Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Saint-Aignan-de-Couptrain.
Saint-Aignan-de-Couptrain compte 349 habitants et présente le profil d'une commune rurale aux flux d'emploi mesurés. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Environ 39,4 % des actifs occupent un emploi dans la commune, les autres rejoignant principalement Rives D'andaine et Javron-Les-Chapelles. Parmi les principaux employeurs figurent GAUTIER FRERES.
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Un projet a été subventionné par l'État pour 31 009 € d'aides d'investissement.
À Charchigné (9 km, 459 hab.), le revenu médian s'élève à 21 130 €
Le niveau de vie médian communal — 20 920 € — est inférieur à la médiane nationale. Le revenu médian dans le Mayenne — 21 830 € — s'aligne à peu près sur celui de la commune.
Le chômage communal (8,3 %) et le taux d'emploi (72,5 %) traduisent une situation proche de la médiane française. Les actifs se répartissent principalement dans la catégorie des employés (26,2 %).
Le tissu productif — 17 unités en 2023 — reste imprégné d'activité agricole, trait saillant du profil communal. Le découpage NAF place commerce, transports, hébergement et restauration en tête, avec 29,4 % des établissements. Le stock d'établissements a évolué de +13,3 % sur la décennie, avec 4 créations enregistrées en 2024 (une dynamique de création positive). Un des premiers employeurs recensés est GAUTIER FRERES.
La situation financière apparaît confortable en 2024, avec 270 €/hab d'épargne brute sur 900 €/hab de recettes. Côté solvabilité, il faudrait 2,3 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 243 €/hab. Un projet local a bénéficié de 31 009 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
La fiscalité locale sur le bâti — 44,99 % de TFB globale en 2024 — se situe dans la zone médiane nationale. Face à la médiane départementale (46,94 %), l'écart ressort à -1,95 points, part communale pure 44,36 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 25,01 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 26,13 %.
Le positionnement géographique — Saint-Aignan-de-Couptrain est au cœur de la plaine ligérienne ou du bocage vendéen — explique pour partie les équilibres économiques et fiscaux. Sur le plan des zonages économiques, la commune relève du FRR (France Ruralités Revitalisation) et du Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Côté navettes domicile-travail, 97 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. Sur le versant social, la CAF dénombre 35 allocataires de Saint-Aignan-de-Couptrain.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Comparer le revenu déclaré au revenu disponible revient à observer la machine redistributive : on retire les impôts directs payés et on ajoute les prestations sociales reçues. L'écart résultant — positif au global pour la France — chiffre l'effet net de la redistribution sur la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 19 990 € | 20 920 € |
| Effet de la redistribution | +930 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 79,0 % | 72,5 % | 8,3 % |
| Hommes | 83,9 % | 77,7 % | 7,4 % |
| Femmes | 74,2 % | 67,3 % | 9,3 % |
| 15-24 ans | 48,9 % | 48,9 % | 0,0 % |
| 25-54 ans | 96,4 % | 87,4 % | 9,3 % |
| 55-64 ans | 61,4 % | 56,1 % | 8,6 % |
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
À Saint-Aignan-de-Couptrain, la répartition CSP place en tête les Employés (26,2 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
Premier employeur sectoriel, le Agriculture pèse 38,3 % des emplois situés à Saint-Aignan-de-Couptrain, signe du modèle économique local.
On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (80,5 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible de Saint-Aignan-de-Couptrain.
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de Saint-Aignan-de-Couptrain est CDI / Fonction publique (86,7 %).
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
À Saint-Aignan-de-Couptrain, 29,5 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
Cette comparaison hommes/femmes met en lumière la bascule générationnelle : dans les générations entrées en études après 2000, les femmes obtiennent en moyenne des diplômes plus élevés, alors que la tendance inverse demeure chez les générations nées avant 1960.
Lecture par cohorte d'âge : la part en scolarité atteint son maximum entre 6 et 14 ans (instruction obligatoire), demeure élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis recule régulièrement à partir de 18 ans. Un palier soutenu chez les 18-24 ans signale la présence d'une population étudiante.
À Saint-Aignan-de-Couptrain, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
La ventilation des prestations CAF de Saint-Aignan-de-Couptrain se répartit entre aides au logement (1 foyers), prime d'activité (1) et RSA (1), sur un total de 35 allocataires.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | GAUTIER FRERES | Agriculture, sylviculture, pêche (NAF 01.61Z) | 20 à 49 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Ce projet presente l'amenagement de la rue du stade (rd 242), l'interet de la creation d'une voie pietonne liant le bourg aux deux lotissements d'une part. d'autre part, sa conception permet la preservation de la biodiversite avec la creation d'espace verts. | 159 430 € | 31 009 € | 19,4 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Le paysage entrepreneurial de Saint-Aignan-de-Couptrain se compose de 17 établissements, soit 4,9 pour 100 habitants (-25 % vs médiane départementale). Avec 4 créations récentes, le taux de renouvellement atteint 23,5 %. La structure sectorielle fait ressortir Commerce, transports, hébergement et restauration (29 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (24 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
