Avec 6 133 habitants, Quint-Fonsegrives combine plusieurs secteurs d'activité dans un équilibre économique propre à son échelle. Le niveau de vie médian y dépasse nettement la moyenne française, avec une faible exposition à la pauvreté (6,0 %).
Seuls 19,3 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Toulouse et Balma. Parmi les principaux employeurs figurent CAPIO LA CROIX DU SUD et AXIANS.
Un projet a été subventionné par l'État pour 80 000 € d'aides d'investissement.
Auzeville-Tolosane, commune de taille similaire à 7 km, affiche 29 070 € de revenu médian
Le revenu médian par unité de consommation ressort à 28 470 € à Quint-Fonsegrives, un indicateur qui dépasse la référence française. À l'échelle départementale, la médiane dans l'Haute-Garonne s'élève à 23 290 €, soit environ 5 180 € de moins qu'à Quint-Fonsegrives. La distribution des revenus affiche une dispersion importante (D9/D1 = 3,0): le 1er décile se situe à 15 980 €, le 9e à 48 140 €.
La commune recense 2 856 actifs, pour un taux de chômage contenu (7,0 %) et un taux d'emploi élevé (75,7 %). La structure socioprofessionnelle privilégie les professions intermédiaires (34,0 % des emplois occupés).
Le paysage économique communal, 854 unités en 2023, est marqué par le commerce et les services. Sur le plan sectoriel, administration publique, enseignement, santé, action sociale concentre 34,7 % des unités productives. En 2024, 86 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à +87,7 % — une dynamique de création forte. CAPIO LA CROIX DU SUD et AXIANS comptent parmi les premiers employeurs recensés sur la commune.
La capacité d'autofinancement ressort limitée en 2024 à 61 €/hab, rapportée à 972 €/hab de recettes. Côté solvabilité, il faudrait 9,8 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 167 €/hab. Un projet local a bénéficié de 80 000 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
La pression fiscale communale sur le foncier bâti reste dans la moyenne française en 2024 (47,02 % de TFB globale). Comparée au département (50,86 % de médiane TFB), Quint-Fonsegrives présente un écart de -3,84 points — la part communale pure s'élève à 32,72 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 39,55 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 30,05 %.
L'économie locale s'apprécie dans le cadre régional: Quint-Fonsegrives est une commune de l'Occitanie intérieure. Côté navettes domicile-travail, 2 190 actifs vont travailler notamment vers Toulouse et Balma. Sur le versant social, la CAF dénombre 1 035 allocataires, dont 65 foyers bénéficiaires du RSA.
Le saviez-vous ?
- Quint-Fonsegrives est le petite ville ayant le taux de pauvreté le plus bas du département Haute-Garonne. (sur 42 petites villes entre 5 000 et 20 000 habitants)
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Distribution des revenus (déciles)
La lecture des déciles permet de visualiser la dispersion des revenus. Chaque borne (D1 à D9) découpe la population locale en dix groupes équilibrés : 10 % des ménages se situent sous D1, 10 % au-dessus de D9. La médiane (Q2) coupe la commune en deux moitiés exactes. Un écart D9/D1 important signale une polarisation entre ménages aisés et modestes.
La distribution des revenus de Quint-Fonsegrives s'étage de 15 980 € pour les 10 % les plus modestes à 48 140 € pour les 10 % les plus aisés, pour une médiane de 28 470 €.
Revenus par tranche d'âge
Niveau de vie médian rapporté à l'âge du déclarant principal du foyer. Le trait foncé positionne la médiane de chaque tranche d'âge ; la bande pâle, plus large ou plus étroite, dessine l'écart interquartile Q1–Q3 où se regroupent la moitié centrale des ménages.
Ce graphique compare les revenus selon l'âge du déclarant principal: la médiane communale s'établit à 28 470 €, mais l'écart interquartile s'élargit nettement aux âges intermédiaires.
Composition des revenus
Les barres détaillent les briques constitutives du revenu disponible moyen communal : salaires, activités indépendantes, pensions, patrimoine et prestations. Comme les impôts sont retranchés sous forme de poste négatif distinct, la somme des sources positives peut dépasser le cap des 100 %.
Les salaires représentent 69,4 % du revenu disponible local et les pensions 28,9 %, signe d'un profil de Quint-Fonsegrives marqué par son équilibre démographique.
Revenus par type de ménage
Le niveau de vie varie sensiblement avec la configuration du ménage. Les couples sans enfant bénéficient souvent de deux revenus pour des charges contenues, tandis que les familles monoparentales et les personnes seules figurent plus fréquemment parmi les situations fragiles. Trait foncé : médiane ; bande claire : écart Q1–Q3.
Cette ventilation par configuration familiale mesure l'écart à la médiane locale (28 470 €) et pointe les profils les plus fragiles.
Composition des revenus par décile de niveau de vie
Ce graphique montre comment la nature des revenus se transforme à mesure que le niveau de vie augmente. Aux ménages des premiers déciles, les transferts sociaux apportent souvent un complément majeur. Plus haut, ce sont les salaires et les revenus du capital qui dominent, et la facture fiscale (négative) se concentre sur les plus aisés.
