Revenus & Emploi

Niveau de vie et emploi à Saint-André-de-Lidon

17260 Charente-Maritime 1 272 hab.
Fiche complète

Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Saint-André-de-Lidon.

Commune rurale de 1 272 habitants, Saint-André-de-Lidon conserve un tissu économique de proximité. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.

Seuls 34,4 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Royan et Saintes. Parmi les principaux employeurs figurent GROUPEMENT DEMPLOYEURS DES PETITES PLANCHES et MAIRIE. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (46,5 % des emplois).

La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Un projet a été subventionné par l'État pour 6 237 € d'aides d'investissement.

21 550 € revenu médian -3% vs dept · -5% vs France
71,1 % Taux d'emploi +6% vs dept · +5% vs France

À Arces (10 km, 716 hab.), le revenu médian s'élève à 21 610 €

Indicateur Filosofi central, le revenu médian de Saint-André-de-Lidon ressort à 21 550 €, proche de la référence nationale. L'écart avec la médiane départementale (22 200 €) demeure limité.

Le marché du travail local est relativement stable: taux de chômage à 10,5 %, taux d'emploi à 71,1 %, pour 577 actifs. 46,5 % des emplois occupés relèvent de la catégorie des ouvriers, CSP dominante communale.

Le paysage économique communal (91 établissements actifs en 2023) s'appuie sur une tradition agricole maintenue. La première branche NAF — construction — représente 23,1 % des établissements. Le stock d'établissements a évolué de +54,2 % sur la décennie, avec 20 créations enregistrées en 2024 (une dynamique de création forte). Côté employeurs, GROUPEMENT DEMPLOYEURS DES PETITES PLANCHES et MAIRIE figurent parmi les établissements les plus importants du bassin.

Les comptes de Saint-André-de-Lidon pour l'exercice 2024: 753 €/hab de recettes, 653 €/hab de dépenses, 100 €/hab d'épargne brute. La capacité de désendettement ressort à 3,9 années (courte), pour 82 €/hab de dépenses d'équipement.

La pression fiscale sur le bâti reste contenue à 34,52 % en 2024, sous le niveau moyen français. Rapport au repère départemental (48,18 % de TFB), Saint-André-de-Lidon affiche -13,66 points d'écart, avec un taux communal de 34,06 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 24,89 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 19,22 %.

Sur le plan territorial, Saint-André-de-Lidon est entre océan et marais, sur la côte atlantique: un cadre qui colore les dynamiques économiques locales. Sur le plan des zonages économiques, la commune relève du FRR (France Ruralités Revitalisation) et du Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Côté navettes domicile-travail, 300 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. Les données CNAF identifient 170 allocataires de Saint-André-de-Lidon, dont 15 foyers au RSA.

Revenus, emploi, diplômes et prestations

Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation

Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.

21 550 € Revenu médian La moitié des habitants gagne plus, l'autre moitié gagne moins
519 Ménages fiscaux Foyers soumis à l'impôt sur le revenu dans la commune

Revenus déclarés vs disponibles

Deux notions sont confrontées ici. Le revenu déclaré correspond aux montants bruts inscrits par les ménages avant impôt et avant transferts sociaux. Le revenu disponible, lui, intègre la redistribution : impôts directs retirés et prestations sociales ajoutées. L'écart entre les deux chiffre l'effet correcteur du système fiscalo-social local.

Indicateur Déclaré Disponible
Médiane21 040 €21 550 €
Effet de la redistribution+510 € sur la médiane

Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0

Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans

Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).

71,1 % Taux d'emploi Part des 15-64 ans occupant un emploi
10,5 % Taux de chômage Part des actifs sans emploi (au sens du recensement)
79,4 % Taux d'activité Part des 15-64 ans actifs (employés + chômeurs)
516 Actifs occupés Nombre de personnes en emploi

Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge

Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.

Catégorie Taux d'activité Taux d'emploi Taux de chômage
Ensemble 79,4 % 71,1 % 10,5 %
Hommes 81,7 % 74,2 % 9,2 %
Femmes 77,1 % 67,9 % 12,0 %
15-24 ans 57,1 % 49,0 % 14,3 %
25-54 ans 94,8 % 86,5 % 8,8 %
55-64 ans 54,5 % 45,9 % 15,8 %

Emplois par catégorie socioprofessionnelle

Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.

