RSA (1), sur un total de 140 allocataires.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | CLINIQUE D'AUFRERY | Santé humaine et action sociale (NAF 86.10Z) | 100 à 199 salariés |
| #2 | AUVENCE RESIDENCE PIN BALMA | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10A) | 20 à 49 salariés |
| #3 | DOMITYS CHATEAU CAMAS | Activités immobilières (NAF 68.20A) | 20 à 49 salariés |
| #4 | CEP GARONA | Santé humaine et action sociale (NAF 87.90A) | 20 à 49 salariés |
| #5 | PETITS MAIS COSTAUDS | Arts, spectacles et loisirs (NAF 90.01Z) | 10 à 19 salariés |
Entreprises (héritage)
Le paysage entrepreneurial de Pin-Balma se compose de 120 établissements, soit 11,1 pour 100 habitants. Avec 19 créations récentes, le taux de renouvellement atteint 15,8 %. La structure sectorielle fait ressortir Activités scientifiques, techniques, services administratifs (28 %) et Administration publique, enseignement, santé, action sociale (23 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0