Économie
Avec un revenu médian de 23 030 € par an, Saint-Amand-Longpré se situe dans la moyenne.
Petite commune de 1 218 habitants, Saint-Amand-Longpré vit au rythme d'une économie rurale traditionnelle. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 27,9 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Vendôme et Blois. Parmi les principaux employeurs figurent VITRO SERVICE FRANCE CENTRE et LE FRESNE. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (42,6 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à 2 autres dispositifs d'aide territoriale.
À Herbault (14 km, 1 133 hab.), le revenu médian s'élève à 23 320 €
À 23 030 € par UC, le revenu médian de Saint-Amand-Longpré se situe dans une zone proche de la médiane nationale. Le revenu médian dans le Loir-et-Cher — 22 220 € — s'aligne à peu près sur celui de la commune.
La commune recense 561 actifs, pour un taux de chômage contenu (5,0 %) et un taux d'emploi élevé (76,2 %). Les ouvriers forment le premier groupe professionnel à 42,6 %.
102 établissements sont actifs de Saint-Amand-Longpré en 2023, avec une prépondérance des activités commerciales et de services. Le secteur de administration publique, enseignement, santé, action sociale domine le tissu avec 29,4 % des unités. Le stock d'établissements a évolué de +39,7 % sur la décennie, avec 9 créations enregistrées en 2024 (une dynamique de création forte). Les plus grands employeurs privés ou publics recensés comprennent VITRO SERVICE FRANCE CENTRE et LE FRESNE.
Les finances locales paraissent bien orientées en 2024: 1 261 €/hab de recettes, 941 €/hab de dépenses et 320 €/hab d'épargne brute. Il faudrait 3,9 années d'épargne brute pour rembourser la dette (courte), dans une commune qui consacre 741 €/hab à l'investissement.
Le taux de TFB global de Saint-Amand-Longpré est plus élevé que la moyenne française, à 59,86 % en 2024. Rapport au repère départemental (51,94 % de TFB), Saint-Amand-Longpré affiche +7,92 points d'écart, avec un taux communal de 57,22 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 23,95 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 32,11 %.
À l'échelle régionale, Saint-Amand-Longpré est dans la tradition ligérienne des villages du Centre, donnée structurante pour la lecture économique. Au titre des zonages, Saint-Amand-Longpré est concernée par le FRR (France Ruralités Revitalisation) et le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Côté navettes domicile-travail, 393 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. La CAF recense 195 allocataires de Saint-Amand-Longpré, avec 10 foyers RSA parmi eux.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 23 420 € | 23 030 € |
| Effet de la redistribution | -390 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 80,2 % | 76,2 % | 5,0 % |
| Hommes | 81,5 % | 77,1 % | 5,5 % |
| Femmes | 78,8 % | 75,4 % | 4,4 % |
| 15-24 ans | 39,3 % | 35,6 % | 9,4 % |
| 25-54 ans | 96,3 % | 92,2 % | 4,3 % |
| 55-64 ans | 64,6 % | 60,9 % | 5,8 % |
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
Les Ouvriers concentrent 42,6 % des emplois situés à Saint-Amand-Longpré: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
La spécialisation économique de Saint-Amand-Longpré se lit d'un coup d'œil: Commerce, transports, services rassemble 50,6 % de l'emploi total.
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
À Saint-Amand-Longpré, 82,1 % des actifs privilégient Voiture pour leurs trajets domicile-travail, loin devant les autres modes.
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 86,7 % des salariés de Saint-Amand-Longpré, devant les autres statuts.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
Capital scolaire de Saint-Amand-Longpré: — de bac+2 et plus, 22,3 % sans diplôme — deux bornes qui caractérisent le tissu humain de la commune.
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
À Saint-Amand-Longpré, le graphique croisé diplôme × sexe met en évidence un écart sur la part de diplômés du supérieur (environ —).
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Saint-Amand-Longpré, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
À Saint-Amand-Longpré, 195 foyers sont allocataires CAF: aides au logement (1), prime d'activité (1) et RSA (1) dessinent la demande sociale effective.
La commune bénéficie de 2 dispositifs d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | VITRO SERVICE FRANCE CENTRE | Commerce (NAF 45.31Z) | 100 à 199 salariés |
| #2 | LE FRESNE | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10A) | 50 à 99 salariés |
| #3 | TRAVEN TECHNOLOGY | Industrie manufacturière (NAF 29.32Z) | 50 à 99 salariés |
| #4 | VITRO'SERVICE FRANCE | Activités financières et d'assurance (NAF 64.20Z) | 50 à 99 salariés |
| #5 | CHAVIGNY TRAVAUX PUBLICS | Transports et entreposage (NAF 49.41A) | 50 à 99 salariés |
| #6 | COLLEGE HONORE DE BALZAC | Enseignement (NAF 85.31Z) | 20 à 49 salariés |
| #7 | CHAVIGNY TRANSPORTS | Transports et entreposage (NAF 49.41A) | 20 à 49 salariés |
| #8 | LOC AND YOU | Services administratifs et de soutien (NAF 77.12Z) | 20 à 49 salariés |
| #9 | ASSOCIATION LOCALE ADMR AMANDINOISE | Santé humaine et action sociale (NAF 88.10A) | 20 à 49 salariés |
| #10 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 10 à 19 salariés |
L'activité économique de Saint-Amand-Longpré repose sur 102 établissements, soit 8,4 pour 100 habitants. 9 créations récentes (taux de renouvellement : 8,8 %). Le tissu productif s'organise autour de Administration publique, enseignement, santé, action sociale (29 %) et Commerce, transports, hébergement et restauration (26 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Les dépenses par habitant atteint 709 €/hab. à Le Boulay, commune de 810 hab. à 15 km
La commune affiche une dette de 1 261 € par habitant pour une capacité d'épargne de 320 €/hab. Le budget de fonctionnement dégage un excédent de 320 € par habitant.
