Économie
Avec un revenu médian de 23 980 € par an, Pithiviers-le-Vieil, soit +6 % par rapport à la médiane départementale (22 590 €).
Pithiviers-le-Vieil (1 718 habitants) illustre la vitalité d'une ruralité accompagnée par les dispositifs d'aide territoriale. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 16,8 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Pithiviers et Le Malesherbois. Parmi les principaux employeurs figurent CRISTAL UNION ETABLISSEMENT PITHIVIERS LE VIEIL et CC DU PITHIVERAIS. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (36,4 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Elle bénéficie du programme national Villages d'Avenir. 1 tiers-lieu complète l'offre d'accueil économique locale.
À Outarville (14 km, 1 343 hab.), le revenu médian s'élève à 23 580 €
Les revenus de Pithiviers-le-Vieil, avec une médiane à 23 980 €, sont proches des moyennes françaises. Face à la médiane dans le Loiret, fixée à 22 590 €, le revenu médian communal lui est supérieur de près de 1 390 €.
Le marché de l'emploi communal reste en ligne avec les moyennes françaises: chômage 8,4 %, taux d'emploi 70,7 %. Les ouvriers (36,4 %) devancent les Professions intermédiaires (32,2 %) dans la répartition des emplois occupés.
Selon Sirene (2023), Pithiviers-le-Vieil compte 92 établissements actifs, avec une part industrielle supérieure à la moyenne française. Le premier secteur NAF rassemble 29,3 % des établissements, autour de la catégorie commerce, transports, hébergement et restauration. 16 créations enregistrées en 2024, traduisant un stock d'établissements stable (stock total à +4,5 % sur la décennie). Côté employeurs, CRISTAL UNION ETABLISSEMENT PITHIVIERS LE VIEIL et CC DU PITHIVERAIS figurent parmi les établissements les plus importants du bassin.
En 2024, l'équilibre budgétaire tient: 1 187 €/hab de recettes, 971 €/hab de dépenses, 217 €/hab d'épargne brute. Côté solvabilité, il faudrait 1,6 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 192 €/hab.
La fiscalité du bâti de Pithiviers-le-Vieil se révèle modérée en 2024: 35,46 % de taux global. Face à la médiane départementale (48,26 %), l'écart ressort à -12,80 points, part communale pure 32,29 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 21,85 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 16,39 %.
Côté géographie économique, Pithiviers-le-Vieil est une commune du Val de Loire, ce qui module les logiques de marché et d'emploi. Au titre des zonages, Pithiviers-le-Vieil est concernée par le FRR (France Ruralités Revitalisation) et le dispositif d'Aide à Finalité Régionale (AFR). Les 609 navetteurs sortants rejoignent principalement Pithiviers et Le Malesherbois. La CAF recense 250 allocataires de Pithiviers-le-Vieil, avec 10 foyers RSA parmi eux.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 23 870 € | 23 980 € |
| Effet de la redistribution | +110 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 77,2 % | 70,7 % | 8,4 % |
| Hommes | 80,0 % | 74,5 % | 6,9 % |
| Femmes | 74,4 % | 66,9 % | 10,1 % |
| 15-24 ans | 49,4 % | 39,3 % | 20,5 % |
| 25-54 ans | 94,0 % | 87,8 % | 6,6 % |
| 55-64 ans | 55,7 % | 50,6 % | 9,3 % |
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
À Pithiviers-le-Vieil, la répartition CSP place en tête les Ouvriers (36,4 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
Premier employeur sectoriel, le Commerce, transports, services pèse 38,5 % des emplois situés à Pithiviers-le-Vieil, signe du modèle économique local.
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
Parmi les actifs occupés de Pithiviers-le-Vieil, 90,4 % utilisent Voiture pour rejoindre leur lieu de travail, donnant la mesure des alternatives restantes.
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 90,2 % des salariés de Pithiviers-le-Vieil, devant les autres statuts.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
La pyramide des diplômes de Pithiviers-le-Vieil montre — de diplômés du supérieur et 28,1 % de personnes sans diplôme, reflet du capital éducatif local.
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
À Pithiviers-le-Vieil, le graphique croisé diplôme × sexe met en évidence un écart sur la part de diplômés du supérieur (environ —).
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Pithiviers-le-Vieil, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Les 250 allocataires de Pithiviers-le-Vieil bénéficient principalement des aides au logement (1) et de la prime d'activité (1), loin devant les minima sociaux.
La commune bénéficie de 2 dispositifs d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | CRISTAL UNION ETABLISSEMENT PITHIVIERS LE VIEIL | Industrie manufacturière (NAF 10.81Z) | 100 à 199 salariés |
| #2 | CC DU PITHIVERAIS | Administration publique (NAF 84.11Z) | 100 à 199 salariés |
| #3 | MALTERIES FRANCO BELGES | Industrie manufacturière (NAF 11.06Z) | 50 à 99 salariés |
| #4 | AGRITEAM OUEST | Commerce (NAF 46.61Z) | 50 à 99 salariés |
| #5 | INTERMARCHE | Commerce (NAF 47.11D) | 50 à 99 salariés |
| #6 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 20 à 49 salariés |
| #7 | YOU SAUVETRE T. P. | Construction (NAF 42.11Z) | 20 à 49 salariés |
| #8 | ALLIANS | Industrie manufacturière (NAF 25.93Z) | 20 à 49 salariés |
| #9 | AGC ALLIANCE CENTRE | Activités spécialisées, scientifiques et techniques (NAF 69.20Z) | 20 à 49 salariés |
| #10 | FOYER D'HEBERGEMENT LES CEDRES | Santé humaine et action sociale (NAF 87.20A) | 20 à 49 salariés |
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Programme pour les communes rurales de moins de 3 500 habitants, avec l'appui d'un chef de projet pour concretiser des projets locaux.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
1 tiers-lieu recense a Pithiviers-le-Vieil. Les tiers-lieux (coworking, fablabs, espaces culturels) sont des lieux hybrides qui renforcent l'attractivite economique locale.