La stratification par décile traduit la logique de redistribution: transferts visibles en bas, dominante salariale au milieu, effet patrimoine en haut de la distribution de Quint-Fonsegrives.
Revenu médian selon le statut d'occupation du logement
L'accession à la propriété s'accompagne en moyenne d'un revenu plus élevé ; les locataires du parc social regroupent à l'inverse une grande part des ménages aux niveaux de vie les plus bas. L'indice de Gini apporte un complément utile : il jauge les écarts internes propres à chaque statut.
Revenu médian par source de revenu
Selon que le revenu principal provient d'un emploi salarié, d'une retraite, d'une activité indépendante ou du patrimoine, la médiane et la dispersion changent. Les ressources salariales et les pensions présentent une plage Q1-Q3 plus resserrée ; indépendants et patrimoine affichent des étendues nettement plus larges.
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 22 540 € | 29 870 € | 38 460 € |
| Pensions, retraites et rentes | 20 640 € | 26 570 € | 33 220 € |
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré totalise les ressources brutes signalées au fisc ; le revenu disponible tient compte de la redistribution (impôts directs déduits, prestations ajoutées). La différence donne une mesure pratique du « coup de pouce » net assuré par le système social-fiscal aux ménages locaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 20 990 € | 21 420 € |
| Médiane | 29 600 € | 28 470 € |
| 3e quartile (Q3) | 40 950 € | 37 170 € |
| Indice de Gini | 0,32 | 0,27 |
| Effet de la redistribution | -1 130 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 81,4 % | 75,7 % | 7,0 % |
| Hommes | 83,7 % | 78,3 % | 6,5 % |
| Femmes | 79,3 % | 73,3 % | 7,5 % |
| 15-24 ans | 42,3 % | 35,4 % | 16,2 % |
| 25-54 ans | 95,5 % | 89,3 % | 6,5 % |
| 55-64 ans | 70,5 % | 66,8 % | 5,2 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Quint-Fonsegrives est Professions intermédiaires (34,0 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
Emplois par secteur d'activité
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
Le secteur Commerce, transports, services domine l'emploi de Quint-Fonsegrives avec 46,8 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
Modes de transport domicile-travail
Pour les trajets domicile-travail, la voiture demeure le moyen le plus utilisé en France, surtout en milieu rural ou périurbain. Les modes alternatifs — transports en commun, vélo, marche — pèsent davantage à mesure que l'on se rapproche des cœurs d'agglomération.
Le mode de transport le plus utilisé pour se rendre au travail de Quint-Fonsegrives est Voiture (77,4 % des actifs occupés).
Types de contrats de travail
On lit ici comment les salariés se distribuent entre CDI, fonctionnaires, CDD, intérimaires, apprentis et autres statuts. Les emplois pérennes (CDI + fonction publique) forment, en France, l'ossature dominante du salariat.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (88,5 %), signal de la solidité du marché du travail local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
À Quint-Fonsegrives, 10,9 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
Niveau de diplôme par sexe
Les courbes par sexe rendent visible un retournement historique. Dans les générations récentes, le niveau d'études moyen des femmes dépasse celui des hommes ; au-delà de 60 ans, le rapport reste à l'inverse au profit des hommes, reflet d'une scolarisation plus tardive des femmes.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.
La courbe par âge de Quint-Fonsegrives permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Les 1 035 allocataires de Quint-Fonsegrives bénéficient principalement des aides au logement (1) et de la prime d'activité (1), loin devant les minima sociaux.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | CAPIO LA CROIX DU SUD | Santé humaine et action sociale (NAF 86.10Z) | 500 à 999 salariés |
| #2 | AXIANS | Construction (NAF 42.22Z) | 100 à 199 salariés |
| #3 | ASEPT INMED | Commerce (NAF 46.46Z) | 100 à 199 salariés |
| #4 | BCI | Services administratifs et de soutien (NAF 81.21Z) | 100 à 199 salariés |
| #5 | VAL DE SAUNE | Santé humaine et action sociale (NAF 86.10Z) | 100 à 199 salariés |
| #6 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 50 à 99 salariés |
| #7 | SARL SAINT MICHAEL | Transports et entreposage (NAF 49.32Z) | 50 à 99 salariés |
| #8 | CARO TP | Construction (NAF 43.12A) | 50 à 99 salariés |
| #9 | COLLEGE ELISABETH BADINTER | Enseignement (NAF 85.31Z) | 50 à 99 salariés |
| #10 | RESIDENCE ISATIS DE FONSEGRIVES | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10A) | 50 à 99 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
Projets finances en 2024
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Creation d'un espace municipal jeunesse : planete jeunes | 400 000 € | 80 000 € | 20,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Entreprises (héritage)
L'activité économique de Quint-Fonsegrives repose sur 854 établissements, soit 13,9 pour 100 habitants (+34 % vs médiane départementale). 86 créations récentes (taux de renouvellement : 10,1 %). Le tissu productif s'organise autour de Administration publique, enseignement, santé, action sociale (35 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (19 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0