À Saint-André-de-Lidon, la répartition CSP place en tête les Ouvriers (46,5 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.

Emplois par secteur d'activité

Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.

La spécialisation économique de Saint-André-de-Lidon se lit d'un coup d'œil: Commerce, transports, services rassemble 42,5 % de l'emploi total.

Modes de transport domicile-travail

Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.

À Saint-André-de-Lidon, 90,4 % des actifs privilégient Voiture pour leurs trajets domicile-travail, loin devant les autres modes.

Types de contrats de travail

Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.

Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de Saint-André-de-Lidon est CDI / Fonction publique (81,6 %).

Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0

Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022

L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).

Répartition par niveau de diplôme

La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.

Les personnes sans diplôme représentent 18,6 % de la population non scolarisée de Saint-André-de-Lidon.

Niveau de diplôme par sexe

Les courbes par sexe rendent visible un retournement historique. Dans les générations récentes, le niveau d'études moyen des femmes dépasse celui des hommes ; au-delà de 60 ans, le rapport reste à l'inverse au profit des hommes, reflet d'une scolarisation plus tardive des femmes.

Taux de scolarisation par tranche d'âge

Le graphique reporte, pour chaque classe d'âge, la proportion de personnes encore inscrites dans un cycle d'études. La scolarisation est mécaniquement totale de 6 à 14 ans (obligation légale), reste très élevée en maternelle et au lycée, puis s'effrite à mesure que les jeunes basculent vers l'emploi. Un fort taux chez les 18-24 ans trahit une présence étudiante notable.

À Saint-André-de-Lidon, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.

Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0

170
Foyers allocataires ?
505
Personnes couvertes ?
0,1 M€
Prestations versées ?

Les 170 allocataires de Saint-André-de-Lidon bénéficient principalement des aides au logement (1) et de la prime d'activité (1), loin devant les minima sociaux.

Aides, programmes territoriaux et employeurs

La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.

FRR

Classée FRR (socle)

France Ruralités Revitalisation

Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).

Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.

Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).

# Établissement Activité Tranche d'effectif
#1 GROUPEMENT DEMPLOYEURS DES PETITES PLANCHES Services administratifs et de soutien (NAF 78.30Z) 20 à 49 salariés
#2 MAIRIE Administration publique (NAF 84.11Z) 10 à 19 salariés
#3 CCV BOINARD Agriculture, sylviculture, pêche (NAF 01.21Z) 10 à 19 salariés
#4 GROUPEMENT EMPLOYEURS MOREAU Services administratifs et de soutien (NAF 78.30Z) 10 à 19 salariés
Soit 3,14 établissements de 10 salariés et plus pour 1 000 habitants (moyenne Charente-Maritime : 6,04 · moyenne France : 6,21).

Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.

6 237 €
Subventions 2023 ?
Soit 4,9 € par habitant (contre 35,2 €/hab. en moyenne dans le Charente-Maritime · 32,6 €/hab. en France)
1
Projets finances 2023 ?
10 394 €
Cout HT total 2023 ?

Projets finances en 2023

Dispositif Projet Cout HT Subvention Taux
DETR Implantation d'une défense incendie au village de la Robinerie sur la commune de Saint André de Lidon 10 394 € 6 237 € 60,0 %

Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0

Entreprises (héritage)

Le tissu économique de Saint-André-de-Lidon comprend 91 établissements actifs, soit 7,2 pour 100 habitants (-25 % vs médiane départementale). La création d'entreprises représente 22,0 % du stock (20 créations récentes). Les deux premiers secteurs sont Construction (23 %) et Commerce, transports, hébergement et restauration (23 %).

91 établissements actifs
20 Créations en 2024
22,0 % Taux de création
21 Construction
21 Commerce, transports, hébergement et restauration
13 Activités scientifiques, techniques, services administratifs
10 Autres activités de services
8 Industrie

Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0

Sources et méthodologie

Voir le détail des 4 sources utilisées