Revenus & Emploi

Niveau de vie et emploi à Rivières

16110 Charente 2 015 hab.
Fiche complète

Niveau de vie et emploi à Rivières : revenu médian 22 600 €/an, chômage 9,1 %. Revenus, pauvreté, catégories socioprofessionnelles, diplômes et navettes domicile-travail.

Revenu médian 22 600€/an
Chômage 9,1%
Taux d'emploi 68,1%
22 600 € revenu médian +3% vs dept · -2% vs France
68,1 % Taux d'emploi +1% vs dept · +3% vs France

01 Revenus et niveau de vie

22 600 €Revenu médian i
+0 %vs médiane nationale i
779Ménages fiscaux i

Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.

INSEE Filosofi & taux de chômage

Évolution des revenus, de la pauvreté et du chômage

Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 9,8 %. Le taux de chômage a baissé de 0,1 pt (2017–2022).

INSEE Filosofi · 2021

Revenus déclarés vs disponibles

Le revenu déclaré totalise les ressources brutes signalées au fisc ; le revenu disponible tient compte de la redistribution (impôts directs déduits, prestations ajoutées). La différence donne une mesure pratique du « coup de pouce » net assuré par le système social-fiscal aux ménages locaux.

Indicateur Déclaré Disponible
Médiane22 090 €22 600 €
Effet de la redistribution+510 € sur la médiane

Commune voisine de taille comparable, Balzac (18 km) affiche 25 860 €

02 Emploi et activité

68,1 %Taux d'emploi i
9,1 %Taux de chômage i
75,0 %Taux d'activité i
702Actifs occupés i

Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans

Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.

INSEE · 2022

Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge

Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.

Catégorie Taux d'activité Taux d'emploi Taux de chômage
Ensemble 75,0 % 68,1 % 9,1 %
Hommes 76,5 % 71,7 % 6,3 %
Femmes 73,4 % 64,4 % 12,3 %
15-24 ans 44,6 % 34,6 % 22,4 %
25-54 ans 94,9 % 87,3 % 8,0 %
55-64 ans 46,6 % 43,2 % 7,5 %
INSEE · 2022

Emplois par catégorie socioprofessionnelle

Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.

Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Employés (35,8 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Rivières.

INSEE · 2022

Emplois par secteur d'activité

On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.

Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Commerce, transports, services concentre 55,5 % des emplois de Rivières.

INSEE · 2022

Modes de transport domicile-travail

Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.

Le mode de transport le plus utilisé pour se rendre au travail de Rivières est Voiture (93,8 % des actifs occupés).

INSEE · 2022

Types de contrats de travail

Sur ce graphique, les emplois stables — CDI et fonction publique — sont distingués des contrats courts et de l'intérim. La part de chaque catégorie informe sur la sécurité moyenne des trajectoires salariées dans la commune.

La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (87,8 %), signal de la solidité du marché du travail local.

INSEE · 2022

Statut d'emploi et temps partiel

Deux indicateurs éclairent la nature des emplois occupés. Le poids des non-salariés (indépendants, chefs d'entreprise, exploitants) mesure la vitalité entrepreneuriale locale ; celui du temps partiel, souvent plus répandu chez les femmes et dans les services, constitue l'un des principaux marqueurs de la précarité de l'emploi.

En détail
Salariés89,4 % (631)
Non-salariés10,6 % (75)
Temps partiel13,8 %

03 Diplômes et formation

30,3 %Sans diplôme i

Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022

Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).

INSEE · 2022

Répartition par niveau de diplôme

La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.

À Rivières, 30,3 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.

INSEE · 2022

Niveau de diplôme par sexe

Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.

INSEE · 2022

Taux de scolarisation par tranche d'âge

Lecture par cohorte d'âge : la part en scolarité atteint son maximum entre 6 et 14 ans (instruction obligatoire), demeure élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis recule régulièrement à partir de 18 ans. Un palier soutenu chez les 18-24 ans signale la présence d'une population étudiante.

La courbe par âge de Rivières permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.

04 Prestations sociales (CAF)

250Foyers allocataires i
705Personnes couvertes i
0,1 M€Prestations versées i
CNAF · Cafdata · 2022-12

Répartition des prestations

À Rivières, 250 foyers sont allocataires CAF: aides au logement (1), prime d'activité (1) et RSA (1) dessinent la demande sociale effective.

05 Navettes domicile-travail

06 Zonages et dispositifs territoriaux

La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.

FRR

Classée FRR (socle)

France Ruralités Revitalisation

Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).

Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.

Résumé

Village de 2 015 habitants, Rivières s'inscrit dans une trame rurale où l'emploi reste essentiellement de proximité. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.

Seuls 16,5 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Angoulême et La Rochefoucauld-en-Angoumois. Parmi les principaux employeurs figurent SODIROCHE et SOUMAGNE SAS. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (35,8 % des emplois).

La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale.

Les ménages de Rivières disposent d'un revenu médian de 22 600 €, voisin de la médiane française. Face à la médiane départementale (21 880 €), Rivières se situe dans des ordres de grandeur proches.

772 actifs, 9,1 % de chômage et 68,1 % de taux d'emploi: le marché local se tient dans la moyenne nationale. La structure socioprofessionnelle privilégie les employés (35,8 % des emplois occupés).

Rivières recense 117 établissements actifs en 2023, avec une coloration commerciale affirmée. Sur le plan sectoriel, administration publique, enseignement, santé, action sociale concentre 30,8 % des unités productives. En 2024, 20 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à +95,0 % — une dynamique de création forte. Le tissu local compte parmi ses principaux employeurs SODIROCHE et SOUMAGNE SAS.

En 2024, l'équilibre budgétaire tient: 600 €/hab de recettes, 499 €/hab de dépenses, 102 €/hab d'épargne brute. Côté solvabilité, il faudrait 2,6 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 307 €/hab.

Au millésime 2024, la TFB globale communale atteint 43,46 %, proche de la référence nationale. Comparée au département (49,84 % de médiane TFB), Rivières présente un écart de -6,38 points — la part communale pure s'élève à 39,66 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 24,70 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 17,93 %.

L'économie locale s'apprécie dans le cadre régional: Rivières est au cœur du tissu rural aquitain. La commune est couverte par plusieurs dispositifs — FRR (France Ruralités Revitalisation) et Zone de Revitalisation Rurale (ZRR) — pris en compte dans certaines aides publiques. Les flux domicile-travail font état de 609 résidents qui vont travailler dans une autre commune. Sur le versant social, la CAF dénombre 250 allocataires, dont 20 foyers bénéficiaires du RSA.

Sources et méthodologie

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