Classée FRR (socle)
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Économie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 5,1 %. Le taux de chômage a monté de 3,3 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 20 990 € | — |
| 2018 | 21 190 € | — |
| 2019 | 21 340 € | — |
| 2020 | 21 900 € | — |
| 2021 | 22 050 € | — |
Commune voisine de taille comparable, Huos (3 km) affiche 20 310 €
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 73,1 % | 64,0 % | 12,5 % |
| Hommes | 75,3 % | 66,7 % | 11,4 % |
| Femmes | 71,2 % | 61,6 % | 13,5 % |
| 15-24 ans | 43,2 % | 27,3 % | 36,8 % |
| 25-54 ans | 90,4 % | 82,2 % | 9,1 % |
| 55-64 ans | 61,2 % | 53,4 % | 12,7 % |
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
À Ausson, la répartition CSP place en tête les Ouvriers (32,2 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 5 | 3,3 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 44 | 27,6 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 5 | 2,9 % |
| Professions intermédiaires | 35 | 21,8 % |
| Employés | 20 | 12,2 % |
| Ouvriers | 51 | 32,2 % |
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
Premier employeur sectoriel, le Commerce, transports, services pèse 31,7 % des emplois situés à Ausson, signe du modèle économique local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 5 | 3,3 % |
| Industrie | 30 | 18,8 % |
| Construction | 49 | 30,9 % |
| Commerce, transports, services | 51 | 31,7 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 25 | 15,4 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
Les personnes sans diplôme représentent 15,0 % de la population non scolarisée d'Ausson.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 77 | 15,0 % |
| BEPC, brevet, DNB | 53 | 10,3 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 184 | 35,9 % |
| Baccalauréat | 98 | 19,2 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 46 | 8,9 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 27 | 5,2 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 28 | 5,5 % |
La commune bénéficie de 2 dispositifs d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Ausson compte 596 habitants et présente le profil d'une commune rurale aux flux d'emploi mesurés. Le revenu médian se tient au niveau de la médiane nationale.
Seuls 21,2 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Saint-Gaudens et Montréjeau. Parmi les principaux employeurs figurent OLIVEIRA ROGEL et ETABLISSEMENTS PIERRE LAFARGUE.
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à 2 autres dispositifs d'aide territoriale. Un projet a été subventionné par l'État pour 5 297 € d'aides d'investissement.
Les revenus d'Ausson, avec une médiane à 22 050 €, sont proches de la médiane française. La comparaison se fait avec la médiane nationale, 23 080 € (INSEE, 2021), soit 1 030 € de plus qu'ici. Au regard de la médiane du département (24 230 €), le revenu d'Ausson est inférieur d'à peu près 2 180 €.
Avec 12,5 % de chômage et 64,0 % de taux d'emploi, Ausson connaît un marché du travail plus difficile que la moyenne. La CSP la plus représentée est celle des ouvriers (32,2 %), devant les autres catégories.
Le tissu économique d'Ausson — 42 établissements en 2023 — est majoritairement composé d'activités de services. Dans la ventilation par secteur, construction pèse 31,0 % du stock d'établissements. Au millésime 2024, 1 nouvel établissement a été immatriculé, dans un contexte de dynamique de création positive (stock à +16,7 % sur la période). Les plus grands employeurs privés ou publics recensés comprennent OLIVEIRA ROGEL et ETABLISSEMENTS PIERRE LAFARGUE.
Selon l'OFGL, l'exercice 2024 laisse 197 €/hab d'épargne brute pour 556 €/hab de recettes: une gestion financière saine. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 0,0 années de remboursement (courte); les dépenses d'équipement atteignent 145 €/hab. Un projet local a bénéficié de 5 297 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Le taux de TFB appliqué en 2024 (36,34 %) reste sous le repère national moyen. Par rapport à la médiane départementale (50,86 %), l'écart communal atteint -14,52 points, pour une part communale pure à 32,27 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 34,22 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 18,16 %.
Le contexte régional pèse sur le profil économique — Ausson est caractéristique du piémont pyrénéen ou du Massif central occitan. L'ANCT classe Ausson à la fois dans le FRR (France Ruralités Revitalisation) et dans le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Les flux domicile-travail font état de 149 résidents qui vont travailler dans une autre commune. Côté social, 75 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 10 foyers perçoivent le RSA.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique d'Ausson, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale d'Ausson (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| L | Activités immobilières | 25 | 17,2 % |
| F | Construction | 23 | 15,9 % |
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 21 | 14,5 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 18 | 12,4 % |
| C | Industrie manufacturière | 8 | 5,5 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 8 | 5,5 % |
| S | Autres activités de services | 7 | 4,8 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 6 | 4,1 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 5 | 3,4 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 4 | 2,8 % |
| P | Enseignement | 4 | 2,8 % |
| H | Transports et entreposage | 3 | 2,1 % |
| I | Hébergement et restauration | 3 | 2,1 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 3 | 2,1 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 3 | 2,1 % |
| J | Information et communication | 2 | 1,4 % |
| E | Production/distribution d'eau, déchets | 1 | 0,7 % |
| O | Administration publique | 1 | 0,7 % |
Répartition des 113 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique d'Ausson (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| OLIVEIRA ROGEL siège | SAS (société par actions simplifiée) | 50 à 99 salariés | 43.31Z Construction |
| ETABLISSEMENTS PIERRE LAFARGUE siège | SARL | 20 à 49 salariés | 46.33Z Commerce de gros et de détail |
| CHOCOLATERIE DARDENNE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 10.82Z Industrie manufacturière |
| BAJON ET ANDRES | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 43.21A Construction |
| GOMEZ ET FILS siège | SAS (société par actions simplifiée) | 6 à 9 salariés | 43.33Z Construction |
| IMPRIMERIE FABBRO siège | SARL | 6 à 9 salariés | 18.12Z Industrie manufacturière |
| COMMUNE D AUSSON siège | — | 3 à 5 salariés | 84.11Z Administration publique |
| MONT ROYAL siège | SARL | 3 à 5 salariés | 86.90A Santé humaine et action sociale |
| A.C.A.A FACADE siège | SARL | 3 à 5 salariés | 43.99C Construction |
| MARQUES PATRICK siège | SARL | 1 à 2 salariés | 43.22A Construction |
| OLIVEIRA C siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 64.20Z Activités financières et d'assurance |
| ROGEL JF siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 64.30Z Activités financières et d'assurance |
Les 12 plus gros employeurs d'Ausson classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 1 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local d'Ausson (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier d'Ausson (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique d'Ausson (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique d'Ausson (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
De 2014 à 2023, le stock d'établissements évolue de 36 à 42 (+16,7 %), avec 1 créations enregistrées en 2024.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 2 |
| 2013 | — | 7 |
| 2014 | 36 | 3 |
| 2015 | 38 | 6 |
| 2016 | 42 | 7 |
| 2017 | 43 | 3 |
| 2018 | 42 | 1 |
| 2019 | 40 | 6 |
| 2020 | 39 | 1 |
| 2021 | 39 | 2 |
| 2022 | 43 | 7 |
| 2023 | 42 | 4 |
| 2024 | — | 1 |
Le tissu économique d'Ausson compte 42 établissements actifs. Soit 7,0 pour 100 habitants, un tissu modeste. Avec 1 création en 2024 (taux de renouvellement modéré de 2,4 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
| Espèce | Effectif (têtes) |
|---|---|
| Bovins | 509 |
| • dont vaches laitières | 30 |
| • dont vaches allaitantes | 207 |