Source : France Tiers-Lieux / ANCT - Recensement 2023 — Licence Ouverte 2.0
Le paysage entrepreneurial de Pithiviers-le-Vieil se compose de 92 établissements, soit 5,4 pour 100 habitants (-25 % vs médiane départementale). Avec 16 créations récentes, le taux de renouvellement atteint 17,4 %. La structure sectorielle fait ressortir Commerce, transports, hébergement et restauration (29 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (17 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Bazoches-Les-Gallerandes, commune de taille similaire à 12 km, affiche 564 €/hab. de dépenses par habitant
Les finances de Pithiviers-le-Vieil sont saines avec une dette modérée de 348 €/hab et une capacité d'épargne de 217 €/hab. Le budget de fonctionnement dégage un excédent de 216 € par habitant.
Les finances de fonctionnement de Pithiviers-le-Vieil mobilisent 971 € de dépenses par habitant, pour 1 187 € de recettes, soit une épargne brute de 216 €/hab (18 % des recettes) (-12 % par rapport à la médiane du département (1 099 €)). À souligner : le taux cumulé de taxe foncière se situe à 35,5 %. La dette municipale représente 348 € par habitant (-43 % par rapport à la médiane du département (610 €)). Fait notable : les dépenses d'équipement s'élèvent à 192 €/hab.
Comptes de la commune — OFGL/DGFiP 2024
Les comptes des communes sont publiés par l'Observatoire des Finances et de la Gestion publique Locale (OFGL) à partir des données de la DGFiP. L'épargne brute (recettes − dépenses de fonctionnement) mesure la capacité d'autofinancement. Les montants par habitant permettent de comparer des communes de tailles différentes.
Décomposition du budget communal en 2024. Les recettes de fonctionnement proviennent principalement des impôts locaux et des dotations de l'État. Les frais de personnel et les achats constituent les principaux postes de dépenses.
Côté fonctionnement, 2,1 M€ entrent et 1,7 M€ sortent; les charges de personnel concentrent l'essentiel des dépenses (47 %).
Évolution des principaux indicateurs financiers par habitant. L'épargne brute indique la santé financière de la commune : plus elle est élevée, plus la commune peut investir. L'encours de dette représente le capital restant dû.
La capacité d'autofinancement ressort à 217 €/hab en 2024 contre 294 €/hab en 2017, pour un encours de dette de 348 €/hab.
Source : Comptes des communes (OFGL) — DGFiP / OFGL — Licence Ouverte v2.0
Taux de fiscalité directe locale — REI/DGFiP 2024
Les taux d'imposition sont votés chaque année par les collectivités. Le taux global cumule les parts communale, intercommunale, départementale et taxes annexes (GEMAPI, syndicats). Depuis 2023, la taxe d'habitation ne s'applique plus qu'aux logements vacants et résidences secondaires.
Le taux global se décompose entre la part communale (votée par le conseil municipal), la part intercommunale (EPCI), et d'éventuelles taxes annexes. Depuis 2021, la part départementale de la taxe foncière a été transférée aux communes.
| Taxe | Communal | Interco. | Autres | Global |
|---|---|---|---|---|
| Taxe foncière (bâti) | 32,29 % | 2,45 % | 0,72 % | 35,46 % |
| Taxe foncière (non bâti) | 24,93 % | 2,42 % | 1,11 % | 61,93 % |
| Taxe d'habitation | 7,71 % | 7,98 % | 0,70 % | 16,39 % |
| CFE | 0,00 % | 20,44 % | 1,41 % | 21,85 % |
| TEOM | — | — | — | 13,06 % |
Positionnement des taux par rapport aux moyennes pondérées du département et de la France métropolitaine. Un écart positif signifie que la commune taxe davantage.
Sur la TFB, 35,46 % localement contre 43,01 % au national; la CFE appliquée aux entreprises s'élève à 21,85 %.
Évolution des taux globaux de 2021 à 2024. Les variations peuvent refléter les délibérations des collectivités ou la revalorisation annuelle des bases par l'État.
Entre 2021 et 2024, hausse du taux de foncier bâti: 34,97 % → 35,46 %; la CFE se situe à 21,85 %.
Source : REI - Fiscalité directe locale — DGFiP — Licence Ouverte v2.0
| Potentiel financier / habitant | 1 321 € vs moyenne strate 785 € (+68%) |
| Effort fiscal | 0,972 vs moyenne strate 1,030 |
| Strate démographique | Strate 3 Population DGF : 1 890 |
Le millesime 2019 est le plus recent en open data commune par commune ; DGCL fournit des donnees plus recentes uniquement via consultation web.
Source : https://www.data.gouv.fr/datasets/criteres-de-repartition-des-dotations-versees-par-letat-aux-collectivites-territoriales/ — DGCL - Criteres de repartition des dotations (2019) — Licence Ouverte 2.0
