Revenus & Emploi

Niveau de vie et emploi à Rivières

16110 Charente 2 015 hab.
Fiche complète

Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Rivières.

Village de 2 015 habitants, Rivières s'inscrit dans une trame rurale où l'emploi reste essentiellement de proximité. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.

Seuls 16,5 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Angoulême et La Rochefoucauld-en-Angoumois. Parmi les principaux employeurs figurent SODIROCHE et SOUMAGNE SAS. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (35,8 % des emplois).

La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale.

22 600 € revenu médian +3% vs dept · +-0% vs France
68,1 % Taux d'emploi +0% vs dept · +1% vs France

Commune voisine de taille comparable, Balzac (18 km) affiche 25 860 €

Les ménages de Rivières disposent d'un revenu médian de 22 600 €, voisin de la médiane française. Face à la médiane départementale (21 880 €), Rivières se situe dans des ordres de grandeur proches.

772 actifs, 9,1 % de chômage et 68,1 % de taux d'emploi: le marché local se tient dans la moyenne nationale. La structure socioprofessionnelle privilégie les employés (35,8 % des emplois occupés).

Rivières recense 117 établissements actifs en 2023, avec une coloration commerciale affirmée. Sur le plan sectoriel, administration publique, enseignement, santé, action sociale concentre 30,8 % des unités productives. En 2024, 20 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à +95,0 % — une dynamique de création forte. Le tissu local compte parmi ses principaux employeurs SODIROCHE et SOUMAGNE SAS.

En 2024, l'équilibre budgétaire tient: 600 €/hab de recettes, 499 €/hab de dépenses, 102 €/hab d'épargne brute. Côté solvabilité, il faudrait 2,6 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 307 €/hab.

Au millésime 2024, la TFB globale communale atteint 43,46 %, proche de la référence nationale. Comparée au département (49,84 % de médiane TFB), Rivières présente un écart de -6,38 points — la part communale pure s'élève à 39,66 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 24,70 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 17,93 %.

L'économie locale s'apprécie dans le cadre régional: Rivières est au cœur du tissu rural aquitain. La commune est couverte par plusieurs dispositifs — FRR (France Ruralités Revitalisation) et Zone de Revitalisation Rurale (ZRR) — pris en compte dans certaines aides publiques. Les flux domicile-travail font état de 609 résidents qui vont travailler dans une autre commune. Sur le versant social, la CAF dénombre 250 allocataires, dont 20 foyers bénéficiaires du RSA.

Revenus, emploi, diplômes et prestations

Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation

Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.

22 600 € Revenu médian La moitié des habitants gagne plus, l'autre moitié gagne moins
779 Ménages fiscaux Foyers soumis à l'impôt sur le revenu dans la commune

Revenus déclarés vs disponibles

Le revenu déclaré totalise les ressources brutes signalées au fisc ; le revenu disponible tient compte de la redistribution (impôts directs déduits, prestations ajoutées). La différence donne une mesure pratique du « coup de pouce » net assuré par le système social-fiscal aux ménages locaux.

Indicateur Déclaré Disponible
Médiane22 090 €22 600 €
Effet de la redistribution+510 € sur la médiane

Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0

Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans

Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.

68,1 % Taux d'emploi Part des 15-64 ans occupant un emploi
9,1 % Taux de chômage Part des actifs sans emploi (au sens du recensement)
75,0 % Taux d'activité Part des 15-64 ans actifs (employés + chômeurs)
702 Actifs occupés Nombre de personnes en emploi

Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge

Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.

Catégorie Taux d'activité Taux d'emploi Taux de chômage
Ensemble 75,0 % 68,1 % 9,1 %
Hommes 76,5 % 71,7 % 6,3 %
Femmes 73,4 % 64,4 % 12,3 %
15-24 ans 44,6 % 34,6 % 22,4 %
25-54 ans 94,9 % 87,3 % 8,0 %
55-64 ans 46,6 % 43,2 % 7,5 %

Emplois par catégorie socioprofessionnelle

Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.

Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Employés (35,8 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Rivières.

Emplois par secteur d'activité

On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.

Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Commerce, transports, services concentre 55,5 % des emplois de Rivières.

Modes de transport domicile-travail

Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.

Le mode de transport le plus utilisé pour se rendre au travail de Rivières est Voiture (93,8 % des actifs occupés).

Types de contrats de travail

Sur ce graphique, les emplois stables — CDI et fonction publique — sont distingués des contrats courts et de l'intérim. La part de chaque catégorie informe sur la sécurité moyenne des trajectoires salariées dans la commune.

La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (87,8 %), signal de la solidité du marché du travail local.

Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0

Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022

Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).

Répartition par niveau de diplôme

La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.

À Rivières, 30,3 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.

Niveau de diplôme par sexe

Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.

Taux de scolarisation par tranche d'âge

Lecture par cohorte d'âge : la part en scolarité atteint son maximum entre 6 et 14 ans (instruction obligatoire), demeure élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis recule régulièrement à partir de 18 ans. Un palier soutenu chez les 18-24 ans signale la présence d'une population étudiante.

La courbe par âge de Rivières permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.

Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0

250
Foyers allocataires ?
705
Personnes couvertes ?
0,1 M€
Prestations versées ?

À Rivières, 250 foyers sont allocataires CAF: aides au logement (1), prime d'activité (1) et RSA (1) dessinent la demande sociale effective.

Aides, programmes territoriaux et employeurs

La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.

FRR

Classée FRR (socle)

France Ruralités Revitalisation

Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).

Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.

Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).

# Établissement Activité Tranche d'effectif
#1 SODIROCHE Commerce (NAF 47.11B) 250 à 499 salariés
#2 SOUMAGNE SAS Industrie manufacturière (NAF 25.11Z) 20 à 49 salariés
#3 CASSY Hébergement et restauration (NAF 56.10C) 20 à 49 salariés
#4 MAIRIE Administration publique (NAF 84.11Z) 10 à 19 salariés
#5 CASINO Commerce (NAF 47.11D) 10 à 19 salariés
#6 PHARMACIE DE RIVIERES Commerce (NAF 47.73Z) 10 à 19 salariés
#7 GARANDEAU MATERIAUX Commerce (NAF 46.73A) 10 à 19 salariés
#8 COMPAGNIE FRANCAISE DES ENERGIES NOUVELLES Construction (NAF 43.29A) 10 à 19 salariés
#9 AJD Construction (NAF 43.22B) 10 à 19 salariés
#10 ACTION Commerce (NAF 47.11D) 10 à 19 salariés
Soit 5,46 établissements de 10 salariés et plus pour 1 000 habitants (moyenne Charente : 6,90 · moyenne France : 6,21).

Entreprises (héritage)

Le tissu économique de Rivières comprend 117 établissements actifs, soit 5,8 pour 100 habitants (-23 % vs médiane départementale). La création d'entreprises représente 17,1 % du stock (20 créations récentes). Les deux premiers secteurs sont Administration publique, enseignement, santé, action sociale (31 %) et Commerce, transports, hébergement et restauration (21 %).

117 établissements actifs
20 Créations en 2024
17,1 % Taux de création
36 Administration publique, enseignement, santé, action sociale
25 Commerce, transports, hébergement et restauration
14 Construction
13 Industrie
13 Autres activités de services

Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0

Sources et méthodologie

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