Le budget de fonctionnement de Saint-Amand-Longpré affiche 1 261 € de recettes et 941 € de dépenses par habitant, soit une épargne brute de 320 €/hab (25 % des recettes) (-18 % vs médiane nationale (1 148 €)). Fait notable : les dépenses d'équipement s'élèvent à 741 €/hab. L'encours de dette s'établit à 1 261 € par habitant, parmi les 10 % les mieux positionnées du département. À noter : les ménages supportent une taxe foncière de 59,9 % (taux global), dans le top 5 % du département (7ᵉ sur 267).
Comptes de la commune — OFGL/DGFiP 2024
Les comptes des communes sont publiés par l'Observatoire des Finances et de la Gestion publique Locale (OFGL) à partir des données de la DGFiP. L'épargne brute (recettes − dépenses de fonctionnement) mesure la capacité d'autofinancement. Les montants par habitant permettent de comparer des communes de tailles différentes.
Décomposition du budget communal en 2024. Les recettes de fonctionnement proviennent principalement des impôts locaux et des dotations de l'État. Les frais de personnel et les achats constituent les principaux postes de dépenses.
Le budget 2024 mobilise 1,5 M€ de recettes de fonctionnement face à 1,1 M€ de dépenses, avec les frais de personnel représentant environ 35 % du total dépensé.
Évolution des principaux indicateurs financiers par habitant. L'épargne brute indique la santé financière de la commune : plus elle est élevée, plus la commune peut investir. L'encours de dette représente le capital restant dû.
Trajectoire 2017→2024: épargne brute à 320 €/hab et dette à 1 261 €/hab en fin de période.
Source : Comptes des communes (OFGL) — DGFiP / OFGL — Licence Ouverte v2.0
Taux de fiscalité directe locale — REI/DGFiP 2024
Les taux d'imposition sont votés chaque année par les collectivités. Le taux global cumule les parts communale, intercommunale, départementale et taxes annexes (GEMAPI, syndicats). Depuis 2023, la taxe d'habitation ne s'applique plus qu'aux logements vacants et résidences secondaires.
Le taux global se décompose entre la part communale (votée par le conseil municipal), la part intercommunale (EPCI), et d'éventuelles taxes annexes. Depuis 2021, la part départementale de la taxe foncière a été transférée aux communes.
| Taxe | Communal | Interco. | Autres | Global |
|---|---|---|---|---|
| Taxe foncière (bâti) | 57,22 % | 2,22 % | 0,42 % | 59,86 % |
| Taxe foncière (non bâti) | 60,69 % | 3,72 % | 0,74 % | 110,05 % |
| Taxe d'habitation | 20,67 % | 11,02 % | 0,42 % | 32,11 % |
| CFE | 0,00 % | 23,61 % | 0,34 % | 23,95 % |
| TEOM | — | — | — | 13,54 % |
Positionnement des taux par rapport aux moyennes pondérées du département et de la France métropolitaine. Un écart positif signifie que la commune taxe davantage.
Sur la TFB, 59,86 % localement contre 43,01 % au national; la CFE appliquée aux entreprises s'élève à 23,95 %.
Évolution des taux globaux de 2021 à 2024. Les variations peuvent refléter les délibérations des collectivités ou la revalorisation annuelle des bases par l'État.
Variation TFB: +2,37 % pts entre 2021 et 2024, un signal de hausse qui reflète les choix budgétaires successifs.
Source : REI - Fiscalité directe locale — DGFiP — Licence Ouverte v2.0
| Potentiel financier / habitant | 762 € vs moyenne strate 785 € (-3%) |
| Effort fiscal | 1,427 vs moyenne strate 1,030 |
| Strate démographique | Strate 3 Population DGF : 1 272 |
Le millesime 2019 est le plus recent en open data commune par commune ; DGCL fournit des donnees plus recentes uniquement via consultation web.
Source : https://www.data.gouv.fr/datasets/criteres-de-repartition-des-dotations-versees-par-letat-aux-collectivites-territoriales/ — DGCL - Criteres de repartition des dotations (2019) — Licence Ouverte 2.0
