Économie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 9,1 %. Le taux de chômage a baissé de 1,8 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 19 980 € | — |
| 2018 | 20 990 € | — |
| 2019 | 21 370 € | — |
| 2020 | 21 360 € | — |
| 2021 | 21 800 € | — |
À Clarac, commune similaire à 3 km, le revenu médian est de 23 500 €
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 75,3 % | 68,6 % | 8,8 % |
| Hommes | 74,8 % | 67,9 % | 9,2 % |
| Femmes | 75,7 % | 69,3 % | 8,4 % |
| 15-24 ans | 39,7 % | 24,5 % | 38,3 % |
| 25-54 ans | 93,9 % | 88,1 % | 6,2 % |
| 55-64 ans | 56,5 % | 52,6 % | 6,9 % |
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
Premier groupe de l'emploi local, les Employés représentent 51,5 % des postes occupés sur le territoire communal.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 5 | 3,9 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 17 | 12,5 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 16 | 12,3 % |
| Professions intermédiaires | 16 | 11,8 % |
| Employés | 68 | 51,5 % |
| Ouvriers | 11 | 8,0 % |
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
À Pointis-de-Rivière, 71,9 % des postes relèvent du secteur Administration, enseignement, santé, action sociale, qui structure le bassin d'emploi local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 5 | 3,9 % |
| Industrie | 5 | 4,1 % |
| Construction | 12 | 9,0 % |
| Commerce, transports, services | 15 | 11,2 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 96 | 71,9 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
La part sans diplôme atteint 10,5 % de Pointis-de-Rivière, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 68 | 10,5 % |
| BEPC, brevet, DNB | 46 | 7,1 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 230 | 35,4 % |
| Baccalauréat | 135 | 20,8 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 81 | 12,4 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 38 | 5,8 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 52 | 8,0 % |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Pointis-de-Rivière (825 habitants) abrite une population active où les employés tiennent une place importante, dans un cadre rural préservé. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la médiane nationale.
Seuls 12,6 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Saint-Gaudens et Gourdan-Polignan. Parmi les principaux employeurs figurent MAISON DE RETRAITE. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (51,5 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Un projet a été subventionné par l'État pour 34 690 € d'aides d'investissement.
Le niveau de vie médian communal — 21 800 € — est inférieur à la médiane nationale. À titre de repère, la médiane nationale atteint 23 080 € (INSEE, 2021), soit 1 280 € de plus qu'ici. Face à la médiane dans l'Haute-Garonne fixée à 24 230 €, le revenu médian communal est en retrait d'environ 2 430 €.
Le chômage communal (8,8 %) et le taux d'emploi (68,6 %) traduisent une situation proche de la médiane française. Parmi les emplois de Pointis-de-Rivière, les employés concentrent 51,5 % des effectifs.
Le répertoire Sirene recense 54 établissements actifs de Pointis-de-Rivière en 2023, avec une orientation tertiaire affirmée. Parmi les secteurs représentés, celui de construction rassemble 25,9 % des établissements. En 2024, 11 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à +45,9 % — une dynamique de création forte. MAISON DE RETRAITE compte parmi les principaux établissements employeurs du territoire communal.
L'OFGL attribue à Pointis-de-Rivière, pour l'exercice 2024, 815 €/hab de recettes et une épargne brute confortable de 163 €/hab. La durée théorique de désendettement — 0,7 années — reste courte, aux côtés de 294 €/hab d'investissement. Un projet local a bénéficié de 34 690 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Au millésime 2024, la TFB globale communale atteint 45,75 %, proche de la référence nationale. Par rapport à la médiane départementale (50,86 %), l'écart communal atteint -5,11 points, pour une part communale pure à 40,75 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 38,64 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 21,24 %.
Le profil économique s'interprète à l'aune du cadre régional: Pointis-de-Rivière est au cœur de l'arrière-pays occitan. La commune est couverte par plusieurs dispositifs — FRR (France Ruralités Revitalisation) et Zone de Revitalisation Rurale (ZRR) — pris en compte dans certaines aides publiques. Le nombre de navetteurs sortants — 257 — traduit une polarité résidentielle du territoire. Sur le versant social, la CAF dénombre 130 allocataires, dont 15 foyers bénéficiaires du RSA.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Pointis-de-Rivière, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Pointis-de-Rivière (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 25 | 12,8 % |
| L | Activités immobilières | 24 | 12,3 % |
| F | Construction | 23 | 11,8 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 20 | 10,3 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 16 | 8,2 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 15 | 7,7 % |
| S | Autres activités de services | 15 | 7,7 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 10 | 5,1 % |
| P | Enseignement | 9 | 4,6 % |
| C | Industrie manufacturière | 7 | 3,6 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 7 | 3,6 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 6 | 3,1 % |
| I | Hébergement et restauration | 5 | 2,6 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 4 | 2,1 % |
| E | Production/distribution d'eau, déchets | 3 | 1,5 % |
| J | Information et communication | 3 | 1,5 % |
| H | Transports et entreposage | 2 | 1,0 % |
| O | Administration publique | 1 | 0,5 % |
Répartition des 146 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Pointis-de-Rivière (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| L'ESPERANCE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 50 à 99 salariés | 87.10A Santé humaine et action sociale |
| COMMUNE DE POINTIS DE RIVIERE siège | — | 6 à 9 salariés | 84.11Z Administration publique |
| COMMUNE DE POINTIS DE RIVIERE | — | 3 à 5 salariés | 85.20Z Enseignement |
| PRO.POSE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 43.32A Construction |
| SCEA SAUNE siège | — | 1 à 2 salariés | 01.41Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| ENERGIE DES VALLEES siège | SARL | 1 à 2 salariés | 43.22B Construction |
Les 6 plus gros employeurs de Pointis-de-Rivière classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 2 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Pointis-de-Rivière (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Pointis-de-Rivière (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique de Pointis-de-Rivière (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Pointis-de-Rivière (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
Le tissu passe de 37 unités (2014) à 54 (2023), porté par 11 créations sur la dernière année documentée.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 2 |
| 2013 | — | 5 |
| 2014 | 37 | 5 |
| 2015 | 32 | 3 |
| 2016 | 27 | 6 |
| 2017 | 32 | 10 |
| 2018 | 39 | 5 |
| 2019 | 42 | 6 |
| 2020 | 41 | 5 |
| 2021 | 40 | 7 |
| 2022 | 47 | 12 |
| 2023 | 54 | 8 |
| 2024 | — | 11 |
Le tissu économique de Pointis-de-Rivière compte 54 établissements actifs. Soit 6,5 pour 100 habitants, un tissu modeste. Avec 11 créations en 2024 (taux de renouvellement dynamique de 20,4 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
| Espèce | Effectif (têtes) |
|---|---|
| Bovins | 579 |
| • dont vaches allaitantes | 253 |
